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第1篇 财务分析主管岗位职责工作内容
财务分析主管职位要求
1.财会类相关专业本科以上学历;
2.销售额、成本分析主管经验4-6年;
3.出色的分析能力、较强的执行能力及对数据的敏锐力;
4.具备很强的责任心、条理性和细致,能够承受较强的工作压力。
财务分析主管岗位职责/工作内容
1.负责销售额分析及制作提高计划;
2.负责成本分析及制作降低计划;
3.组织编制公司的销售额、成本计划和报表;
第2篇 物业管理内勤兼财务工作岗位职责
物业管理中心内勤(兼做收费和财务工作)岗位职责
1、负责管理中心各项费用的收取、统计、核算工作,积极接受公司财务部的指导和监督,保证做到日清月结,帐表相符,钱据相符,对拖欠物业管理费用应及时催收,做到费用收缴率达到98%以上;
2、负责管理中心现金、票据的保管,并做好现金日记账、银行存款日记账登记工作;
3、负责管理中心各项费用的存取或转账工作;
4、负责楼宇竣工档案、业主档案、质量记录等文件资料的签收发放收集存档和保管工作;
5、负责办公用品和各类表格的保管和发放,确保服务工作的需要;
6、负责管理中心日常文件打印、传真、复印工作;
7、负责管理中心会议、培训准备工作,做好会场布置、会场服务以及会议纪要等;
8、协助经理拟定社区文化活动计划,并协助组织实施;
9、协助经理办理业主入住工作,陪同业主验收房屋,并对空置房进行有效管理;
10、协助经理办理业主装修审批手续,负责装修巡检和装修验收手续;
11、负责联系维修人员进行住户单元维修工程,并于事后复查、跟进维修情况;
12、发挥工作主动性,完成上级交办的其它工作任务。
第3篇 企业公司财务工作岗位职责
企业公司财务工作岗位职责
总会计师负责组织本公司的下列工作:
一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:
(四)承办公司领导交办的其他工作。
会计的主要工作职责是:
(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
出纳的主要工作职责是:
一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。
(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。
(五)积极配合银行做好对账、报账工作。
(六)配合会计做好各种账务处理。
(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
审计的主要工作职责是:
一)认真贯彻执行有关审计管理制度。
(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。
(四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累证据。
(五)纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。
(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。
(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第4篇 财务分析员岗位职责工作内容
财务分析员职位要求
1、财会、审计等相关专业中专以上学历,有会计师资格或会计证者优先;
2、1年以上财务管理领域相关工作经验;
3、熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程;
4、擅长财务分析,熟悉财务分析模型,熟练使用财务软件;
5、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。
财务分析员岗位职责/工作内容
1、全面分析、监督公司财务及经营状况;
2、建立企业评估模型,收集财务信息,撰写分析报告;
3、初审财务报表,提供初审意见;
4、审定实施的财务方案,提出改进意见和决策支持;
5、研究分析公司成本收益情况;
6、协助和配合预算编制、成本控制和内外部审计工作;
7、整理、归类财务分析文件和档案。
第5篇 医院财务人员岗位工作职责
职责一:医院财务人员岗位职责——主办会计工作职责
1. 协助科长组织会计核算和财务管理工作。
2. 认真检查和督促日常会计核算工作。
3. 管理和控制各部门经费指标,坚决杜绝无预算支出和超预算支出。
4. 负责年末结转的帐务处理 。
5. 负责年终决算报表的编制和分析。
6. 对月报表进行审核、分析。
7. 监督管理计算机的使用和保养情况,做好会计电算化软件的应用开发工作。负责计算机网络服务器的日常管理,确保会计数据的安全。
8. 配合完成上级有关部门的财务检查工作。
9. 完成其他所指派的工作。
职责二:医院财务人员岗位职责——财务处科长
一、在财务处处长的领导下,主持各科室的工作,制定本科室各项制度,并不断更新和完善
二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作,严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策,抵制不合理开支,发现问题及时向处领导汇报,
三、合理调度和运用资金,保证各项资金的安全运行。
四、负责对科内上报的各种报表进行审核,审核无误后方可报出。
五、定期对各科室的经济运行情况,进行综合分析,对存在的问题,及时提出解决问题的意见和建议,上报处领导。
六、合理安排工作岗位,不定期地针对存在的问题,组织业务学习,不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。
七、做好科内人员的思想工作,增强服务意识,严肃工作纪律,转变工作作风,做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作。
八、作好本科室的安全工作,保证各类网络的正常运行。
九、完成院、处领导交办的其他工作。
职责三:医院财务人员岗位职责
1、严格执行管理中心的《财务管理规定》。
2、负责医院各项费用的缴交工作。
3、做好医院固定资产的登记管理工作。
4、严格理财、及时完善财务手续。
5、负责医院管理中心员工工资的发放工作。
6、按时公开财务收支情况。
7、办理管理中心人员招聘、离、辞退手续。
8、负责管理中心员工的出勤、考核工作。
9、负责本处管理中心的现金和转帐票据的收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压,保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。
10、对办理报销的单据;除按会计审查程序重新审核处,还必须有其部门主管和经理审批后才可付款,凡手续不完备或未经管理中心签批的单据,一律拒绝报销。
职责四:医院财务人员岗位职责
1、在院长领导下,负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责,做好各项财务管理工作,为医疗第一线提供优质的服务,保证医疗任务的完成。
2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度,遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求,建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。
3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准,合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约各项开支,监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能,正确、及时的编制年度和季度(或月份)的预算,定期对预算执行情况进行分析,并按照国家规定编制和上报预决算。
5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位,按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算,按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。
6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结,根据本单位的实际情况,制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度,保证本单位各项财务制度健全有效。
7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全,进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生
8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则,组织好单位的奖金分配工作。
9、按照国家物价制度,做好本单位的物价管理工作。
10、定期和不定期对单位财务状况进行分析,及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资,从财务角度进行可行性分析和论证,为领导决策当好参谋。
11、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。
职责五:医疗保险管理科财务人员岗位职责
一、遵守国家财政方针及医院各项财务制度,严格执行医保政策和法规。
二、负责省、市、区、县各类医保病人的住院费用及长期门诊核算。
三、每月按时将参保人员上月发生的费用清单及结算报表经科长审核后,报送各级医疗保险管理部门,同时上报医院财务部门。做好拨款登记并认真核对拨款金额,对医保局不及时拨回的款项进行催拨和询问。
四、做好每月医保病人统计分析工作,及时向科长汇报。
五、及时准确发送出、入院周报,妥善保管医保证,不随意外借,做好传送登记。
六、积极参与参保人员住院管理,及时向科长报告本岗位发生的问题。按照财务制度要求做好核算工作,定期对账,做到账账相符。
七、做好本岗位文件材料收集、整理、归档工作。
八、负责解答医保患者、临床科室对医保事宜的咨询。
九、完成处室交办的各项工作。
第6篇 财务室主任工作岗位职责
1.组织贯彻国家和公司各项财经法规和财务制度.
2.组织实施公司内部财务管理办法.
3.负责本单位财务管理和成本核算工作.
4.合理统筹使用资金,严格控制各项费用支出.
5.会同有关部门组织固定资产的清点和盘查.
6.负责组织完成各项上交任务.
7.组织检查分析本单位财务成果.
8.负责组织编制本单位会计决算报表.
9.参与对外工程合同的审议工作.
10.参与有关生产经营管理会议.
11.组织本单位财会人员学习业务知识,负责对财会人员的考核.
12.完成领导临时交办的任务.
第7篇 大型房地产财务总监岗位工作职责
大型房地产财务总监岗位职责
1.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
2.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
3.组织执行国家有关财经税收法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护公司权益。4.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
5.参与编制公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核公司月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议,负责公司预算的日常检查管理。
6.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
7.负责重要内审活动的组织与实施。
8.按规定审批从银行提取现金的作业。
9.负责为公司的发展融资。
10.负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。
11.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
12.负责公司营运资金的合理的合理调配,确保资金需求量及流动顺畅。
13.定期向董事长、总经理述职。
14.制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
15.负责公司纳税筹划,合理调节企业税负。
16.按程序做好与相关系统的横向联系,接受有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。
17.做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
18.及时、准确传达董事长指示并贯彻执行。
19.定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。
20.完成董事长交办的其他任务。
任职条件:
1、具有五年以上大中型企业财务管理经验,或三年以上大中型房地产企业财务管理经验(部门经理以上职位)。
2、公正、沉稳的道德品质,对财务工作强烈的责任心。
3、出色的财务分析、管理能力,能够完整的公司运营中会遇到的各种财务问题。
4、出色的资金管理,能够顺畅的完成公司资金资源的引入、调配、管理工作。
5、较强的协调/沟通能力,使财务工作快速、高效的实施。
6、较强的计划/预算管理能力,能够协调完成公司预算管理。
7、较强的人事管理能力,能够挖掘人才、培养人才、使用人才。
8、必要的房地产行业知识、相关法律知识。
9、具有高级财务会计职称和注册会计师资格。
第8篇 财务部部长工作岗位职责
(1) 全面负责部门的日常管理,组织完成本部门工作。
(2) 负责业务指导,确保部门工作满足监理、业主要求,符合公司管理规定。
(3) 负责年度计划的编制和调整修改,尽量保证施工计划的合理性。
(4) 负责项目劳务队伍的招标,资料的编写,招标单价的分析,合同的洽谈、起草、评审、签订。
(5) 参与本项目业主甲供、甲控物资设备的招标采购工作。
(6) 负责组织项目部相关部门对各分部现场进行验工计价,做到公正公平。
(7) 负责本项目的成本核算、成本分析、成本控制,确保项目的各项指标在受控范围内。
(8) 配合相关部门做好工程变更的资料搜集、关系协调,预算编制。
(9) 协助分管领导做好资金控制和计划安排。
(10) 配合业主和上级部门做好对项目的审计和检查工作。
(11) 完成领导交代的其他工作。
第9篇 z管理处财务内勤工作岗位职责
管理处财务内勤工作岗位职责
1、按公司要求录入电脑资料,并完成计费等操作。
2、每月统计各项费用。
3、及时收取各类款项,及时交公司或存银行,并做好财务登记和电脑消帐。
4、完成公司随时需要的各类报表。
5、耐心解答业主就管理收费方面所提出的相关问题。
6、及时掌握政府最新的有关收费信息,并报告上级领导。
7、负责仓库所有材料、工具、设备的帐务管理做到帐实相符。
8、完成领导安排的其它任务。
第10篇 财务会计岗位职责及工作流程
财务会计岗位职责及工作流程
以下就是财务会计岗位职责及工作流程等等的介绍，希望为各位带来帮助。
财务会计岗位职责如下：
1、制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全的公司财务管理、会计核算等有关制度，督促、各项制度的实施和执行;
2、按规定进行费用成本核算。定期编制年、季、月等财务会计报表，做到费用控制合理化;
3、负责公司商品成本的核算以及商品的进销存管理等工作;
4、负责固定资产及专项资金的管理。包括低值易耗品的折旧计提，公司的对外投资等;
5、负责进销物资货款把关。严格审核进销货物的付款，采购货款支付需经部门主管或经理审核签字同意，方可支付;
6、负责编写财务分析及相关报告。会同有关部门，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。
财务会计的工作流程如下：
1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证;
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。
3、根据记账凭证登记明细分类账。
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。
5、根据科目汇总表登记总账。
6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。
如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天、十天、十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。
财务会计岗位职责
岗位职责：
1、全面负责品牌事业部的成本工作和财务数据，出具相关的成本报表;
2、付款数据和报销单据监控及审核;
3、核算与分析国内与海外仓仓库的库龄及库存周转率;
4、能在工作中提出成本优化与控制的建议，极力管控成本;
5、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，财务专业，2年以上工作经验，1年以上成本核算工作经验;
2、有电商及零售行业工作经验优先;
3、熟练操作e_cel、财务软件，有操作erp软件经验;
4、性格沉稳，细心，有耐心。
财务会计专员岗位职责
1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。
2.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。
3.保证账实相符、明细账数据、金额相一致。
3
4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。
5.负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给总经理，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。
6.负责公司往来债权债务账目的定期检查，往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报总经理处理。
7.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。
8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
9.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。
10.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
财务会计主管岗位职责
岗位职责：
1、负责全盘账务处理，包括内控管理及税务账务，审核账务，按时完成各种报表和分析报告;
2、参与公司月度季度年度预算，按照业务端进度及费用进度进行管控，及时沟通反馈其进度及超支费用等;
3、采购应付、应收账款、库存管理等内控工作的监督及管理，及时根据多方信息输入有针对性的财务分析;
4、维护和协调与银行、工商、税务等部门的良好关系，维护公司经营利益;
5、熟悉公司的主要业务;
6、完成上级交给的其他日常事务性工作。
职位要求：
1、会计、财务管理相关专业专科以上学历;
2、具有3年以上财务工作经验;
3、有游戏、广告行业经验者优先考虑;
3、具有全面的财务专业知识及财务管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力，能熟练使用财务软件及办公软件;
5、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策。
第11篇 财务部总经理助理岗位工作职责
财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门,以下主要提供了关于财务部总经理助理岗位职责,欢迎大家浏览。
1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。
2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。
3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。
4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。
5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。
6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
第12篇 财务出纳工作岗位职责
财务出纳的岗位职责有哪些以下是一份财务出纳岗位职责列出,仅供各位参考。
一、 办理货币资金的收支业务
二、 编制货币资金收支业务的会计凭证
三、 登记现金、银行存款日记账
四、 每日盘点库存现金
五、 每月核对银行存款余额,确保账实相符
六、 定期报送资金报表
七、 配合内审部门的工作
八、 严格遵守保密制度
九、 完成财务经理委派的其它工作
职责要求
一、 遵守财经纪律及结算制度,办理货币资金的收支业务,确保货币资金安全、准确
二、 编制货币资金收支业务的会计凭证,保证原始凭证合法,记账凭证规范
三、 登记现金、银行存款日记账,做到日清月结
四、 每日盘点库存现金,填报现金流量日报表
五、 每月核对银行存款余额,调整未达账项,编制银行存款调节表,确保账实相符
六、 定期向财务经理和集团资金管理中心报送资金报表
七、 配合集团审计监察部内审工作,使得内控程序在本校得以正确执行
八、 配合其他职能部门的工作,强化团队服务意识,严格遵守保密制度
九、 迅速、及时、保质、保量地完成财务经理委派的其它工作。
第13篇 首席财务官岗位职责工作内容
首席财务官职位要求
1.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
2.熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
3.参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
5.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
6.良好的口头及书面表达能力。
首席财务官岗位职责/工作内容
1.制定该公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;
2.建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3.对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
7.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8.根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;
9.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
第14篇 公司财务主管工作岗位职责
作为一名公司财务主管,其岗位职责是怎样的以下是一则公司财务主管岗位职责,仅供各位参考。
1、主持财务部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率。
2、负责组织酒店的经济核算,组织编制和审核会计(制度职责大全会计)、统计(制度职责大全统计)报表向董事会与公司总经理、总监汇报并按董事会规定时限及时组织编制财务预算和决算。
3、审查各项开支,密切与各部 门联系、研究并合理掌握成本和费用情况,并报董事会。
4、做好各项资金计划平衡,管理和掌握各项资金的运用,调理各业务部门所需资金,保证业务活动之顺利开展。
5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼。
6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员培训业务知识,学习和执行“会计法”。
7、负责与财政、税务、工商金融等相关部门的联系及时做好财政税务工作。
8、联系各营业部门,了解经营情况和市场信息及时向总经理(制度职责大全总经理)提出合理化建议。
9、保存酒店关于财务工作方面的文件,资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册,报表、凭证和原始单据。
10、开展部门员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识,规范、程序做法、环节、能独立工作,并基本了解本部门其它岗位的业务环节。
第15篇 财务助理岗位职责工作内容
财务助理职位要求
教育培训:财务会计类专业大专以上学历。
工作经验:熟悉银行相关结算业务,懂合同、证照管理。具有良好职业道德,工作认真细致、责任心强。
财务助理岗位职责/工作内容
1,审核财务单据,整理档案,管理发票;
2,协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析;
3,控制日常费用、管理固定资产;
4,起草处理财务相关资料和文件;
5,统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告。
第16篇 财务总监岗位职责工作内容
财务总监职位要求
◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
◆熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
◆良好的口头及书面表达能力。
财务总监岗位职责/工作内容
1.制定该公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;
2.建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3.对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
7.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8.根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;
9.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
