财务人事岗位职责9篇

第1篇 财务人事助理岗位职责任职要求

财务人事助理岗位职责

职责描述:

1、全日制硕士研究生及以上学历，专业不限;

2、性别:不限;

3、年龄:35岁以下;

4、良好的职业素养，文笔好，人品佳，熟练使用各种办公软件;

5、思维敏捷，学习能力强，具有独立分析和系统思考能力;

6、具有前瞻的战略目光，做事沉稳，优秀的全局统筹、计划能力，良好的沟通与协调能力;

7、知识结构较全面，能够迅速开展与公司业务有关的工作，具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力;

8、具有驾驶执照，驾车熟练，熟悉北京路况。

任职要求:

一、财务助理

1、协助总裁梳理公司财务体系及战略规划，对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划，并确保其执行的过程，包括融资战略、投资战略及生产经营战略;

2、负责梳理并持续优化公司财务报告体系;

3、协助总裁定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，向总裁提供财务分析预测报告，提出合理化建议或意见;

4、熟悉税法;熟悉账务处理。

二、人事助理

1、协助总裁处理人力资源相关事务，负责梳理并持续优化公司人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

2、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力;

3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;

4、熟悉人力资源管理中各模块的原理与应用以及法律法规政策。

三、行政助理

1、负责贯彻落实总裁(或集团月度会)的方针与政策，并且协助总裁(或集团月度会)制定行政计划;以及负责起草集团的管理制度、规章、条例;

2、负责部门制定与规章的制定;

3、负责与集团各部门的沟通、协调工作;

4、参加总裁办公会、重大业务会议，以及监督和检查会议决议执行情况。

财务人事助理岗位

第2篇 财务人事行政经理岗位职责任职要求

财务人事行政经理岗位职责

岗位职责:

1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;

2、负责现金收支单据的审查;

3、负责定期审核的记账凭证进行会计凭证处理，经审核无误后，将其做为正式会计凭

证登账;

4、负责公司费用凭证、固定资产凭证、往来凭证的审核;

5、负责月末计提税金及附加;

6、负责公司往来债务账目的定期检查，包括与公司内部往来账务的检查核对，按时与

往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理处理;

7、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;

8、负责编制、合并会计报表以及编制报表明细表及报表附注;

9、负责编制各类统计报表;

10、负责整理会计资料;

11、组织对会计资料及有关经济资料的整理、装订;

12、完成财务经理安排的其它工作。

13、负责协助人事经理制定和优化人力资源管理制度，并监督执行;

14、负责公司行政内务事宜办理;

15、负责公司员工活动的组织、召集;

16、负责每月员工考勤工时及薪资的审核工作;

17、负责每周人员异动情况数据汇总并上报;

18、负责每月人事报表的统计汇总并报上层领导;

19、负责员工关系及员工动态了解;

20、领导安排的其他临时性工作。

任职要求:

1、基本要求:会计专业本科及以上学历，有会计从业资格证书;

2、掌握技能:熟练使用财务软件报表模块，合并报表模块;熟练使用e_cel，熟悉oa操

作流程;熟悉会计法规和税法;

3、业务能力:独立完成财务报表，合并报表的处理;

4、职业素养:工作细致、责任感强、有较强的逻辑性和判断能力，执行力强，良好的

沟通能力、团队合作精神。

财务人事行政经理岗位

第3篇 财务人事岗位职责职位要求

职责描述：

工作地点：江浦珠江工业园

岗位职责职位要求对象：应届生、往届生

1.熟练使用word，e_cel ，ppt等操作

2.具有一定的人事或财务知识，能独立处理新进及离职员工社保、公积金等

3.办公用品采购

4.行政用车、预定酒店等行政事宜

5.具有团队合作精神，良好的沟通能力

6.能进行简单英语交流

7.要有“can do' 精神

8.听从领导安排，保质保量完成领导安排的工作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 财务人事主管岗位职责

财务人事主管 恒瑞 上海恒瑞医药有限公司,上海恒瑞医药,恒瑞,恒瑞 二、岗位要求

1、全面处理公司账务、预算、税务、资金等相关工作,协助财务负责人做好公司财务相关事务性工作。

2、全面处理招聘、薪酬福利等相关工作,协助hr负责人做好人力资源相关事务性工作。

3、完成领导安排的其他综合管理工作。

三、任职要求

1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;

2、有公司财务管理相关工作经验;

3、精通office等办公软件;

4、具有良好的团队协作精神和较好的沟通能力。

第5篇 财务人事行政经理岗位职责

财务经理(兼管行政人事) 上海商米科技 上海商米科技有限公司,上海商米科技,商米科技,商米 岗位职责:

1、负责配合公司组织搭建财务管理体系;

2、主持公司报表及财务预算决算的编制;

3、负责编制公司月度、年度财务报表以及纳税申报等工作;

4、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核;

5、负责公司固定资产、库存材料等资产的财务管理,定期或不定期地组织清产核资的工作;

6、负责发票申领、开具、保管、抄报及税务外联等工作;

7、负责办理日常工商、银行事务的外联工作;

8、监督审核做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

9、暂时负责子公司行政及人事相关工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,有五年全盘账务处理经验,有生产企业工作经验,具有中级会计师职称优先;

2、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务;

3、良好的沟通协调能力,按时完成任务的能力,具有较强的团队协作意识;

4、熟练运用ppt、word、e_cel等相关办公软件及财务软件;

5、有对新事物接受和学习的能力,能承受较大工作压力。

第6篇 财务人事经理岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、制定和完善人力资源管理制度；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划。

第7篇 财务人事专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责公司的财务相关工作，办理日常会计业务，制作凭证、编制报表等。 2、负责公司工资发放、税务工商年检等相关工作。 3、负责公司员工劳动关系管理，为公司日常事务、业务的展开提供后勤支持。职位要求： 1、大专以上，会计、金融相关专业，具有会计上岗证； 2、熟练操作word/e_cel等常用办公软件； 3、有1年以上相关工作经验优先考虑； 4、具有良好的组织能力、沟通能力，有一定的抗压能力，熟悉各项劳动法规。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 财务人事助理岗位职责

财务助理/人事助理 上海衫赋服装科技有限公司 上海衫赋服装科技有限公司,衫赋 岗位职责:

1、负责日常出纳及及现金管理工作、负责月结供应商的对账、转账等。

2、负责审核公司员工报销单据、负责财务日常记账等相关工作。

3、负责公司人事相关工作,包括但不限于招聘、考勤、入离职办理、人事档案的管理、绩效、薪资核算等;

4、负责公司行政相关工作,包括但不限于办公用品管理、采购及付款、固定资产管理等

5、完善和制定公司各项规章制度;

6、认同公司文化价值理念,并能有效推动企业文化建设和宣传;

7、完成领导交代的各项任务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,财务及会计相关专业毕业,具有会计或初级资格证书,熟悉了解财务相关日常管理规范及法律法规。1年以上财务相关工作经验;

2、具有较强的亲和力,善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,并有较强的执行力,富有团队合作精神。

3、性格开朗、大方,乐于分享乐于学习。

第9篇 财务人事岗位职责

财务人事岗 通联支付广东 通联支付网络服务股份有限公司广东分公司,通联支付,通联支付广东,通联支付广东分公司,通联 职责描述:

1、负责公司业务往来会计核算、账目设立、银行对账及凭证制单等工作;

2、完成税务申报缴纳等相关工作;

3、审核公司的原始单据和办理日常的会计报表;

4、负责薪酬计算及发放;

5、协助负责基本的人事工作。

任职要求:

1、本科全日制或以上学历,会计、财务管理或人力资源等相关专业;

2、26-35岁,持有会计从业资格证书,熟练操作财务表格函数设计;

3、具备2年以上财务工作经验,能独立处理一般纳税人全盘帐务及编制各类财务报表;

4、有财务分析的能力,擅长数据分析;

5、品行端正、原则性强、吃苦耐劳,有较强的团队合作意识、高度的责任心和优秀的职业道德。