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第1篇 产科医生岗位工作职责
一、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
二、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
三、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。
四、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
五、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
第2篇 妇产科医生岗位工作职责
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。
第3篇 财务资产科科长工作岗位职责
岗位目的:根据相关规章制度,全面主持财务科各项工作,确保站财务工作合法、高效进行,为站提供真实可靠的财务信息。
工作职责:
1.依据站年度经营计划,拟订相应财务预算,合理分配调度资金,指导、检查各部门成本管理工作。
2.审核相关费用支出凭证、报销单的合理、合法性,杜绝非法经济行为发生。
3.负责站经济统计工作,掌握各种资产的变动及数量情况,定期做好各种物资的清理、盘存,建立健全固定资产台帐。
4.组织财务分析,考核财务计划执行情况与资金使用效果,为站领导决策提供真实可靠财务信息和合理建议。
5.参与主要经济合同的洽谈、审核,并监督经济合同的履行。
工作要求:
1.确保站内各财务活动依法进行。
2.及时掌握站属各单位成本管理工作执行情况,最大限度节约成本。
3.确保站预算、分解科学合理,账目真实、准确。
4.确保各部门费用报销真实、准确、及时。
5.定期组织固定资产盘点,确保固定资产设备明细帐目真实、准确。
第4篇 产科护士长岗位职责工作内容
产科护士长职位要求
1、女性,30-60岁,大专或以上学历,护理专业;
2、护理理论知识良好,有8年以上护理工作经验及三年以上护理管理经验;
3、护士长要求护师以上职称,证件齐全,能变更注册。
4、有较好的亲和力,具备良好的团队协作精神及敬业精神。
产科护士长岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、在科护士长的领导和科主任业务指导下,负责本科室的护理业务及行政管理工作,并组织实施工作计划。
2、督促、检查本室医护人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作,加强医护配合,严密观察待产妇产程进展和变化。
3、检查各班工作,核对医嘱及各种表格填写登记 ,发现问题及时纠正,防止出现差错事故。
4、领导、组织本室助产、护理人员的政治、业务学习,推广先进经验,不断提高政治和业务技术水平。
5、负责指导和管理学习、进修人员,并指定有工作经验和教学能力的人员担任带教工作。
6、及时检查、维修、补充、保管好本室的器械、药品及各种备用物品。
7、督促、检查卫生员做好室内外卫生,定期消毒房间,做好消毒隔离,防止交叉感染。
8、定期进行工作人员的手和分娩室的空气细菌培养,做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。
