公司主任岗位职责7篇

第1篇 工程分公司主任工程师岗位职责

建筑分公司主任工程师岗位职责

一、对分公司施工、技术、质量管理工作负领导责任,对服务质量、环境、职业健康安全负分管领导责任。

二、负责分公司/项目部质量、环境、职业健康安全目标、指标和管理方案及施工组织设计、项目质量计划、专项施工方案等的编制、审批工作,并督促实施。

三、组织制定并实施分公司科技发展规划和年度技术进步、科技成果推广和应用计划,组织建立健全并落实各级技术质量责任制、技术节约降低成本措施,组织研究解决施工中的重大技术难题,促进分公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的实现。

四、主持编制分公司有关施工现场管理的各项规章制度,特别在质量环境、职业健康安全等方面制定有针对性的保证措施,并定期检查贯彻落实情况。

五、主持分公司技术会议,研究和处理施施工中的重大技术问题和安全操作问题,参与处理重大质量安全事故,并提出技术鉴定和处理方案。

第2篇 办公司主任岗位职责

办公司主任 主要负责行政工作,做过文秘的做好

主要负责行政工作,做过文秘的做好

主要负责行政工作,做过文秘的做好 主要负责行政工作,做过文秘的做好

主要负责行政工作,做过文秘的做好

主要负责行政工作,做过文秘的做好

第3篇 某分公司主任岗位职责

1.负责中心的各项生产、管理工作,承担省分公司下达的各项绩效指标。

2.负责组织制定本部门的考评办法,并组织实施。

3.负责与公司其他各部门的沟通和协调工作。

4.负责提升中心员工的业务素质和工作能力,指导其完成工作目标。

5.完成领导交办的其他事宜。

第4篇 分公司主任岗位职责

1.负责中心的各项生产、管理工作,承担省分公司下达的各项绩效指标。

2.负责组织制定本部门的考评办法，并组织实施。

3.负责与公司其他各部门的沟通和协调工作。

4.负责提升中心员工的业务素质和工作能力，指导其完成工作目标。

5.完成领导交办的其他事宜。

第5篇 办公司主任岗位职责任职要求

办公司主任岗位职责

岗位职责:1、组织编制公司的年度计划指标，并报集团审批。2、组织实施审批后的年度指标计划，并检查监督计划的完成情况。3、根据政府的政策法令和公司要求，结合公司实际，制定公司人力资源规划。4、 制定招聘计划并组织实施。5、组织开展部门内部培训工作。6、组织开展公司内部绩效考评工作。7、负责公司员工关系管理，监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理。8、组织策划和实施公司对外公关活动。9、协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务。10、 负责公司有关年检、资质、信用评审等工作。11、负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支。12、负责公司法律事务的归口管理，含律师事务所的选择及委托诉讼案件的处理等。13、负责公司所有对外合同的法律审核。14、负责项目前期报批报建事务的处理。15、负责项目报批报建相关政府部门的协调和维护。16、负责项目拓展工作(仅限成熟房产公司)，包括土地信息收集、拿地等工作。

任职资格:学历及相关资格证书。大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、法律等相关专业。工作经验:业务技能及专业知识:具备人力资源管理的专业知识，熟悉国家人事政策和法规，熟悉房地产相关知识和房地产项目前期运作流程。语言及计算机要求:熟练掌握office办公软件。岗位职责:1、组织编制公司的年度计划指标，并报集团审批。2、组织实施审批后的年度指标计划，并检查监督计划的完成情况。3、根据政府的政策法令和公司要求，结合公司实际，制定公司人力资源规划。4、 制定招聘计划并组织实施。5、组织开展部门内部培训工作。6、组织开展公司内部绩效考评工作。7、负责公司员工关系管理，监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理。8、组织策划和实施公司对外公关活动。9、协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务。10、 负责公司有关年检、资质、信用评审等工作。11、负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支。12、负责公司法律事务的归口管理，含律师事务所的选择及委托诉讼案件的处理等。13、负责公司所有对外合同的法律审核。14、负责项目前期报批报建事务的处理。15、负责项目报批报建相关政府部门的协调和维护。16、负责项目拓展工作(仅限成熟房产公司)，包括土地信息收集、拿地等工作。

任职资格:学历及相关资格证书。大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、法律等相关专业。工作经验:业务技能及专业知识:具备人力资源管理的专业知识，熟悉国家人事政策和法规，熟悉房地产相关知识和房地产项目前期运作流程。语言及计算机要求:熟练掌握office办公软件。

办公司主任岗位

第6篇 物业公司主任岗位职责任职要求

物业公司主任岗位职责

物业公司-办公室主任/人事行政主管 宁波方力集团有限公司 宁波方力集团有限公司，方力 1、 负责基层员工招聘;

2、 检查、监督各岗位工作执行绩效，并向总经理提供改善建议;

3、 统计、分析各服务单位的满意度、意见等数据，并向总经理提供建议;

4、 汇总、审核物业公司各部门的报表，分析能耗数据，并向总经理提供建议;

5、 汇总、审核物业各部门培训工作计划，及跟进落实情况，并予以评估;

6、 汇总、审核物业公司年度月度考核指标的制定、落实及考核数据。

7、 编制专项服务方案及费用测算，并向总经理提供建议;

8、其他常规考勤类、月度采购类及专项文案工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，良好的表达能力和沟通技巧，良好的客户服务意识;

2、4年以上管理工作经验，至少2年以上物业行业管理工作经验。

物业公司主任岗位

第7篇 物业公司主任岗位职责

弱电助理主任(物业公司-商场) 嘉里建设有限公司 嘉里(中国)项目管理有限公司上海分公司,嘉里 负责商场公共设备设施的运行、保养、维修、安全检查及各项提升改造实施工作;负责二装店铺进退铺流程(包括交付条件改造、工程审图、隐蔽及竣工验收等);负责管理商场能耗的统计、分析及节能管控工作;制订本部门年度预算和实施监控工作;处理商场应急突发事件;完成公司领导临时交办的工作。

为确保商场弱电系统包括(楼控、监控、门禁、背景音乐、无线对讲、消防电等)系统正常运行、维保及商铺二装进退铺流程。

你将做什么

负责所管区域内消防、楼控、安防、通讯等弱电设备设施的日常运行维护保养工作。

你的主要责任包括,但不限于:

 协助上级做好人员日常工作管理及跟进,保证电话网络、楼控,消防安防等设备设施的正常运转和使用功能;

 做好与消防、楼控安防等维保单位的协作关系;

 制定系统运行方案,保证弱电系统及所有设备在最高效率下工作,使系统更节省能源和降低能耗;

 每天检查运行记录是否清晰详尽,对记录的数据进行初步判断,发现异常立即处理并上报;

 按照维修保养制度的规定,提出对所有弱电系统维护保养的计划,定期上报审定,并负责组织实施;

 做好设备档案的建立、设备线路的标识、管理和维修检查、保养的工作,善于总结经验教训,使设备系统更加完善;

 完成上级交办的其他工作。

你将与谁一起工作

该职位会与保养部各专业员工、客服部相关人员、安管部相关人员、弱电相关维保公司及相关二装商户等打交道, 同时积极配合各部门相关人员,更好的服务于商户、服务于公司。

你是谁

你是一个具有专业技能的人才,有相关经验,勤奋好学,具有良好沟通能力,对工作充满热情,不断提高自己专业技能,热心助人。

你的专业经验和关键能力将包括,但不限于:

 专科及以上学历, 自动化控制等相关专业,具有电工相关资格证书;

 3年以上物业弱电专业商业购物中心工作经验;

 熟练使用word、e_cel、cad等办公软件;

 具备相当丰富的工程管理专业知识;

 文字写作能力良好;

 具有责任心主动、积极;

 具有分析能力;

 具有沟通、表达能力;

 具有组织协调能力。