欢迎光临管理者范文网
当前位置:管理者范文网 > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

钳工管理制度(11篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:25

钳工管理制度

钳工管理制度旨在规范钳工的工作流程,提高生产效率,确保产品质量,保障员工安全,促进团队协作,以及维护良好的工作环境。这一制度涵盖了技能培训、工作规范、设备管理、安全操作、质量控制和绩效评估等多个方面。

包括哪些方面

1. 技能培训:定期进行钳工技能的培训和考核,确保每位钳工具备必要的专业技能和知识。

2. 工作规范:明确各工序的操作步骤,规定工作时间、休息时间以及请假制度。

3. 设备管理:设定设备的使用、保养和维修规程,确保设备的良好运行状态。

4. 安全操作:制定安全操作规程,包括个人防护装备的使用、危险源识别及应急处理措施。

5. 质量控制:设立质量检验标准,实行自检、互检、专检相结合的质量管理体系。

6. 绩效评估:通过量化指标评估钳工的工作绩效,包括工作效率、产品质量、出勤率等。

重要性

钳工管理制度的重要性在于:

1. 提升效率:标准化的工作流程可以减少无效劳动,提高生产效率。

2. 保证质量:严格的质量控制体系确保产品符合设计和客户要求,提升企业声誉。

3. 确保安全:通过安全操作规程,降低工伤事故,保护员工生命安全。

4. 促进团队协作:明确的职责分工和沟通机制有助于团队成员间的协调配合。

5. 培养人才:系统的技能培训有助于钳工技能提升,为企业培养高技能人才。

方案

1. 制定详尽的技能培训计划,包括新入职员工的入门培训和在职员工的技能提升课程。

2. 明确工作规范,编写操作手册,并定期组织员工进行学习和复习。

3. 设立设备专员,负责设备的日常管理和维护,确保设备正常运行。

4. 加强安全教育,定期进行安全演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

5. 设立质量检查小组,对生产过程进行监督,及时反馈和纠正质量问题。

6. 设计公正的绩效评价体系,将绩效结果与晋升、奖金等激励措施挂钩,激发员工积极性。

实施这套钳工管理制度,将有助于我们的钳工团队更好地发挥潜力,提高生产效能,同时也为公司的持续发展打下坚实基础。

钳工管理制度范文

第1篇 矿井维修钳工风险管理标准管理措施

监管部门

安全生产办公室、机电办公室

监管人员

安检员、机电检查人员

工作任务

皮带接头订扣

编 号

dyyn-jyd-矿井维修钳工-06

所需工具

订扣机一套

防护用品

工作服、安全帽、自救器、手套、矿工靴、防尘口罩、护目镜、耳塞、矿灯

管理标准

1.矿井维修钳工检修前根据作业空间及巷道高度,选择合适的专用工具敲帮问顶,确认安全后方可作业;

2.矿井维修钳工应该熟知工序及所用设备的工作原理,掌握订扣操作工序;

3.矿井维修钳工停机时必须将皮带上的物料拉空;

4.矿井维修钳工必须站在距皮带30cm以外的位置检查皮带,发现状态较差的带扣或带面后停机;

5.矿井维修钳工停机后必须将就地急停按钮按下并进行闭锁;

6.矿井维修钳工开动张紧绞车时,必须先将张紧装置松至完全松弛状态后,将上、下皮带用皮带夹板夹住;

7.从状态较差的带扣或带面处将皮带穿条抽掉或皮带割掉;

8.矿井维修钳工在割皮带时,必须用钢板尺画线后再割皮带,保证皮带边平直,不出现斜角;

9.用皮带订扣机订扣时,将皮带一边插入订扣机模架内开始订扣,在订扣时,矿井维修钳工不得站在皮带上,订扣完成后,对接皮带扣并将穿条穿插到位;

10.矿井维修钳工订扣必须保证订扣质量良好,不能出现飞钉、扣钉未压平现象;

11.矿井维修钳工开动张紧绞车进行张紧皮带前,要检查确认张紧部位,开动张紧绞车进行张紧,张紧到原来位置。

管理措施

1.机运队定期对矿井维修钳工进行操作规程培训;

2.主管队长、段长、技术员不定期进行监督检查,发现矿井维修钳工没有检查作业地点周围的安全状况,未严格执行敲帮问顶制度,及无特殊情况严禁重载停机,对矿井维修钳工进行相应处罚。

第2篇 井下电钳工停电送电管理规定及处罚

一、规定

1、井下电钳工必须持证上岗,配带甲烷监测仪、验电笔,发现缺一项者对其罚款20元。

2、井下严禁带电检修或移动电气设备以及高低压电缆,发现一次对责任人按严重“三违”处罚,追究分管机电的领导责任,罚款100元。

3、井下停送电工作,必须有矿领导签署的停电工作票,并且按照检查瓦斯、停电、机械闭锁、上锁、验电、放电、挂专用接地线、、挂停电牌、派专人看管顺序进行,没有停电工作票擅自停电的(临时处理跳闸故障除外),对停电责任人按一般“三违”处理,不按照停电步骤进行停电操作的,对停电责任人按一般“三违”处理,并追究分管机电的领导责任,罚款100元。

4、工作现场必须在专用工具箱内配有摇表、万用表、停电标识牌、放电接地线,发现缺一项者对分管机电的领导罚款20元。

5、严禁在停电设备上书写停电示意的字迹,发现一次对责任人和分管机电的领导各罚款50元。

6、擅自停电影响其它单位生产的,对跟班队长和责任人各罚款100元。

7、严禁约定时间停、送电。发现一次对责任人及跟班队长各罚款250元。

8、检修6kv(包括3.3kv)高压时,必须提前一天办好停电申请票,有工作票和施工措施,现场发现缺一样的,对单位分管领导和操作人各罚款50元。

9、变电所、工作面电站必须配备停电标识牌、放电接地线、绝缘手套、绝缘靴、高压验电笔、绝缘台,并检验合格,不超期,发现配备不齐全或未检验、超期,对责任人罚款100元,追究分管机电领导责任,罚款100元。

二、操作规程

1、高压验电器必须定期试验,使用以前必须带到有电的设备上先试验一下, 是否验电良好,验电时必须用电压等级合适,而且合格的验电器,在检修的电缆、设备两侧各相分别验电,高压验电时,必须带绝缘手套,当验明设备确已无电压后, 应立即将检修的设备接地,并三相短路。凡使用的绝缘手套和绝缘靴,必须定期进行耐压试验,耐压不合格的禁止使用。违反规定者,按严重“三违”处理。

2、凡有可能反送电的开关必须加锁,开关上悬挂“小心反送电”警示牌。如需反送电时,应采取可靠得安全措施,防止触电事故和损坏设备。未悬挂“小心反送电”警示牌的,对责任人罚款100元。

3、检修1140v~127v低压电气设备时,工作前在电源开关上必须挂好“有人工作,不准送电”的标识牌,(只有执行这项工作的人员才有权取下此标识牌送电),并使用相应的验电笔验电、放电(瓦斯浓度必须在1%以下时才能放电),派专人站岗,停电设备上电气闭锁,并使用矿统一自制的锁具,施工人员随身携带钥匙,施工完毕后由施工人员自己打开锁具,准许送电。严禁约定时间停送电。施工完毕,由别人擅自打开锁具送电,对施工人员按一般“三违”处理。

4、如果在设备较多、供电线路较长的供电线路中出现接地掉闸故障的情况下,现场单位的跟班队长安排把因故障而掉闸的设备及时上好电气闭锁并派专人看管,在没有查清掉闸原因的情况下不准再送电。及时组织维修人员从负荷至电源逐级用摇表对设备和电缆进行遥测直至找到问题处理完毕后再送电,严禁使用一路一路送电掉闸的方法进行查问题,如发现一次对责任人按一般“三违”处理,追究跟班队长责任,罚款250元。

机电科

第3篇 井下电钳工工作安全管理制度

一,跟班电工上下班制度

跟班电工必须按时上下班;必须参加班前会;必须遵守我矿出入井相关安全制度;必须携带便携式甲烷检测报警仪及工用具。

二,必须严格执行交接班制度。

1,交接班必须把当班设备运行和检修情况(包括工具、材料、配件、安全设施等的情况)向接班人详细交待清楚,交班人方可离开现场。2严禁当班应该处理的事故或能够完成的工作,或由于时间所限能够部分完成的工作遗留到下一班。3当班时间快结束时,有一些事故的处理或设备的检修宜连续延时完成的,应延时完成或和下一班电工合作完成,时间长的可作加班处理。4双方接班后,岗位上发生的一切事情均由接班人负责(如有特殊情况,根据具体问题,具体分析处理。),包括上一班的遗留问题--不论何种性质的遗留问题。

三,跟班电工必须遵守安全生产岗位责任制。

1,要认真学习《煤矿安全规程》及其他相关规定,熟知本工种的操作规程。2,必须严格遵守操作规程,严禁违章作业。3,必须熟悉井下供电系统,井下各种机电设备,监测监控设备等设施的原理、性能及具备检测、检修、使用、维护等技能。4,随时掌握设备的运行情况。5,严格执行巡回检查制度,对井下各设备设施的情况做到心中有数。6,对设备的隐患或故障应做到及时发现,早期处理或预防。

7,设备有问题或发生事故时必须及时处理或及时向相关人反映,以确保安全生产。8,在领导的统一安排下,进行设备的安装、搬迁、定期检修维护等工作。9,要不断加强自己的素质并具有高度的责任感,工作时必须精神集中,并做到自保、互保。10,搞好设备的工作卫生,保证其正常运行。11,必须严格遵守矿井安全生产的其他相关规程、规定、制度等。12,机电班职工要团结友爱;技术上要积极交流、相互学习;发生矛盾时,要互谅互让,并以矿井安全生产为第一原则。

四,我矿安全生产与电钳工相关的罚款制度。

班前会迟到5分钟以上,罚款:20-50元。

下班时间提前10分钟以上,罚款:20-50元(特殊情况除外)。

跟班电工如有事需请假不来上班者,应事先告知机电班长,并宜以书面申请为准。每月请假时间如无特殊情况,不能超过3班。跟班电工不得无故旷工。无故旷工一班,罚款100元以上;一班以上罚款翻倍。

当班应做的工作遗留到下一班,罚款:50元-200元。

不服从领导安排,罚款:50元以上。

安排的工作能完成而不完成的,罚款50元以上。

违章作业者,罚款50元以上。

作业造成设备设施不合规程要求,造成安全隐患者,罚款50元以上。其中有失爆现象的,罚款500元以上!

设备有安全隐患而未排除者,视情况可罚款50-200元

工作失职造成设备损坏者,罚款50元以上。

设备发生故障或事故或井下生产其他需要,找不到当班电工,罚当班电工50元以上。

跟班电工要监督当班煤电钻及其电缆的使用和管理情况。如发现当班人员违规使用,可对其罚款30元以上。

因某电钳工责任造成安全事故的,罚款500元以上,并交矿领导最终处理。

古蔺县田湾煤矿

2009年2月20日

第4篇 _矿电钳工管理制度

1、了解《煤矿安全规程》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》中的有关规定,熟知本工程操作规程。

2、了解井下机电设备的名称,技术特征,使用方法和操作规程,并掌握其搬运和安装方法。不合格的机电设备不允许下井。

3、了解常用电缆及导线的种类、名称及额定电流,掌握接线工艺。

4、接线时要按有关规定要求连接,要消灭“鸡爪子、羊尾巴、明接头”。

5、搬迁和检修电器设备时,要先切断电源,检查无电后,巷道风流中瓦斯浓度在1%以下时,方可开始工作。在断电处应挂有“有人工作,不准送电”牌。只有执行此项工作的人员,才有权摘牌送电。

6、井下停风地点,必须停止送电,恢复通风时,必须先检查瓦斯,瓦斯浓度符合《煤矿安全规程》规定时,方能送电。

7、对电器设备、电缆、接线盒等进行定期检查维护,确保安全运行。

第5篇 矿井维修钳工风险管理标准管理措施

管 理 对 象

矿井维修钳工

管理责任人

带 班 队 长

监 管 部 门

动力科、安全管理科

监管人员

安监员、机电专检人员

工 作 任 务

主排水泵的安装

编号

snmh-jdd-矿井维修钳工-08

所 需 工 具

手锤、吊链、便携式瓦检仪、矿灯、螺丝刀、专用捆绑链

所需个人防护

安全帽、自救器、防尘口罩、防砸靴、工作服

1.矿井维修钳工用合格的吊装用具将合格的水泵装车;

2.矿井维修钳工用专用捆绑链从车的四角将水泵捆绑牢固,方可入井;

3.矿井维修钳工使用合格的起吊锚杆和手动葫芦将水泵卸到安装地点后,进行安装;

4.矿井维修钳工使用水平仪对水泵进行调平找正,用地角螺栓将水泵固定牢固;

5.矿井维修钳工根据水泵的型号配置进、出水管,将检验合格的压力表安在出水口处,真空表安在吸水口处;

6.矿井维修钳工检查地角螺栓、泵体与管路的连接处、泵体与阀门的连接尺有无松动,发现松动立即紧固;

7.矿井维修钳工进行水泵的试运转,确定水泵的正转,水泵运转时有无异常声音并观察压力表、真空表指示值,发现问题,及时处理。

1.机电队每年修钳工进行一次矿井维修钳工操作规程的培训;

2.班前会由机电技术员组织,对矿井维修钳工进行岗前风险辩识,使其充分认识作业中存在的风险,加强自保意识;

3.机电管理人员每周进行日常检查,发现矿井维修工使用专用捆绑链未将水泵捆绑牢固,未按正确的使用方法使用工具的,即使处理;

4.动力科每周进行动态检查,发现矿井维修工使用专用捆绑链未将水泵捆绑牢固,未按正确的使用方法使用工具的,对作业的矿井维修钳工进行处罚。

第6篇 维修钳工风险管理标准管理措施

管理对象

维修钳工

管理责任人

机电段长

监管部门

安全生产办公室、机电办公室

监管人员

安检员、机电检查人员

工作任务

三机检修

编 号

dyyn-cmd-维修钳工-01

所需工具

手动葫芦、电气焊工具、手稿、套头、加力杆、撬棍、千斤顶

防护用品

安全帽、防尘口罩、自救器、手套、工作服、矿工靴、矿灯

管理标准

1.采煤队维修钳工进入运输机内检查链时,必须指定专人监护,监护人员必须在查链人员进入运输机前检查工作面煤壁情况;

2.采煤队维修钳工到支架前工作时,必须将护帮板打出,并做到“敲帮问顶”指定专人监护;

3.采煤队维修钳工在起吊大型设备时,除了起吊用具外,还必须加防护链,以确保安全;

4.采煤队维修钳工人员钻入盖板下作业时,必须支好木垛。

管理措施

1.采煤队维修钳工查链时,机电段长必须派专人进行监护;

2.监护人员必须熟悉顶板和煤壁的片帮预兆;

3.监护人员必须知道监护方法;

4.安全生产办公室、机电副队长负责监督采煤队维修钳工查链前是否打开护帮板,“敲帮问顶”,发现其未按规定作业,必须责令其整改;

5.机电段长、检修班长负责监督起吊前是否安装防护链,发现其未按照要求作业,必须责令其整改;

6.大型起吊前,技术员利用班前会时间进行措施的详细贯彻,提高职工的安全意识和对风险的认识;

7.现场安全负责人负责监督维修钳工进入盖板下作业,是否支设木垛,发现其未按照要求作业,必须立即整改,并对责任人进行相应的处罚;

8.技术员利用班前会时间对人员进入盖板下作业的风险进行辨识,提高职工的安全意识。

第7篇 用水管理所钳工岗位责任制范本

1、负责本单位机械设备的维修安全和运行。

2、严格执行各项安全操作规程,反“三违”建“三标”,不发生任何人身和设备事故。

3、严格执行设备维修验收制度。

4、坚持巡回检查制度,发现问题及时排除隐患,确保安全生产。

5、认真填写各项原始记录,做到记录准确。

6、熟悉本单位机械设备的工作原理、结构和性能。对本单位的生产工艺、管道、阀门的配置情况能全面掌握。

7、了解自控设备的硬件组成及相关的基础知识,具有中级电工知识。

8、严格执行各项安全规章制度,劳动纪律执行好。反“三违”建“三标”,不发生任何人身和设备事故。

9、设备的维修、使用与保养,必须严格按公司企业标准执行。

a) 坚持巡回检查制度,对发现的问题要及时处理。

b) 确保机泵等主要机械设备的完好率达到98%以上,维修现场要规范。

c) 日常维修工作的返修率不应高于10%。

d) 认真填写巡回检查、安全检查、大中修等原始记录,做到记录准确。

e) 管好,用好维修材料和工具。

第8篇 采掘电钳工不安全行为控制管理措施

5.2.1 目的

规范采掘电钳工的工作,及时发现和纠正采掘电钳工的不安全行为,杜绝采掘电钳工不安全行为的发生,防止机电责任事故。

5.2.2 使用范围

权台煤矿各采掘单位、机电科、安监科、安培中心及权台煤矿在岗采掘电钳工。

5.2.3 相关部门职责及责任人

1.各采掘单位负责本单位的采掘电钳工的日常管理,责任人:各单位行政主管。

2.机电科负责采掘电钳工的实践技能培训工作。责任人:机电科科长。

3.安监科负责对采掘电钳工的工作进行监督。责任人:安监科科长。

安培中心负责采掘电钳工的培训组织、管理、发证工作。责任人:安培中心校长。

5.2.4 内容及程序

1.班前会应按照集团公司班前十分钟的统一规定内容对员工进行上岗前安全教育,所有采掘电钳工必须参加班前会。班前会要开展班前岗位风险辨识评估、开展每日一题、安全知识的学习活动,发现隐患及时处理。

2.维护班长应在班前会中重点向职工强调本班中的工作及安全重点,并传达相关措施,班长分完工后应检查上岗情况,每班在上岗记录上签字确认。

3.采掘电钳工操作前,必须经过作业规程考核和实践操作考核,熟悉作业场所的供电系统情况及使用设备的结构原理,掌握检修的步骤方法。安培中心组织安监科、机电科技术员对电钳工进行考核。考核应建立考核档案,相关考核人员要签字确认。

采掘电钳工上岗前应对照规程检查工具的完好性,确认安全后,方可操作,现场维护班长要对工具的检查进行督导。

5.采掘电钳工工作时要有签发的工作票,工作票的内容必须和现场情况相符,现场跟班干部要对工作过程进行监督,并在工作结束后,在完工单上签字。

6.检修电器设备前,必须停电,由瓦斯检查员检查现场的瓦斯浓度,确认安全后,方可打开开关进行放电、验电。工作单要有瓦斯检查员和现场班组干部签字,否则视为违章操作。

7.停电后要悬挂“正在检修,严禁送电”警告牌,执行谁停电、谁送电的规定,严禁约时送电、他人送电。

8.设备检修完毕,要瓦斯检查员检查现场的瓦斯浓度,确认安全后,方可执行送电。

9.安培中心要定期组织采掘电钳工进行培训,由机电科对其进行岗位职责认知培训、各种危险源预知培训、工作方法及技能培训、紧急状态处理知识和能力培训。培训必须进行考核,并建立培训档案。

10.各采掘单位领导及管理人员,通过观察、询问等多种方法及时掌握职工思想、情绪、健康方面的情况。发现职工思想、情绪不稳定或身体不适的坚决不让上岗,做好询问记录。并发动所有职工互相监督,发现有不正常现象的及时给领导汇报,领导接到汇报后要立即采取有效措施阻止不正常现象的发展。

11.矿安监科等有关部门及机电科管理人员对采掘电钳工进行动态检查,检查内容为各项检修记录、安监科汇报记录。每次检查要有记录、处理结果,并经确认签字。

12.发现采掘电钳工不安全行为时,由安监科对其性质进行认定,并按《权台煤矿安全考核办法》对其进行考核。

5.2.5 相关文件

《煤矿安全规程》

《权台煤矿安全考核办法》

5.2.6 相关记录

《班前会记录》

《上岗检查记录表》

《要害岗位检查记录》

第9篇 钳工安全操作管理规定

1、使用锉刀、刮刀、扁铲等工具,不可用力过猛,錾子、扁铲有卷边或裂纹,不得使用,顶部有油污要及时清除。

2、使用手锤不准戴手套,锤柄、锤头不得有油污。

3、使用钢锯,工件夹牢,用力要均匀,工件将锯断时,要用手或支架托住。

4、使用活扳手,扳口尺寸应与螺帽尺寸相符,不应在手柄上加套管,高空操作使用扳手如用活扳手,要用绳子系牢,人要系好安全带。

5、使用台虎钳,钳把不得用套管加力或用手锤敲打,所夹工件不得超过钳口最大行程的三分之一。

6、拆卸设备部件,应放置稳固,装配时,严禁用手插入连接面或探摸螺孔,取放垫铁时,手指应放在垫铁的两侧。

7、在倒链吊起的部件下检修、组装时,应将链子打结保险,并必须用道木或支架等垫稳。

第10篇 矿井维修钳工风险管理标准管理措施

管 理 对 象

矿井维修钳工

管理责任人

带 班 队 长

监 管 部 门

动力科、安全管理科

监管人员

安监员、机电专检人员

工 作 任 务

主排水泵的安装

编号

snmh-jdd-矿井维修钳工-08

所 需 工 具

手锤、吊链、便携式瓦检仪、矿灯、螺丝刀、专用捆绑链

所需个人防护

安全帽、自救器、防尘口罩、防砸靴、工作服

1.矿井维修钳工用合格的吊装用具将合格的水泵装车;

2.矿井维修钳工用专用捆绑链从车的四角将水泵捆绑牢固,方可入井;

3.矿井维修钳工使用合格的起吊锚杆和手动葫芦将水泵卸到安装地点后,进行安装;

4.矿井维修钳工使用水平仪对水泵进行调平找正,用地角螺栓将水泵固定牢固;

5.矿井维修钳工根据水泵的型号配置进、出水管,将检验合格的压力表安在出水口处,真空表安在吸水口处;

6.矿井维修钳工检查地角螺栓、泵体与管路的连接处、泵体与阀门的连接尺有无松动,发现松动立即紧固;

7.矿井维修钳工进行水泵的试运转,确定水泵的正转,水泵运转时有无异常声音并观察压力表、真空表指示值,发现问题,及时处理。

1.机电队每年修钳工进行一次矿井维修钳工操作规程的培训;

2.班前会由机电技术员组织,对矿井维修钳工进行岗前风险辩识,使其充分认识作业中存在的风险,加强自保意识;

3.机电管理人员每周进行日常检查,发现矿井维修工使用专用捆绑链未将水泵捆绑牢固,未按正确的使用方法使用工具的,即使处理;

4.动力科每周进行动态检查,发现矿井维修工使用专用捆绑链未将水泵捆绑牢固,未按正确的使用方法使用工具的,对作业的矿井维修钳工进行处罚。

第11篇 装配钳工 安全管理制度

1、工作前,检查使用工具、电器设备是否正常,确认正常后方淮使用。

2、检修带电设备时,必须与使用者及有关人员联系好,切断电源,挂牌警示,并设专人监护。

3、在台钳上截铁或剔毛刺时,对面应设护网,并注意周围人员的安全。

4、使用钻床、砂轮机打大锤时,不准带手套。钻磨小工件或薄工件时,必须用钳工等专用工具夹牢。

5、使用起重设备要有专人指挥,起重前必须检查吊钩,钢丝绳等设备工件绑扎是否牢固。

6、登高作业必须使用安全带、戴安全帽,扎好袖口、裤脚,气候恶劣,六级风以上停止露天高空作业。

7、拆卸安装供电、排水管道时,必须关闭总闸阀和区域分闸阀,并将余气、水排除后,方可进行作业。

8、用台钳时,必须将工作夹紧但不得超过台钳负荷量。

9、搬运大件时,应用牢固的工具,要专人指挥,相互配合。

10、用各种扁铲活时,扁铲不准有翻头,不准对人铲活,用同一操作台时,以免铲活中间必须加安全防护网。

11、严禁使用无把搓刀使用电风动具时,电动必须戴绝缘手套或站在绝缘板和干燥处,风动工具接头必须牢固,以防伤人。

12、用行车吊运物件时,按规定选好钢丝绳,严禁使用断丝和起刺的钢丝绳指挥行车吊运。

13、吊物严禁超过起重设备规定的负荷,不准在吊物下工作停留,修理好的零部件存放按“五定”放置,滚件必须加垫,以防滚动伤人。

14、在盖板沟区作业,由施工单位设立栏杆,用红灯作标志,设专人在地上监护,工作完毕盖板及时到位。

15、运转设备点检时,用视力和听力检查,严禁用手和工具检查。

钳工管理制度(11篇)

钳工管理制度旨在规范钳工的工作流程,提高生产效率,确保产品质量,保障员工安全,促进团队协作,以及维护良好的工作环境。这一制度涵盖了技能培训、工作规范、设备管理、安全操作、
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关钳工信息

  • 电钳工管理制度(4篇)
  • 电钳工管理制度(4篇)64人关注

    电钳工管理制度汇编主要包括以下几个部分:1.岗位职责与权限2.安全操作规程3.工作流程与标准4.设备维护与保养5.培训与发展6.考核与奖惩制度7.应急处理程序包括哪些 ...[更多]

  • 钳工管理制度8篇
  • 钳工管理制度8篇34人关注

    钳工管理制度旨在规范钳工的工作流程,提高生产效率,确保产品质量,保障员工安全,促进团队协作,以及维护良好的工作环境。这一制度涵盖了技能培训、工作规范、设备管理、 ...[更多]

  • 电钳工管理制度4篇
  • 电钳工管理制度4篇29人关注

    电钳工管理制度主要涉及以下几个方面:1.职责分工:明确电钳工的工作范围和职责。2.安全规程:规定电钳工在作业过程中的安全操作流程。3.技能培训:对电钳工进行定期的专 ...[更多]

  • 钳工管理制度(11篇)
  • 钳工管理制度(11篇)25人关注

    钳工管理制度旨在规范钳工的工作流程,提高生产效率,确保产品质量,保障员工安全,促进团队协作,以及维护良好的工作环境。这一制度涵盖了技能培训、工作规范、设备管理、 ...[更多]

相关专题