- 目录
包括哪些
一、消防安全责任体系 1. 员工应熟知公司消防设施的位置及使用方法。
2. 每位员工需接受定期的消防安全培训，了解火源控制、疏散逃生和初期火灾扑救知识。
3. 工作区域保持整洁，禁止存放易燃易爆物品。
4. 发现火警立即报警，并采取初步灭火措施。
二、消防设施管理 1. 消防器材定期检查，确保完好有效。
2. 疏散通道保持畅通，严禁堵塞。
3. 消防标识清晰可见，不得随意遮挡。
三、火源管理 1. 严禁私拉乱接电线，确保电器设备安全使用。
2. 严禁在禁烟区域吸烟，烟蒂必须熄灭后处理。
3. 明火作业需审批，作业结束后彻底清理火种。
四、应急演练与预案 1. 定期进行消防演练，提高员工应急反应能力。
2. 制定并更新消防应急预案，确保在紧急情况下有序疏散。
处罚规定
五、违规行为处理 1. 违反消防安全规定，初次发现予以警告，记录在案。
2. 再次违规者，将处以罚款，情节严重者暂停职务。
3. 对于导致火灾事故的违规行为，公司将依法追究其责任。
六、责任追究 1. 对因失职导致火警的员工，视情况给予纪律处分直至解除劳动合同。
2. 对隐瞒火险、延误报警的行为，将从重处罚。
七、赔偿制度 1. 因个人过失引起火灾，造成的财产损失由责任人承担相应赔偿。
2. 如涉及刑事责任，将依法转交司法机关处理。
细则
八、消防培训 1. 新入职员工一周内完成消防安全培训，考核合格后方可上岗。
2. 培训内容包括消防法规、防火知识、灭火技能等。
九、设施维护 1. 消防设施每月检查一次，每年全面检修一次。
2. 发现设施损坏，须立即报修，不得延误。
十、火警处理 1. 火警发生时，现场人员应立即启动应急预案，组织疏散。
2. 消防部门到达前，员工应在确保安全前提下进行初期灭火。
十一、监督与反馈 1. 设立消防巡查员，定期巡查消防设施和员工行为。
2. 员工有权对消防安全隐患提出改进意见，公司应及时回应并整改。
本制度自公布之日起执行，所有员工应严格遵守，共同维护公司消防安全。对于任何疑问，可向人力资源部或安全生产部门咨询。
员工消防管理制度范文
第1篇 m项目管理处员工消防责任制
项目管理处员工消防责任制
消防工作实行预防为主,防消结合的方针,管理处内的每位员工都是义务消防队员,都有责任搞好消防工作,各级骨干、主管,更是消防工作的带头人,是消防工作的当然责任人,他们应负有如下职责:
一、依照管理处及市政府消防管理规定,对管理区各地方、部门、人员进行消防工作的监督检查。
二、经常开展住宅区消防宣传工作,深入商场住户宣讲各种消防知识,发动住户,共同做好消防工作,消除火险隐患。
三、监督安装、装修、改建工程过程中执行防火规范的情况,并进行竣工验收。
四、监护动火作业。
五、定期组织消防大检查,并作详细检查记录,整改隐患。
六、组织火灾扑救,保护火灾现场,协助调查火灾原因。
七、配合市消防部门搞好日常消防管理工作。
八、对因失职引发的火灾事故负间接或直接责任,直至刑事责任。
第2篇 s管理处职员工消防知识培训制度
管理处职员工消防知识培训制度
一、在职员工的消防知识培训每年至少一次。
二、对新入职员工的消防知识培训,培训率要达 100% 。
三、对员工的培训包括以下内容:
1、学习消防理论知识;
2、熟悉使用常用灭火器材;
3、开展消防综合演练。
四、安全维护员、重点岗位员工等必须参加有关部门组织的消防知识培训。
五、管理处每年至少两次对客户开展消防宣传,宣传内容包括:
1、辖区防火工作的各项规定;
2、灭火器的使用方法;
3、消防应急通道位置及紧急情况时的疏散方法。
