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第1篇 公司高管岗位职责
财务bp 、协助业务线进行财务分析,盈利与现金流预测,预算制定和管理,
2、协助业务线核心团队提供财务指标及预测帮助其进行决策;
3、提供多方位的财务分析结果和分析报告,支持公司高管层经营和管理决策;
4、参与事中控制,协助业务进行预算管理,协助业务在预算范围内完成kpi;
1、大学本科及以上学历;
2、3年以上财务bp相关工作经验,教育培训行业企业的工作经历优先;
3、熟练使用办公软件如e_cel、ppt,有专业数据分析工具使用技能者优先;
4、较强的数据分析能力、清晰的思维逻辑和创新意识; 、协助业务线进行财务分析,盈利与现金流预测,预算制定和管理,
2、协助业务线核心团队提供财务指标及预测帮助其进行决策;
3、提供多方位的财务分析结果和分析报告,支持公司高管层经营和管理决策;
4、参与事中控制,协助业务进行预算管理,协助业务在预算范围内完成kpi;
1、大学本科及以上学历;
2、3年以上财务bp相关工作经验,教育培训行业企业的工作经历优先;
3、熟练使用办公软件如e_cel、ppt,有专业数据分析工具使用技能者优先;
4、较强的数据分析能力、清晰的思维逻辑和创新意识;
第2篇 物业公司高管岗位职责任职要求
物业公司高管岗位职责
岗位职责:
1、制定并完成年度、月度计划目标;订正项目工作制度，并督促严格执行;
2、准确把握品质要求和服务标准;审批维修、专修申请、落实具体管理服务工作;识别潜在问题，制定方案;
3、协调与政府、业主租户、房产公司等的关系，处理争议;
4、项目员工的培育、奖成、发展等本体工作;团队组建及发展。
任职要求:
1. 30-45周岁，性别不限，全日制大专及以上学历;
2. 八年及以上物业行业从业经验，至少2年的基层物业行业工作经历;
3. 具有建筑面积10平米万以上高档住宅小区、写字楼、商场等独立管理经验;具备从项目前期、接房、至交房1年的项目全过程管理工作经验、经历;熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程;
4. 持有物业经理上岗证，有物业管理师证书者优先;
5. 有南方知名地产企业或知名物业管理企业工作经验者优先;
6. 身体健康，有较强持续抗压能力，具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字处理能力和危机管理能力;
7. 具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力、独立的团队管理能力，较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，责任心强，乐于奉献。 负责项目运营管理、项目品质把控、项目关系处理及项目团队建设
具体薪资面议。
物业公司高管岗位
第3篇 物业公司高管岗位职责
岗位职责:
1、制定并完成年度、月度计划目标;订正项目工作制度,并督促严格执行;
2、准确把握品质要求和服务标准;审批维修、专修申请、落实具体管理服务工作;识别潜在问题,制定方案;
3、协调与政府、业主租户、房产公司等的关系,处理争议;
4、项目员工的培育、奖成、发展等本体工作;团队组建及发展。
任职要求:
1. 30-45周岁,性别不限,全日制大专及以上学历;
2. 八年及以上物业行业从业经验,至少2年的基层物业行业工作经历;
3. 具有建筑面积10平米万以上高档住宅小区、写字楼、商场等独立管理经验;具备从项目前期、接房、至交房1年的项目全过程管理工作经验、经历;熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程;
4. 持有物业经理上岗证,有物业管理师证书者优先;
5. 有南方知名地产企业或知名物业管理企业工作经验者优先;
6. 身体健康,有较强持续抗压能力,具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字处理能力和危机管理能力;
7. 具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力、独立的团队管理能力,较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识,责任心强,乐于奉献。 负责项目运营管理、项目品质把控、项目关系处理及项目团队建设
具体薪资面议。
