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第1篇 采矿设备公司电气工程师岗位职责
1.提供相关电气或电子的技术支持和信息。
2.负责大修项目以高标准执行。‘
3.保存完整的记录,提供大修流程每个阶段的记录。
4.拜访客户进行设备初检,对进行的工作进行报价。
5.指导、培训电气、电子技师,负责修复工艺。
第2篇 电气工程师岗位职责内容(自动化设备公司)
1.在项目技术负责人带领下,完成自动控制系统技术方案设计,完成电气原理图设计及电气设备选型。
2.负责使用变频器、伺服系统编程及设备调试工作。
3.短期出差进行现场项目实施技术支持。
第3篇 工程部部长岗位职责(自动化设备公司)
1.执行企业进口设备合同。
2.协调完成进口设备的安装、调试、员工培训，处理安装调试过程中的疑难问题。
3.参与电气工程方面合同的洽谈，并在施工中执行。
4.制订电气工程施工计划，并组织协调电气工程施工作业。
5.审核电气工程施工图纸及修改不合理的部分，承担部分电气工程的图纸设计，并处理施工中的疑难问题。
6.监控电气工程施工用材料质量及施工质量，确保施工质量。
7.负责对有关材料进行询价，对巳完成的工程量进行复核、验收并按合同办理付款申请手续。
8.完成领导交办的其他工作。
第4篇 建筑公司:设备员岗位职责
建筑公司设备员岗位职责
根据“一体化管理体系”的要求,在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处,规范化管理企业,特制定岗位职责。
一、认真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运行保管的有关规定,认真负责地协助保管员收好、保管好入库机械设备。
二、负责全公司的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。机械设备入库时必须做到:检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料;设备与单据相符时及时入库,并分门别类做好登记挂历标识牌。
三、入库设备应分类放置,妥善保管,严防受潮、丢失,经常检查,发现帐、物不符时及时向领导汇报。
四、没有领导批准,设备及零部件不得外借,严禁私人动用设备、零部件,否则视为偷盗。
五、负责填写各种机械设备的运行记录,机械设备记录内容包括:设备运转情况,发生故障内容、原因、维修更换零、部件具体名称、件数,停工时数等。
六、机械设备发生故障原因,一定要实事求是填写,否则予以1~5倍的赔偿(包括停工损失、换件费用、维修工费等。
七、机械设备运行记录必须每日填写一次,不能拖拉,每月检查一次,漏填者扣发当月工资20%。
八、设备运行必须严格遵守安全运行规程,除正常维护外,组织操作人员定期共同检验并签署相应记录,交材料设备科、质量安全科备案。
九、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备,入库前对设备逐一进行检修;设备停机时间超过1个月的,要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交公司材料设备科。
第5篇 电气工程师岗位职责(采矿设备公司)
1.提供相关电气或电子的技术支持和信息。
2.负责大修项目以高标准执行。‘
3.保存完整的记录，提供大修流程每个阶段的记录。
4.拜访客户进行设备初检，对进行的工作进行报价。
5.指导、培训电气、电子技师，负责修复工艺。
第6篇 机械工程师岗位职责范本(采矿设备公司)
1.提供技术支持和信息。
2.负责采矿设备大修的高标准。
3.保存完整的记录并提供大修过程每个阶段的记录。
4.定期拜访客户,为维修的设备提供监督检验和估价。
5.与客户合作并帮助发展商业潜力。
6.监督并指导机械技术员并负责恢复程序。
第7篇 模具设计师岗位职责内容(自动化设备公司)
1.负责模具的数字化设计:根据产品模型与设计意图,建立相关的模具二维实体模勒。
2.负责模具的数字化分析仿真:根据产品成形工艺条件,进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析。
3.工艺方案的制定,以及模具工法分析、模具设计、指导模具调试。
4.定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程。
第8篇 设备工程师岗位职责内容(汽车公司)
1.负责分析设备潜在危险因素,提出维护计划、维修技术方案和标准。
2.负责各级设备保养、点检和巡检制度的建立和落实。
3.负责设备急修和故障分析处理。
4.负责相关设备“tpm”推进。
5.负责设备档案管理。
6.负责备件管理,包括需求计划、采购实施和库存管理。
7.编制设备操作维护作业指导书,对操作维护人员进行培训指导。
8.负责审核主操、工长拟定的设备(操作)作业指导书。
9.配合产品订单,进行设备优化调试和操作参数优化及简单零部件的修复。
第9篇 建筑公司:材料设备科长岗位职责
建筑公司材料、设备科长岗位职责
根据“一体化管理体系”的要求,在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处,规范化管理企业,特制定材料、设备科科长岗位职责。
一、按照国家标准要求把好材料、设备重点,编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。编制材料合格供应商备册,对主要材料供应商要认真考核。
二、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员培训,使其要努力学习业务知识,熟悉所保管材料知识,定期考核员工业绩。
三、建立好材料、设备台帐,管理好各项目部使用的机械设备,定期检查、维修、保养、检测。
四、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。
五、负责公司机械设备管理,抓好机械设备的使用、保养、维修等工作,检查管理台帐。
六、经常深入各项目部,掌握各项目部的材料和设备管理的工作动态,推广先进的管理经验,处罚违章行为。
第10篇 公司设备部经理岗位职责（五）
公司设备部经理岗位职责(5)
1、执行设备总监的指示,直接对设备总监负责;
2、负责公司设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施;
3、对设备部所有人员全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员;
4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;
5、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
6、深入现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:
1)、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施;
2)、审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差及时纠正;
3)、现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工动态,发现不良倾向,及时纠正;
4)、现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患或影响营业的重大故障,立即安排人员排除及时处理;
7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度,发现问题及时采取措施;
8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施;
9、经常征询门店意见,不断改进原设计缺陷,支持下属进行技术改革,使动力设备性能日益完善;
10、负责公司耗材控购;
11、负责公司资产管理工作;
12、深入了解下属管理人员和员工的思想状况,经常对下属进行职业道德,公司意识教育,培养员工的责任感;
13、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
第11篇 公司设备助理岗位职责（五）
公司设备助理岗位职责(5)
1)负责店面日常设备维护和运行操作工作的工作计划;
2)制订工具、常用配件器材的计划,负责其采购、领用和管理工作;
3)负责每月水电费结算工作和有关单位水电费催缴工作;
4)协助设备经理起草有关设备报表和管理文件并组织实施;
5)负责本部门的纪律规章执行检查和考勤工作;
6)配合防损等有关部门作好防火工作和电气安全工作;
7)检查落实实时设备工作,包括交接班记录,设备维修记录,仪器定期维护记录和设备运行状态记录等;
8)完成上级分配的其它工作任务。
第12篇 公司设备维护员岗位职责（五）
公司设备维护员岗位职责(5)
1)服从上级安排,按时、保质、保量完成工作任务;
2)遵章守纪,坚守工作岗位,保持通讯联络畅通无阻;
3)作好各种当班记录和设备维护、维修、保养及运行记录;
4)严格执行各种设备操作规程,按时定期对有关设备进行维护保养;
5)及时排除设备和电器线路故障,保证商场正常营运;
6)做好动力保障工作,计划停电须提前做好发电准备,遇有突然停电应能及时发电供电;
7)做好交接班工作,并检查工具、仪表、钥匙、对讲机等是否完好;
8)按时开启和关闭各种电器设备和广场灯具。根据季节和营运要求调整开关时刻和广场灯;具控制定时器;
9)开启和关闭电器设备后以及晚班下班后要巡查一遍所有设备、电器、照明,如有异常,立即处理。
10)在工种未加细分的阶段,设备维护员同时兼负其它各项岗位职责。
第13篇 数控设备公司部岗位职责施行细则
数控设备公司部门及岗位职责施行细则
编号:__司20__-02号
1、总则
1-1、制定目的:
1-1-1本细则依据公司'机构及岗位设置之通知'制定。
1-1-2将公司各部门及岗位职责予以具体化、明确化、细分化。
1-1-3促使本公司内各部门工作推行顺畅。
1-2、适用范围:
1-2-1凡隶属本公司机构内各部门及岗位之工作职责,均依照本细则所规定管理之。
1-2-2如本公司'公司章程'及组织机构变动时,则依其变动重新修订。
1-3、管理部门:行政部为本细则之管理部门。
2、总经理
2-1、职责:
2-1-1总经理承董事长之命执行董事会之决议,负责本公司一切事务,副总经理予以协助。
2-1-2决策公司整体经营目标。
2-2、管辖部门:总经理建制下设研发部、营业部、行政部、制造部等部门,分别负责该部门工作,并直接管辖会计。
2-3、具体事务:
2-3-1公司经营环境分析与策略之研究。
2-3-2长期、中期、短期经营发展计划之研究。
2-3-3预算制度之规划与修订事项。
2-3-4整体经营计划之编制与调整。
2-3-5部门计划编制等事项。
2-3-6经营分析报告事项。
2-3-7转投资计划之分析研究。
2-3-8增资计划之分析研究。
2-3-9经营管理情报之收集与提供事项。
2-3-10会计制度之规划与修订事项。
2-3-11利润计划之分析研究。
2-3-12费用控制规划与执行事项。
2-3-13成本之估算与审核及降低成本方法之研究。
2-3-14财务改善计划之研究。
2-3-15内部稽核及内部控制之研究。
2-3-16其他有关整体经营管理。
3、副总经理;
3-1、职责:
3-1-1副总经理承总经理之命负责分管部门一切相关事务。
3-1-2副总经理于总经理请假或公出时代理其职务。
3-1-3总经理、副总经理都请假或公出时,由下述职位人员按前后顺序临时负责公司必要的日常事务:研发部部长----营业部经理----制造部科长----行政部主管。
4、技术研发部:
4-1、部长职责:
4-1-1承总经理之命负责本部门一切事务。
4-1-2负责公司产品设计和开发计划之事宜,
4-1-3负责解决由生产至销售服务上的技术、品质等有关问题。
4-1-4负责生产用原辅材料及标准件、配套件的采购及供应事务。
4-1-5商业秘密及技术秘密保守之义务。
4-1-6部内人员内训事务。
4-1-7其它交办事宜。
4-2、机械组长职责:
4-2-1 协助部长做好部内管理工作。
4-2-2承担较重大产品机械设计及开发研究。
4-2-3协助营业部做好机床方案配置工作。
4-2-4商业秘密及技术秘密保守之义务。
4-2-5其它交办事宜。
4-3、机械组员职责:
4-3-1产品设计及开发研究。
4-3-2协助解决生产、销售中的技术问题。
4-3-3标准化的更新及国内外技术信息收集处理。
4-3-4图纸等技术文件的整理、归档事务。
4-3-5技术资料(图纸、电子文档、合同信息、传真等)的保密事务。
4-3-6专利权之调研申请。
4-3-7商业秘密及技术秘密保守之义务。
4-3-8其它交办事项。
4-4、电控组长职责:
4-4-1协助部长做好部内管理工作。
4-4-2承担较重大机床电器设计及开发研究。
4-4-3承担商业秘密及技术秘密保守之义务。
4-4-4承担较重大机床电器调试之义务。
4-4-5其它交办事宜。
4-5、电控组员职责:
4-5-1电气设计及开发研究。
4-5-2负责产品生产及售后的电气调试工作。
4-5-3标准化的更新及国内外技术信息收集处理。
4-5-4图纸等技术文件的整理、完善、归档事务。
4-5-5技术资料(图纸、电子文档、合同信息、传真等)的保密事务。
4-5-6专利权之调研申请。
4-5-7商业秘密及技术秘密保守之义务。
4-5-8其它交办事项。
4-6、外协及检验职责:
4-4-1零部件加工之外协及检验事务。
4-4-2其它交办事项。
5、营业部:
5-1、经理职责:
5-1-1承总经理之命负责本部门一切事务。
5-1-2负责国内外销售业务、营销活动策略、市场开拓之促进,货款收缴、售后服务及相关事务。
5-1-3 产品入库及发货事宜。
5-1-4公司网站的维护及更新事务。
5-1-5商业秘密及技术秘密保守之义务。
5-1-6本部门人员内训事务。
5-1-7其它交办事宜。
5-2、业务员职责:
5-2-1有关公司产品推广及销售事务。
5-2-2市场信息跟踪及调研事务。
5-2-3合同整理及归档事务。
5-2-4商业秘密及技术秘密保守之义务。
5-2-5展会布置及应办事项之事务。
5-2-6货款催缴之义务。
5-2-7其它交办事项。
6、行政部:
主管职责:
6-1人力资源管理事务(人员招聘、组织培训、绩效考核、薪资福利、社会保险等)。
6-2公司制度建设及实施事务。
6-3公司宣传及人事档案管理事务。
6-4公司公共关系事务。
6-5公司来客接待事务。
6-6产品出口业务之报关事务。
6-7行政物资(办公用品、劳保用品、生活用品等)采购、入帐及发放事务。
6-8公司法律事务。
6-9政府有关行政事务及项目申报。
6-10商业秘密及技术秘密保守之义务。
6-11其它交办事宜。
7、制造部:
7-1科长职责:
7-1-1呈总经理之命负责部内一切事务。
7-1-2安全文明生产措施的落实。
7-1-3生产计划之拟定。
7-1-4部件及整机装配调试流程之制定。
7-1-5整机出厂检验。
7-1-6产品组装、调试之安排。
7-1-7协助营业部产品售后服务事务。
7-1-8关键件、外购件检验或验证。
7-1-9商业秘密及技术秘密保守之义务。
7-1-10部内人员内训事务。
7-1-11其它交办事宜。
7-2、零部件检验职责(兼):
7-2-1装配零件装配前质量检验。
7-2-2商业秘密及技术秘密保守之义务。
7-2-3其它交办事宜。
7-3、装配组长职责:
7-3-1协助科长做好部内管理工作。
7-3-2解决较重要的机床装配及质量保证问题。
7-3-3装配组员应尽之义务。
7-3-4其它交办事宜。
7-4、装配组员职责:
7-4-1确保安全生产。
7-4-2按派工单进行装配作业并如期完成。
7-4-3有对所装配部件及整机进行自我检验、校正及问题反馈之义务。
7-4-4有保持作业环境之整洁文明安全之义务。
7-4-5有服从出差进行产品安装调试及售后服务安排之义务。
7-5、行车工职责:
7-5-1有遵守公司各项规章制度之义务。
7-5-2主动认真做好吊装作业。
7-5-3做好车间环境卫生打扫工作。
7-5-4其它交办事务。
8、会计职责:
8-1公司财务各项报表的编制及上报事务。
8-2财务预算计划的编制。
8-3 公司损益分析。
8-4公司生产经营活动之票据的核报事务。
8-5编制公司生产经营物资及设备之台帐。
8-6公司生产经营物资的入库保管、发放。
8-7公司税务申报。
8-8公司债权债务的管理。
8-9公司现金及汇票等往来帐的管理。
8-10产品个案成本核算。
8-11员工薪资及奖金计发事务。
8-12公司日常文印事务。
8-13商业秘密及技术秘密之义务。
8-14其它交办事务。
9、附则:
9-1、本细则属于管理规章,经审议后,呈请总经理签核后公告实施;修改、废止时亦同。
9-2、本细则执行之日为:20__年10月26日。
10、附件:
第14篇 界首子公司安运部：设备专员岗位职责职位要求
职责描述：
1、岗位职责
岗位职责：
1）负责资产管理制度的维护管理；
2）负责公司各项目设备设施维护、维修等的监督管理；
3）负责对各项目机电设备维护成本控制进行监督
4）负责公司各项目生产类资产清查，监督台帐建立及更新。
5）完成领导交办的其它工作任务。
2、岗位职责职位要求条件
1）全日制本科及以上学历，具有学士及以上学位；
2）设备、机械、机电一体化、电气、电子、检测技术自动化、环境工程、给排水、水利水电工程、环境科学、生物化学、药学、农学、园林、工程管理、土木工程、建筑安装工程等相关专业
3）熟悉各项办公软件软件使用。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第15篇 质检员岗位职责(自动化设备公司)
质量控制
1.负责外购、外协件的来料检验。
2.负责装备过程质量检查。
3.统计分析质量数据。
供应商质量管理
协助科长做好供应商选择、质量评估、质量辅导、奖罚和淘汰机制、方法。
质量改进
1.不合格品的控制,并协助科长制定不合格品的预防和纠正措施。
2.召开现场质量分析会议。
第16篇 设备公司会计岗位职责
设备公司会计岗位职责
以下就是设备公司会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1.进行会计核算。以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务收支情况。
2.业务客户收款的跟踪，应收应付帐款处理。对银行账目、全盘账目等的管理，对外账的跟进。
3.人员工资表的审核，公司成本的控制，一般纳税人发票管理，开具发票等。
4.报税、报表等。
5.公司所有资质的变更、年审、年检的安排。
主办会计岗位职责
1、执行公司各项规章制度
2、对应收款进行有效管控，评估客户授信，提出合理要求;
3、处理erp日常单据，独立处理一般纳税人全盘帐务;
4、 参与税务规划和税务风险管理;
5、 会计核算管理，财务稽核与审计，部门管理。
总账会计岗位职责
1、编制总账凭证及报表等整套帐务处理，对公司收入、支出及成本费用等进行财务核算;
2、独立、按时进行纳税申报工作;
3、及时、准确提供外部政府部门及银行所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
4、与客户及供应商及时对账;
5、所得税汇算清缴、企业工商年检的申报;
6、高新项目的账务处理及资料整理;
7、完成上级交付的临时工作及其他任务。
应付会计岗位职责
1、准确的确认应付账款，及账务处理;
2、确保公司到期应付款项的正常支付;
3、及时、准确的与供应商对账，确认供应商对账单核对应付明细账、总账;
4、制作应付的相关报表，做好应付分析。
职位要求：
1、全日制大专以上学历，财务相关专业;
2、1年以上公司工作经历或3年以上从事相关工作经历;
3、国家法律知识，会计专业基础知识，信息化管理知识，财务软件应用知识等。
