律师工作岗位职责5篇

第1篇 律师助理岗位职责工作内容

律师助理职位要求

1.通过法律职业资格考试。

2.有法学论文或文学作品发表。

律师助理岗位职责/工作内容

1.接待客户、接听电话;

2.协助指导律师做好工作计划、工作安排。

3.协助律师开展工作,例如为诉讼案件,协助律师起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等相关法律诉讼文书;

4.协助律师接受、传递相关往来法律文书、文件、函件。

5.协助律师参与相关会议,整理会议纪要以及其它会议事务。

6.协助律师参与诉讼案件庭审,整理代理词。

7.协助律师参与法律调查,如工商局等相关部门查档、法院阅卷;或根据客户要求参加相关尽职调查;

8.给予律师处理与客户相关联系人的沟通联系之间的协助。

9.档案整理:结案后,负责整理档案,起草案件总结,档案装订成卷归档。

第2篇 律师工作处岗位职责

根据有关规定，律师工作处在司法厅党委领导下履行以下行政管理职能：

1.贯彻、国务院制定的律师工作方针政策和法律法规；结合实际拟定全省律师工作的具体政策、规章和规范性文件；编制全省律师工作的中长期规划、年度工作计划并组织实施(依据是司法厅职能配置规定)。

2.负责律师资格考核授予工作(依据是《中华人民共和国国律师法》、司法部令43号《律师资格考核授予办法》和司法厅职能配置等有关规定)。

3.负责全省《律师执业证》的审核批准及颁证、年度注册等工作(依据是《中华人民共和国国律师法》、司法部令46号《律师执业证管理办法》等有关规定)。

4.负责全省律师事务所及分所的审核、登记、核准并颁发《律师事务所执业证书》等工作(依据是《中华人民共和国国律师法》、司法部令41号《律师事务所登记管理办法》等有关规定)。

5.负责全省律师事务所年检工作(依据是《中华人民共和国国律师法》、司法部令41号《律师事务所登记管理办法》等有关规定)。

6.负责新执业律师的上岗培训和执业律师年度注册培训(依据是《司法部关于严格执行律师法，进一步加强律师队伍建设的决定》和《司法部关于进一步规范律师培训工作的通知》等有关规定)。

7.负责全省律师业务指导和管理、拓展律师业务(依据是《中平人民共和国律师法》、《律师服务收费管理办法》和《司法部关于拓展和规范律师法律服务的意见》等有关规定)。

8.负责律师违法违纪行为的调查处理(依据是《中平人民共和国律师法》、司法部令50号《律师违法行为处罚办法》、司法部令第51号《司法行政机关行政处罚程序》、司法电(1996)96号《关于认真受理当事人对律师投诉的通知》等有关规定)。

9.负责全省公职律师和公司律师试点工作(依据是司法部《关于开展公职律师试点工作的意见》和《关于开展公司律师试点工作的意见》)。

10.负责指导、监督和管理全省机关、企事业单位法律顾问工作(依据是司法厅职能配置规定及司法部、人事部人发(1997)26号《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》、《企业法律顾问执业资格考试实施办法》)。

11.负责在云南省设立的外国(境外）律师机构和外省律师事务所分支机构、律师事务所在外国设立分支机构的审批和管理(依据是《中华人民共和国国律师法》、司法部令70号《香港、澳门特别行政区律师事务所驻内地代表机构管理办法》、国务院令338号《外国律师事务所驻华代表机构管理条例》、司法部令74号《司法部关于执行外国律师事务所驻华代表机构管理的规定》、司法部令35号《律师事务所在外国设立分支机构管理办法》、司法部司发通(1996)057号《司法部关于加强律师事务所在外国设立分支机构管理的通知》、司法厅职能配置方案等有关规定)。

12.负责规范律师法律服务秩序(依据是《中华人民共和国国律师法》、司法部《关于拓展和规范律师法律服务的意见》及司法厅职能配置方案等有关规定)。

13.负责在全省律师事务所、律师队伍中开展“争先创优”活动、审核和评选“文明律师事务所”、“十佳律师”等工作(依据是司法部(1996)006号《进一步加强律师队伍建设的决定》及司法通(1997)088号《关于创建文明律师事务所实施办法》)。

14.负责指导、监督和联系律师协会的工作(依据是司法厅职能配置方案等有关规定）。

总之,律师处的工作目标是按照党的十六大提出的拓展和规范法律服务新要求，不断完善律师组织结构，充分发挥律师法律服务功能，满足全面建设小康社会对律师法律服务的要求，规范法律服务主体、法律服务行为、法律服务秩序、法律服务管理等活动，切实加强律师队伍建设，提高律师行业的整体素质，优化律师执业环境，保障律师功能作用更充分地发挥。

第3篇 律师/法律顾问岗位职责工作内容

律师/法律顾问职位要求

1.持有法律资格证书。

2.较强沟通能力。

3.逻辑思维敏捷。

律师/法律顾问岗位职责/工作内容

1.法律问题的咨询和建议。

2.参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同。

3.参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。

4.对公司员工、管理层进行法律培训,提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识。

5.对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核。

6.对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核,为相关法律事务提供律师建议。

7.对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导。

8.对公司重大经营决策提出法律意见,重大项目进行法律分析论证。

9.列席公司董事会,对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证。

10.对公司的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议。

第4篇 律师岗位工作职责

简介:律师(lawyer)是指通过国家司法考试并依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。按照工作性质划分,律师可分为专职律师与兼职律师,按照业务范围划分,律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师,按照服务对象和工作身份,分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。

律师职位描述(模板一)

岗位职责:

1、参与公司专项任务,为重大经营决策及重要业务项目提供法律支持并制定法律解决方案;

2、起草、审核公司日常对外签署的合同、协议等各类法律文件,参与重大合同的谈判,进行法律条款的设计、沟通;

3、处理公司各类民商事法律纠纷,定期制作法律事务诉讼报告;

4、公司相关资质文件、证书、项目的申报;

5、支持公司风险管控、资本运作相关运营工作;

6、提供公司关于知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施,维护公司利益;

7、组织开展员工法律知识培训和宣传工作。

任职要求:

1、本科以上学历,法学相关专业,具备扎实的法学理论功底;

2、三年以上执业律师或法律相关工作经验,熟悉公司法、劳动法、合同法、知识产权法、税法、诉讼法等政策和法律条例;

3、为人诚实、正直,责任感强,具有良好的职业道德,专业知识扎实;

4、具有优秀的沟通表达能力与应变能力、良好的文字功底及电脑办公相关操作能力。律师职位描述(模板二)

岗位职责:

1、对企业的生产经营决策提出法律意见;协助建立公司风险管理内部制度,形成企业风险管理意识;

2、草拟和审阅商务合同,包括商品采购合同,销售合同,平台使用协议,公司战略合作协议等;

3、跟进企业上市过程中的法律文件审核以及与企业上市第三方律师(外方和中方)的沟通,协调;

4、参与本企业日常法律文书的起草和修改工作,审核企业规章制度;

5、对企业违反法律、法规的行为提出纠正的建议,并在企业内部开展法制宣传教育工作;

6、参与企业的谈判,代理本企业的诉讼、仲裁活动。

任职要求:

1、至少5年的律师相关经验;

2、有知名企业或者外企内部律师3年以上工作经验;

3、法律本科或者相关专业本科毕业;持有中国律师资格证书,具备熟练的英文读写能力。律师职位描述(模板三)

岗位职责:

1、完善、健全公司法务管理体系,指导、协调公司法律事务处理,保证其合法性、规范性和一致性;

2、起草、修改和审核公司出具的各类合同,完成合同管理制度,作成承诺书、保证函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件;

3、制作、审核公司各类劳动合同文本,协助人力资源部门协调并及时解决各类劳动争议;

4、参与公司重大合同、项目谈判,配合其他部门做好招标事务,进行法律论证,出具法律意见;

5、代理公司处理各类诉讼、非诉讼、仲裁案件;提出解决方案,根据事实和法律,积极维护公司权益;

6、负责公司知识产权、工商注册、商标、专利等方面的事务;

7、其他法律事务。

任职要求:

1、相关法律专业本科以上学历;

2、精通相关法律专业知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;

3、通过国家司法考试,优先考虑;

4、具备1年以上法律相关工作经验;

5、具有严谨的文字功底和语言表达能力,具有很强的逻辑思维能力和应变能力;工作认真、负责、仔细。律师职位描述(模板四)

岗位职责:

1、起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;

2、完成相关法务工作;

3、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询。

任职要求:

1、本科以上学历,法律专业,优秀的应届毕业生也可以;

2、持律师执业资格证;

3、有合作精神;

4、思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强。律师职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责公司的合同审查、法律咨询、法律风险分析, 对企业的重要决策进行可行性分析,为决策提供法律依据;

2、负责企业客户的日常法律服务及个别的专项法律服务,负责各类法律文件的草拟,审核及修改;

3、为企业提供企业法律顾问服务及线上非诉讼服务。

任职要求:

1、法学专业,本科及以上学历,已取得律师执业证;

2、执业1年以上,独立承办普通诉讼案件,或有1年法律顾问相关经验;

3、具有较强的逻辑分析,文书写作,协调解决问题能力。

第5篇 风控律师岗位工作职责

简介:风控律师,是风险控制律师的简称,是指通过风险回避、损失控制、风险转移和风险保留等方法专业从事企业经营风险控制法律服务的律师。

风控律师职位描述(模板一)

岗位职责:

1、能独立处理各类诉讼、非诉等法律事务;

2、协助律所法律产品研发工作;

3、开展相关法律讲座等宣传工作;

4、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1、认同律所公司化运营模式,并能与律所共同长期发展与创造价值;

2、取得律师执业证具备实操经验;

3、风险控制意识强,做事谨慎、细心,思维逻辑清晰;

4、有 刑事辩护、婚姻家庭、劳动法、企业法律顾问专业领域丰富实操经验者更佳。风控律师职位描述(模板二)

岗位职责:

1、协助主办律师办理重大民商事案件;

2、主办简单民商事案件;

3、服务法律顾问单位,协助建立合同管理体系并监控制度执行。

任职要求:

1、全日制法学本科以上学历;

2、两年以上工作经验;

3、通过国家司法考试;

4、法学基础扎实,擅长合同的拟定、审核,熟悉团队合作精神;

5、认真负责,严禁细致;

6、能适应经常出差(短期);

7、可接受派驻到顾问单位;

8、熟练的电脑操作水平和外语水平;

9、有律师执业证优先考虑。风控律师职位描述(模板三)

岗位职责:

1、为公司的经营管理活动提供相应的法律咨询,必要时能够出具法律意见书;

2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;

3、负责公司合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见;

4、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;

5、公司授权的其他法律相关工作。

任职要求:

1、法学专业出身,取得律师执业证,有出庭诉讼经验;

2、熟悉国内现行的公司法、经济法、民法及合同法等专业知识;

3、诚信正直,具有良好团队协作精神和大局意识,较强的逻辑思维能力和职业素养。风控律师职位描述(模板四)

岗位职责:

1、制定和推进公司知识产权法律制度;

2、审查公司知识产权相关合同、文件的合法合规性;

3、处理公司知识产权相关日常争议、纠纷和诉讼案件;

4、指导集团内其他专业公司知识产权相关人员开展知识产权维权工作;

5、公司对外事务中知识产权相关法律风险的评估;

6、开展知识产权保护培训宣导,提升全员风险管控意识;

7、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、熟悉专利法、商标法、著作权法及反不正当竞争法等知识产权法律法规;

2、具备三年以上知识产权方面诉讼经验,能独立办理诉讼案件,司法操作经验丰富;

3、具备良好的问题分析解决能力、沟通协调能力、口头表达能力和法律谈判技巧;

4、熟练运用office等办公软件;

5、工作积极主动,有团队合作精神,抗压能力强;

6、法律专业,大学本科及以上学历,获得法律职业资格。风控律师职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责公司知识产权刑事案件的法律意见和诉讼、索赔业务;

2、负责公司知识产权案件的民事起诉;

3、负责审查和草拟公司所有业务合同和协议;

4、完成上级安排的其他事项。

任职要求:

1、重点本科法学及以上学历,有律师执业证;

2、3年以上法律工作经验,熟悉知识产权领域的诉讼案件者优先;

3、独立思考或独立工作能力较强,能独立完成诉讼、索赔任务;

4、有责任心,思维活跃缜密,理解能力和分析能力强,主动性较强;

5、具备良好的沟通能力和执行能力。