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包括哪些
员工娱乐室作为公司福利设施,旨在为员工提供一个放松身心的场所,促进团队凝聚力。本制度涵盖以下主要内容:
1. 娱乐室开放时间:工作日中午12:00-13:30,下午18:00-20:00,周末全天开放。
2. 设施使用:包括但不限于电视、游戏机、健身器材、阅读区等,员工需按设备说明正确使用。
3. 安全规定:禁止携带食物和饮料进入,以防设备损坏;儿童须在成年人陪同下使用。
处罚规定
1. 违反娱乐室规定者,首次将收到口头警告,第二次将书面警告,并记录在个人档案。
2. 对设备造成损坏的,需按价赔偿,严重者可能面临暂停使用娱乐室的处罚。
3. 若发现私自调整或移动设备位置,将视情况给予相应警告或罚款。
4. 对他人造成困扰或破坏公共秩序的,公司将视情节严重程度采取相应措施,直至取消娱乐室使用资格。
细则
1. 员工进入娱乐室需保持安静,避免影响他人休息或工作。
2. 使用健身器材时,应穿着合适的运动服装,避免因不当穿着导致意外。
3. 游戏区域请保持整洁,使用后请将游戏归位,避免占用他人空间。
4. 阅读区内,禁止大声喧哗,手机调至静音模式,尊重他人阅读环境。
5. 娱乐室内的任何活动,都应遵守公司的行为准则,不得有违反职业道德的行为。
6. 员工应互相尊重,避免因游戏或活动产生争执,如有纠纷,应及时向人力资源部门反映,由专业人员调解处理。
7. 公司保留对娱乐室管理制度进行修改和更新的权利,所有员工应定期关注相关通知。
请每位员工理解和遵守上述规定,共同维护一个和谐、舒适的娱乐环境。娱乐室的存在是为了提升我们的工作效率和团队精神,希望大家能充分利用这个资源,同时也承担起相应的责任。
员工娱乐室管理制度范文
第1篇 员工娱乐室管理制度范文
员工娱乐室管理制度
娱乐室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定:
一、开放时间,自2007年12月27日起,开放时间如下:
中中午12:00~13:30下午17:30~22:30
二、娱乐项目有(球、乒乓球、电视、卡拉ok)
三、管理规定
1、娱乐室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内。
2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录。
3、任何使用活动室的集体或个人,在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出按照情节严重给予100-300元罚款。
4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动等以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予100-300元罚款。
5、台球及乒乓球器材非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,
不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿。
6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动,须提前一周向行政人事部提申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任。
7、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。
8、本规定解释权归总裁办公室。
9、本规定从发布之日起生效。
注:本规定如有未尽事宜,各部门可提出修改意见交总裁办公室研究并提请总裁批复。
第2篇 某物业公司员工娱乐室管理规定
e物业公司员工娱乐室管理规定
为了创造一个良好娱乐、休闲环境,确保设备、设施正常使用,特制定此规定:
一、娱乐室属休闲场所,只提供给大家业余时间消遣、娱乐的公共场所,请大家自觉爱护、保持公共场所干净卫生。
二、为了大家身体健康,娱乐室内禁止吸烟,如发现有人在娱乐室吸烟者,罚其立即将娱乐室卫生清扫干净。
三、正确使用各种娱乐设施让其发挥正常功能,保证其使用寿命。
四、爱护各种配套设施(如:相关制度表格、灯饰、设备等)及墙面,防止挂花、埙坏,属人为埙坏需照价赔偿。
五、在使用娱乐室时,不准大声喧哗、嬉笑打闹,保持良好的秩序,防止引起楼上业主不必要的投诉。
六、娱乐室开放时间定为早11:30--晚22:30,周六、周日全天开放。
七、娱乐室内不准观看和传阅不健康的vcd、dvd、影蝶、杂志与书籍。
八、各班请按照娱乐室值日表认真、仔细打扫卫生。每月31日主管、主办共同打扫卫生。
日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日
班组一班二班三班四班五班六班中心
九、以上规定希望大家认真遵守,如有违反将在业绩考核中体现。
第3篇 公司员工娱乐室管理制度
东莞市__物业服务有限公司
员工娱乐室管理制度
公司为了关心提高员工的福利待遇,丰富员工业余文化生活,多学习多掌握各种文化知识、物业管理知识、专业技能知识,充实自己、补充自己文化知识。公司决定组建娱乐、阅读为一体,文化活动娱乐中心,并制定有关管理制度。望各位遵照执行。
一.凡公司员工,均能享受公司给予的福利待遇,参加室内各项活动、看阅各种书、刊、报等杂志刊物、书籍。
二.参加活动者,望互相尊重、和气待人,不许打闹、争吵,不许高声喧哗,不许损坏室内一切公物、一切听从管理人员安排、指挥。
三.要讲文明、讲礼貌、讲清洁、讲卫生、爱护室内公物,损坏公物照价赔偿。严禁“黄、赌、毒”活动。
望参加活动者遵章守纪,共同维护好公共环境。
行政人事部
二00三年四月二十四日