财务人岗位职责16篇

发布时间：2022-10-10 20:45:07 查看人数：43

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财务人岗位职责

第1篇财务人事助理岗位职责任职要求

财务人事助理岗位职责

职责描述:

1、全日制硕士研究生及以上学历，专业不限;

2、性别:不限;

3、年龄:35岁以下;

4、良好的职业素养，文笔好，人品佳，熟练使用各种办公软件;

5、思维敏捷，学习能力强，具有独立分析和系统思考能力;

6、具有前瞻的战略目光，做事沉稳，优秀的全局统筹、计划能力，良好的沟通与协调能力;

7、知识结构较全面，能够迅速开展与公司业务有关的工作，具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力;

8、具有驾驶执照，驾车熟练，熟悉北京路况。

任职要求:

一、财务助理

1、协助总裁梳理公司财务体系及战略规划，对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划，并确保其执行的过程，包括融资战略、投资战略及生产经营战略;

2、负责梳理并持续优化公司财务报告体系;

3、协助总裁定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，向总裁提供财务分析预测报告，提出合理化建议或意见;

4、熟悉税法;熟悉账务处理。

二、人事助理

1、协助总裁处理人力资源相关事务，负责梳理并持续优化公司人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

2、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力;

3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;

4、熟悉人力资源管理中各模块的原理与应用以及法律法规政策。

三、行政助理

1、负责贯彻落实总裁(或集团月度会)的方针与政策，并且协助总裁(或集团月度会)制定行政计划;以及负责起草集团的管理制度、规章、条例;

2、负责部门制定与规章的制定;

3、负责与集团各部门的沟通、协调工作;

4、参加总裁办公会、重大业务会议，以及监督和检查会议决议执行情况。

财务人事助理岗位

第2篇财务人事经理岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、制定和完善人力资源管理制度；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划。

第3篇会计财务人员岗位职责

财务人员(会计、出纳) 卫尔康医药黄冈市卫尔康医药有限公司,卫尔康医药,卫尔康职责描述:

负责我公司在宁国开设的医院财务管理工作。

任职要求:有2年以上财务相关经验

第4篇 z机关财务人员岗位职责

本文摘要:.加强现金管理:不能以“白条”抵库,现金支付结算起点(1000元)以下零星支出...为进一步做好会计核算工作,规范会计基础工作,根据会计制度的有关规定,结合我局会计工作实际,制订了___市气象局财务人员岗位职责如下:

一、财务人员岗位职责

1.遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德,严格执行国家财务会计制度,严格遵守财经纪律,维护财务制度,依照会计法和会计制度的规定办理本单位会计事务,实行会计监督。

2.要认真审核原始发票:一是经济业务是否符合实际,是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等,费用开支标准是否符合有关规定;二是审核原始发票要素填写是否正确,原始发票大、小金额是否一致;审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后,才能付款;审核发票是否为收款单位所在地的发票,发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票,必须有经办人、验收人在发票上签字;转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。

3.大额支出申报:凡支付金额在5000元以上(发放职工工资、津补贴、奖金等除外)必须向市局申报,待同意后付款。

4.资金调度使用:每日应根据银行对帐单余额情况合理安排使用资金;对类、款、项科目之间的大额余款,应提出资金使用建议,合理安排资金,提高资金使用效益。

5.做好原始凭据的交接:每月25-30日将当月的票据报送市局核算中心。市局核算中心会计应认真核对、审核原始凭据的张数、金额及科目之间金额的调整,并填写交接清单。

6.现金归存银行,不得坐收坐支现金:当天收入金额较大且超过库存限额的现金,及时归存银行,确保资金安全,避免坐收坐支现金。

7.固定资产管理:认真做好购买物质的管理,达到固定资产标准的物质应及时登记使用单位及使用人,切实加强资产的管理。

8.登记现金和银行存款日记帐,保管库存现金、金银和各种有价证券、印章、空白收据和支票。

9.加强现金管理:不能以“白条”抵库,现金支付结算起点(1000元)以下零星支出,1000元以上的大额支出应以银行转账方式支付;工程款一律以银行存款帐户支付给施工单位,不得以现金、银行存款帐户转付给个人。

10.加强票据的管理。各单位应以县(市)气象局、防雷中心为核算单位分别购买经营性收据和非经营性收据。严禁将气象局与防雷中心购买的经营性收据、非经营性收据混用。

11.做好会计档案管理。每次录入凭证及记账后,做好数据资料备份(双备份)。打印现金出纳账并装订成册,保管一年后移交档案部门保管。在账簿扉页上应当填写“经管人员一览表”及科目目录,有关人员应加盖印章和单位公章。

第5篇财务人事行政经理岗位职责

财务经理(兼管行政人事) 上海商米科技上海商米科技有限公司,上海商米科技,商米科技,商米岗位职责:

1、负责配合公司组织搭建财务管理体系;

2、主持公司报表及财务预算决算的编制;

3、负责编制公司月度、年度财务报表以及纳税申报等工作;

4、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核;

5、负责公司固定资产、库存材料等资产的财务管理,定期或不定期地组织清产核资的工作;

6、负责发票申领、开具、保管、抄报及税务外联等工作;

7、负责办理日常工商、银行事务的外联工作;

8、监督审核做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

9、暂时负责子公司行政及人事相关工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,有五年全盘账务处理经验,有生产企业工作经验,具有中级会计师职称优先;

2、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务;

3、良好的沟通协调能力,按时完成任务的能力,具有较强的团队协作意识;

4、熟练运用ppt、word、e_cel等相关办公软件及财务软件;

5、有对新事物接受和学习的能力,能承受较大工作压力。

第6篇财务人员岗位职责(20篇)

财务人员(岗位职责)

职位描述

工作内容:

对内、对外财务报表的编制;审核会计凭证;各项对账工作;会计科目的设置;统计报表工作;账龄分析;上市审计和盈利预测中总账及报表部分;其他审计账务工作;高新企业账务管理及科研项目的管理工作;审核原始凭证;网银电汇凭证审核、确认;负责财务印章的保管和使用;负责非生产性开支、生产性开支管理;内部银行管理;资金管理;外部银行账户资金余额;外埠分院管理;清欠工作。预算工作;收款工作;固定资产管理;财务报销系统管理;兼任安哥拉会计;兼任昆明会计;上市审计工作;用友系统管理。记账工作;兼任研发部和地理信息部会计工作;内部对账工作;兼任集团项目出纳及审计工作;财务系统培训工作;配合上市审计工作;配合内控工作;负责评估工作;负责部门考勤。

财务人员(岗位职责)

职位描述

岗位名称:财务人员

工作地点:新乡

需求人数:若干

工作内容:负责公司出纳、成本、费用、税务申报等相关工作

任职要求:

(1)本科学历,会计及财务管理专业;

(2)有3年工业企业会计相关工作经验;

(3)有会计从业资格证和初级资格证。

财务人员(岗位职责)

职位描述

工作内容:公司及子公司财务工作

一、财务经理岗位要求:

1.大学本科及以上学历,

2.会计学等财务类专业,3年以上财务工作经历,有财务主管级别以上者优先考虑

3.能接受外派者优先考虑。

4.年龄40岁以下。

二、一般财务人员岗位要求:

1.全日制本科学历

2.所学专业为会计、财务管理、审计专业

3.能够接受出差及外派优先

4.35岁以下

5.manfirst

财务人员(岗位职责)

职位描述

岗位主要职责:

1、负责办事处内部成本核算的建立及完善;

2、负责整理管理会计报表及报表附注,进行财务分析,给领导提供财务数据及报告;

3、审核报销单据,按时结账,做好内部审计工作,提出合理建议低成本的控制措施和建议;

4、银行余额调节表的审核,现金盘点表的抽检以及存货的盘点;

5、月末结账、对账、出月报表,年终结账和编制年报表;

6、配合办事处、总部完成其他财务管理工作 ;

岗位任职要求:

1.财务管理、会计等相关专业,大专及以上学历,三年以上企业成本核算经验;

2.有会计上岗资格证或以上职称,具有会计核算基础知识;熟练使用财务软件、办公软件。

3.具有良好的沟通能力,做事有原则,有责任心,团队精神。

财务人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助财务总监建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平

2.根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准

3.根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报财务总监、总经理审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况

4.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报

5.监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制

6.负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作

7.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议

8.根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度

任职要求:

1.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

2.具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。

3.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

4.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

5.熟练使用财务软件。

6.诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

财务人员(岗位职责)

职位描述

1)严格执行公司财务会计制度和计划;

2)监管、审核、控制和完善内部账务流程;

3)负责公司的费用核算、报表制作、税款缴纳、财务审计、成本核算等工作;

4)及时编制会计报表,撰写报表说明,进行会计分析后上报;

5)会计、财务等相关专业,大专以上学历;

6)善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

7)工作细致,高度的责任心及敬业精神,原则性强,具备良好的沟通能力、团队精神。

财务人员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.收取结算客户购车款项;

2.制作每日财务库存数据统计表;

3.做好商品车、测试车和公务车的加油、维修的统计、对账和管理工作;

4.负责日常经营相关基础数据统计、汇总、上报工作,并做好各类信息登记表的收集、整理、归档。

5.其他日常财务工作。

岗位要求:

1.北京户籍,财经类专业中专及以上学历。

2.熟练使用办公设备、办公软件。

3.人品端正,爱岗敬业,原则性强;做事严谨负责、踏实、细致、责任心强;人际关系良好,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。

财务人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责银行对账及付款事项协调;

2、负责业务部付款事项申请与协调;

3、负责制作报表及统计汇报;

4、负责和工厂资金对接,增值税发票开具,报税以及退税。

任职要求:

1、外贸会计、财务及经济管理类相关专业;

2、良好的职业操守及敬业精神,较强的沟通、理解和分析能力;

3、细心严谨的工作态度,对数字敏感,注重团队合作;

4、有基本的英文基础,比较稳定住所,已婚已育优先

5.熟悉出口退税核销流程,日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作

备注:此职位需兼职部分行政事务

财务人员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、负责编制和执行预算,财务收支计划;

2、按照当地会计制度的规定记账、复帐,按期报账

3、负责进行公司成本费用预测,计划,控制,核算、分析和考核。

4、负责实行会计监督

5、负责年度财务核算,协助编制月、季、年度费用资金计划

6、完成领导安排的其他事物。

任职要求:

1、财经类专业,大专以上学历;

2、有经验者或做过调味料行业人的员优先。

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

4、有高度的责任心和事业心,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大的工作压力。

财务人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.配合财务部统计各项数据,负责公司商品管理,并提供有效的报表;

2.审核财务单据,整理财会档案;

3.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;

5.协助主管完成其他日常事务性工作

任职要求:

1.财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;

2.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

3.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

4.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

财务人员(岗位职责)

[英语要求:不限][职称要求:不限]

职位职能

职位描述: 1、负责分支机构报销单据审核、网银划付、会计凭证编制工作; 2、申报缴纳各类税款; 3、制作及发放工资、申报缴纳社保及公积金; 4、记录各类统计表; 5、负责分支机构行政工作; 6、完成领导安排的其他工作。任职要求: 1、财务、会计相关专业大专及以上学历,有会计从业人员资格证书、期货从业资格证书; 2、熟悉银行结算业务,熟悉用友或其他财务软件的操作; 3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力; 4 、积极主动、踏实细致,善于协作,责任感强; 5 、需有2年以上的财务或会计从业经验,有从事期货、证券财务经验者优先。

财务人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、审核各种会计原始凭证,分类记帐,及时将每月会计凭证整理归档;

2、负责成本费用核算,按类别编制成本费用明细;

3、根据会计制度,收集相应数据、凭证,编制资产负债表、损益表、现金流量表等财务报表;

4、记录、核实规划固定资产,定期参与固定资产的清查盘点,会同有关部门对固定资产使用状况进行分析;

5、负责应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实,防止呆帐、坏帐的发生;

6、分析财务数据,发现异常情况及时向院领导汇报,为领导决策提供依据;

7、完成领导交办的其他工作.

任职要求:

1、会计、财务及经济管理类相关专业本科及以上学历;

2、具备会计从业资格证;

3、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;

4、熟悉总帐、成本、等相关的工作流程及操作银行结算业务和报税流程;

5、良好的学习和沟通能力、接受能力强,高度的责任心,良好的团队配合意识,善于总结工作经验、独立工作能力、财务分析能力及职业道德素养.

6、有相关实习工作经验者优先。

财务人员(岗位职责)

职位描述

工资:3000元/月

1.会计相关专业,大专以上学历;

2.有经验者优先;

3.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5.熟练使用应用财务及office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

6.具有良好的沟通能力;

7.有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

公司地址:福建省福州市鼓楼区湖东路154号中山大厦a座32楼

财务人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、物流数据输入系统。

2、打印发货单据。

3、按照要求,从系统内提供各种数据。

4、管理应收、应付账款。

5、报税、账务管理。

任职要求:

1、思想端正、品格优良。

2、青岛市区常驻户口,性别不限。

3、年龄30-45岁

4、有中、大型企业财务部门工作经验。

薪酬待遇:

1、底薪+年度奖金

2、签订劳动合同

财务人员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、金融、会计、审计类相关专业,大学本科及以上学历;

2、年龄35周岁以下,5年以上财务工作经验,有相关专业中级职称或相关专业执业证书者可适当放宽条件;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、能独立完成房地产开发全面财务核算,准确进行成本核算;

5、能独立编制各类财务报表、有效地进行财务分析;

6、工作认真细心,责任心强,具有良好的组织、协调、沟通能力。

财务人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 熟悉会计基本法规,审核各种原始凭证及发票,负责公司各项费用报销、资金支付的工作;

2.负责财务单据、凭证等的扫描、分类、整理、存档等工作;

3.负责整理汇总每月现金或银行存款余额,并进行帐实核对,做好相应记录;

4.负责业务资金的收入工作,保证记录的真实性、准确性,对资金做出筹划及备用金支取工作,并保证公司资金使用的需求;

5. 开具增值税发票,对进项税款进行抵扣申报;

6.负责内部财务管理报表的编制工作;

7.以及领导交办的其他工作。

任职要求

1. 财务会计或相关专业本科及以上学历,年龄35周岁以下,身体健康。

2.熟悉国家的财经法律法规和方针政策,熟悉税务法规和相关税收政策。

3.财务或融资相关工作3年以上工作经验,熟练使用财务软件及e_cel、word等办公软件操作,有一定的数据分析能力;工作细心,认真负责,能够独立完成日常会计工作。

4.遵守法律法规和和规章制度,诚实守信,踏实勤奋;具有较高的职业素养,抗压能力强,擅于沟通,性格开朗,富有团队意识和较强的敬业精神和合作精神。

5. 具备会计专业初级职称及以上。

财务人员(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1、按规定登记总帐、明细账及辅助账(页),做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作,做到判断准确,科目使用无误;每月按时结帐,定期核对现金日记帐和银行存款日记帐,及时清理往来帐目;及时、完整编制报告,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

2.定期进行财产清查,做到账账相符、账实相符、账表相符;定期检查财会制度的执行情况,发现问题及时向领导报告、提出建议;对单位制定的预算、财务及业务计划的执行情况进行监督;

3.严格按规定到开户银行营业柜台办理收支业务,妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券,确保资金安全;定期核对银行帐户及存款余额,及时、准确的做好日清月结工作。

4.严格执行发票(收据)管理使用规定,做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

5、严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管会计凭证、帐簿及财务报告等会计档案资料

要求:

1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;

2、具有1年以上会计工作经验;

3、熟悉操作财务软件、e_cel、word等办公软件;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

5、工作认真,态度端正;

6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

7、户口在泰安本地。

薪资福利:

1.试用期:三个月。

2.薪资面议,每半年一次调薪机会,正常情况下1-2年可达到一线城市同类岗位收入水平。

3.五险及多样化的福利。

4.每日7小时工作制、每周双休及全年多种带薪假期。

5.公寓式免费宿舍。

本公司是一家有着十个部门的生物医药类研发型生产企业,无论资排辈、无学历歧视、无繁琐考核,每一名员工均享有公平/快速的晋升机会和充分的权利/利益保障。

我们的试用期淘汰率高达90%以上。踏实、勤恳的工作作风;高效率、快节奏的工作方式;积极、主动的工作态度;不拘泥于岗位分工,具备高度集体协作的敬业精神,这些将是评价你是否有资格成为公司一员的标准条件。

为节省双方时间,以下人员勿投简历:

1.有报考公务员/研究生计划者。

2.面试合格后,无法在10日内到岗工作者。

3.无法长期在泰安定居者。

4.不符合本岗位“应聘条件”者。

_附照片可增加面试机会。

财务人员(岗位职责)

职位描述

财务人员的要求:

需北京市户口;不是北京的请勿扰!年龄:25-40之间

财务人员的岗位职责:

1.按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。

3.按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋。

4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。

5.办理现金收付和银行结算业务。

6.登记现金及银行存款日记账。

7.保管库存现金和各种有价证券。

8.保管有关印章、空白收据和空白支票。

9.积极配合银行做好对账、报账工作。

10.做好公司一切报销核准票据等工作。

11.配合会计做好各种账务处理。

12.完成企业领导交的其他相关工作。

财务人员(岗位职责)

职位描述

1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书; 2、独立工作能力和财务分析能力;

3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

4、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

5、善于处理流程性事务、良好的学习能力;

6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力;7、特别优秀本科应届毕业生亦可;

财务人员(岗位职责)

职位描述

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

2、协助会计做好各种帐务的处理工作;

3、负责掌管小额现金;

4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:

1、全日制会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;

2、熟悉操作财务软件、e_cel、word等办公软件;

3、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

4、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

5、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

6、个人素质要求:勤奋敬业,工作认真严谨,责任心强,踏实诚信,较强的团队合作意识。

第7篇财务人事行政经理岗位职责任职要求

财务人事行政经理岗位职责

岗位职责:

1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;

2、负责现金收支单据的审查;

3、负责定期审核的记账凭证进行会计凭证处理，经审核无误后，将其做为正式会计凭

证登账;

4、负责公司费用凭证、固定资产凭证、往来凭证的审核;

5、负责月末计提税金及附加;

6、负责公司往来债务账目的定期检查，包括与公司内部往来账务的检查核对，按时与

往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理处理;

7、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;

8、负责编制、合并会计报表以及编制报表明细表及报表附注;

9、负责编制各类统计报表;

10、负责整理会计资料;

11、组织对会计资料及有关经济资料的整理、装订;

12、完成财务经理安排的其它工作。

13、负责协助人事经理制定和优化人力资源管理制度，并监督执行;

14、负责公司行政内务事宜办理;

15、负责公司员工活动的组织、召集;

16、负责每月员工考勤工时及薪资的审核工作;

17、负责每周人员异动情况数据汇总并上报;

18、负责每月人事报表的统计汇总并报上层领导;

19、负责员工关系及员工动态了解;

20、领导安排的其他临时性工作。

任职要求:

1、基本要求:会计专业本科及以上学历，有会计从业资格证书;

2、掌握技能:熟练使用财务软件报表模块，合并报表模块;熟练使用e_cel，熟悉oa操

作流程;熟悉会计法规和税法;

3、业务能力:独立完成财务报表，合并报表的处理;

4、职业素养:工作细致、责任感强、有较强的逻辑性和判断能力，执行力强，良好的

沟通能力、团队合作精神。

财务人事行政经理岗位

第8篇后勤总公司财务人员岗位职责

学院后勤总公司财务人员岗位职责

一、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司章程和规章。

二、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“三服务、三育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

三、坚持原则,廉洁奉公,维护财经纪律,遵守财务制度,做到“严谨、完整、安全、干净”。

四、实事求是,帐目清楚,定期汇报,当好领导的经济参谋。

五、做好借款、收款、报帐工作,严格执行“一支笔”审批制度。

六、做好发票、收据的管理、使用及月报、季度、年度财务决算的编制工作。

七、及时办理现金收付、登记和银行结算业务。

八、完成总公司交办的其他任务。

第9篇财务人员岗位职责工作内容及任职资格要求

财务人员工作职责

区域销售经理是指负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。

岗位职责：

1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。

2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式。

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。

4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行。

5、参与制定各类市场推广方案并实施。

6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

7、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

企业对财务人员要求

以下内容来自制度大全企业对财务人员的职责要求

岗位职责及任职资格a

1、本科以上学历，财会类专业；

2、有一年以上工作经验，具备一定财务技能及记账经验。

3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

4、工作地点：青岛保税区

岗位职责及任职资格b

资格要求：

1、遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，诚实敬业，热爱本职工作，遵守职业道德；

2、具有本科（含本科）以上财务会计专业学历，或中级职称以上；

3、熟悉增值税核算与与相关管理；

4、有一定的文字表达能力及财务分析能力；

5、工作认真、严谨、责任心强，具备较强的组织能力与协调能力，服从组织安排，服从上级领导；

6、熟悉会计电算化系统，具备一定的计算机操作技能。e_cel运用特别熟练的优先；

7、从事财务工作5年以上者优先，

8、已婚、能出差者优先；

岗位职责及任职资格c

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、主要负责贷款业务，做好和银行的对接工作；

3、负责和客户的沟通交流工作，做好客户维护。

任职资格

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；

2、有财务会计工作经历一年及以上者优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

第10篇企业财务人员岗位工作职责

职责一:企业财务人员岗位职责——财务经理岗位职责

全面负责财务部的日常管理工作;

组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

负责资金、资产的管理工作;

监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

管理与银行及其他机构的关系;

协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;

完成上级交给的其他日常事务性工作。

职责二:企业财务人员岗位职责——总帐会计

1、负责总帐日常核算工作和相关的数据稽核检查工作

2、负责长期投资相关科目的核算及管理

4、负责所有者权益相关科目的核算及管理。

4、负责月末结转损益。

5、负责制作上报集团的各种报表(包括月报、季报和年报)。

6、负责财务分析工作。

7、负责完成领导交办的其他工作。成本会计1按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司各处成本核算实施细则,在上级批准后组织执行。

8、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。

9当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各部门和下属企业的推广培训。4不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。

10、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议。

11、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

12、完成财务部部长临时交办的其他任务。

职责三:企业财务人员岗位职责——核算会计岗位职责

1、在财务部长的领导下,负责公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。

2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。

3、负责设置核算帐薄体系,协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。

4、规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。

5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

6、及时进行入库单和采购发票的核对,按规定进行存货和销售成本核算。月末,在财务主管的组织下,进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作,对差异事项及时作出处理。

7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

8、严格费用单据的审核,按规定进行费用控制。规范费用的帐务处理,开展费用分析。

9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。

10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算,不得人为调节利润。

11、及时编制本部会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表。

12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理。

13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

第11篇财务人经理岗位职责任职要求

财务人经理岗位职责

财务经理(2人-集团本部+子公司) 1、参与制定公司战略，拟订并组织实施公司财务战略，依据公司年度经营目标与计划，拟定财务年度计划，开展财务工作，并对公司财务目标负责

2、参与公司重要经营目标的讨论、分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据

3、组织制订公司财务管理制度、会计核算体系

4、建立预算考核管理制度

5、定期审核会计凭证及erp系统财务数据逻辑关系，发现问题及时处理，加强会计核算准确性，保障公司的日常经营管理活动正常开展

6、根据公司经营目标，合理筹集匹配经营资金，进行融资成本分析

7、综合各项税收优惠政策，检查各项税收减免和补贴

8、定期组织对公司资产盘查，确保公司资产的账实核对

9、加强内外协调，建立内部职能部门有效沟通管道，协调银行、工商、税务、对外各部门内部各部门的沟通协调

10、完善本部门组织架构，明确职位职责，确保组织结构的优化和职能的完整;制定各项部门相关制度和流程，确保本部门工作正常开展;

11、负责对本部门员工进行考核与激励，不断提升部门的管理水平与业绩;

12、负责对部门员工进行日常工作辅导与培养等，不断提高下属的工作能力;

13、完成公司交办的其他任务

任职要求:

1.本科或以上学历

2.会计、审计、金融、投资、会计电算化或财务管理等相关财经专业

3.会计师以上职称，注会、高会优先，10年以上财会工作经验，5年以上大中型企业财务经理以上的工作经验。

4.忠诚正直，坚持原则，具有良好的职业操守及保密意识

5.精通会计、税法及相关财经规定，熟悉资本运作

6.具备一定组织实施能力、分析判断能力、参与决策能力和团队育人能 1、参与制定公司战略，拟订并组织实施公司财务战略，依据公司年度经营目标与计划，拟定财务年度计划，开展财务工作，并对公司财务目标负责

2、参与公司重要经营目标的讨论、分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据

3、组织制订公司财务管理制度、会计核算体系

4、建立预算考核管理制度

5、定期审核会计凭证及erp系统财务数据逻辑关系，发现问题及时处理，加强会计核算准确性，保障公司的日常经营管理活动正常开展

6、根据公司经营目标，合理筹集匹配经营资金，进行融资成本分析

7、综合各项税收优惠政策，检查各项税收减免和补贴

8、定期组织对公司资产盘查，确保公司资产的账实核对

9、加强内外协调，建立内部职能部门有效沟通管道，协调银行、工商、税务、对外各部门内部各部门的沟通协调

10、完善本部门组织架构，明确职位职责，确保组织结构的优化和职能的完整;制定各项部门相关制度和流程，确保本部门工作正常开展;

11、负责对本部门员工进行考核与激励，不断提升部门的管理水平与业绩;

12、负责对部门员工进行日常工作辅导与培养等，不断提高下属的工作能力;

13、完成公司交办的其他任务

任职要求:

1.本科或以上学历

2.会计、审计、金融、投资、会计电算化或财务管理等相关财经专业

3.会计师以上职称，注会、高会优先，10年以上财会工作经验，5年以上大中型企业财务经理以上的工作经验。

4.忠诚正直，坚持原则，具有良好的职业操守及保密意识

5.精通会计、税法及相关财经规定，熟悉资本运作

6.具备一定组织实施能力、分析判断能力、参与决策能力和团队育人能

财务人经理岗位

第12篇医院医疗保险管理科财务人员岗位职责

医疗保险管理科财务人员岗位职责(医院)

一、遵守国家财政方针及医院各项财务制度,严格执行医保政策和法规。

二、负责省、市、区、县各类医保病人的住院费用及长期门诊核算。

三、每月按时将参保人员上月发生的费用清单及结算报表经科长审核后,报送各级医疗保险管理部门,同时上报医院财务部门。做好拨款登记并认真核对拨款金额,对医保局不及时拨回的款项进行催拨和询问。

四、做好每月医保病人统计分析工作,及时向科长汇报。

五、及时准确发送出、入院周报,妥善保管医保证,不随意外借,做好传送登记。

六、积极参与参保人员住院管理,及时向科长报告本岗位发生的问题。按照财务制度要求做好核算工作,定期对账,做到账账相符。

七、做好本岗位文件材料收集、整理、归档工作。

八、负责解答医保患者、临床科室对医保事宜的咨询。九、完成处室交办的各项工作。

第13篇财务人经理岗位职责

团队主管,职业经理人,财务规划师珠海壹然柏菲科技有限公司珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲公司平台与国寿强强合作,重金招聘国寿优才 ,“优才计划”是国寿为招聘一批具有经营意识和管理潜能的综合金融人才而特别推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”打造收入领先、独具个人品牌的新一代国寿企业家队伍,集中公司最优质资源,配以专属的培训体系,打造优才的黄金人脉,帮助优才登上事业巅峰。优才待遇:高提成+高奖励+优才津贴+国内外旅游+n多奖励。

任职资格:

1、大专及以上学历(学信网上可以查询学历认证报告)

2、年龄22~40岁之间 ,特别优秀可以放宽条件。

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

4、形象良好,有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

未来发展:

公司提供合作创业的机会和良好的晋升空间,在这里,你将学习到专业知识,心理学,管理学,金融学等等,让你成为一个综合性金融型人才!

第14篇总务处后勤财务人员岗位职责

学校总务处后勤财务人员岗位职责

1.掌握有关财务规章制度,严格执行财经政策法规,按照《会计法》、《会计基础工作规范》办理会计事务和会计核算;

2.负责学校经费款项收支等日常财务工作,做好现金、银行存款管理;