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公司大门管理制度是确保企业日常运营秩序、保障员工安全和财产安全的重要举措。它旨在规范出入行为，防止未经授权的人员进入，保护公司的商业机密，维护办公环境的和谐稳定，并提升企业的形象。
包括哪些方面
1. 出入权限管理：明确员工、访客、供应商等各类人员的出入权限，如使用门禁卡、身份证件登记等。
2. 访客管理：设定访客接待流程，包括预约、登记、陪同等环节，确保访客活动的安全有序。
3. 车辆管理：规定车辆进出时间、停放区域，以及相关证件的检查。
4. 应急处理：制定紧急情况下的大门管理预案，如火灾、地震等，确保快速疏散。
5. 安保人员职责：明确保安人员的岗位职责，包括监控、巡逻、异常情况处理等。
6. 设施维护：定期检查大门及相关设施的运行状态，及时维修保养，确保其功能正常。
重要性
公司大门管理制度的重要性不言而喻：
1. 安全保障：有效的门禁制度能防止非法侵入，减少盗窃、破坏等犯罪行为，保障员工和公司财产的安全。
2. 信息保密：控制无关人员的进出，有助于保护公司的敏感信息不被泄露。
3. 提升形象：统一的门禁管理展示出企业的专业性和规范化，提高外界对公司的好感度。
4. 维护秩序：规范的出入流程避免了混乱，保持办公环境的秩序，提高工作效率。
方案
1. 制定详细的《大门管理规定》，明确各项操作流程和责任部门。
2. 引入智能门禁系统，结合人脸识别或指纹识别技术，提升安全性与便利性。
3. 对所有员工进行安全培训，强调大门管理制度的重要性和遵守规则的必要性。
4. 定期评估和调整制度，根据实际情况进行优化，确保其有效性和适应性。
5. 加强与保安服务提供商的合作，确保安保人员具备专业技能和应急处理能力。
6. 设立举报机制，鼓励员工报告违反大门管理制度的行为，以持续改进管理效果。
通过以上措施，我们期望构建一个安全、有序的公司大门管理体系，为企业的日常运营提供坚实的保障。
公司大门管理制度范文
第1篇 工厂公司大门出入管理制度
工厂(公司)大门出入管理制度
为了做好大门出入管理,保安人员必须严格控制好上班时间人员出入管制,并做好笔录,以利公司管理顺畅;
1、本公司人员上班时间必须穿着厂服、佩戴厂牌,才准进入车间上班;新进人员须有新进临时厂牌方可进入;
2、上班铃响了以后,任何干部、员工迟到必须登记,员工以1元/分钟扣款,间接单位服务人员以2元/分钟扣款,管理人员以3元/分钟扣款,并于第二天由人事公布出来;
3、上班时间因公务离开公司者,一律须凭“放行条”放行,作业员经单位管理、生产部经理签字;单位管理人员经生产部经理和副总经理签字方可放行,否则保安将拒绝其出入公司大门;
4、在生产过程中,如遇工作量不饱和或材料供应不上等情况,必须由单位管理人员开放行条并注明有哪些人员,经生管主管、生产部经理和副总经理签字后方可放行;
5、上班时间内绝对禁止任何人外出吃早餐,一经发现记小过论处;保安如有私放人员外出,将连带处罚;
6、管理人员、师傅、行政职员没有任何权利带非本公司人员入厂住宿及玩耍,如遇特殊因素,需提前申请公司最高主管总经理核准方可进入,并知会总务课保安队长;
7、公司人员亲友私事来访时,除特殊紧急事故外,人员不得在上班时间会客,会客应取得单位管理人员同意,并开放行条,时间不得超过15分种;
8、人员出入生产车间限在上班时间内,节假日或下班后不可进入生产车间,非本车间单位人员不可进入其它生产车间找物料及聊天;
9、下班铃响了以后,人员才可以出车间大门,一分钟没到就不可以出大门,绝不可以有下班铃未响就离开生产车间等现象,厨房必须等下班铃响了以后方可开餐打饭;
10、可自由出入公司大门之人员:保安队长、总务课长、招工人事专员、经理级以上干部、司机;
11、凡是来宾访客(包括协力厂商、重要客户、政府机关人员)一律在保安室办好来宾出入登记手续(来宾登记表),给予“来宾证”,请戴在左胸前,以利识别,待离去时必须还给保安室的保安人员;
12、值班保安必须认真登记,本公司迟到人员及来访人员,每天于晚上9:00点钟交到总务课处查核汇总后、交总经办以利改善。
