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岗位职责是什么
变速箱岗位职责主要涉及汽车传动系统的研发、设计、生产和维护工作，确保车辆动力传输的高效、稳定和安全。
岗位职责要求
1. 熟悉各种变速箱类型和技术，包括手动、自动、双离合器和无级变速系统。
2. 拥有扎实的机械工程基础，能够进行精密的结构分析和计算。
3. 具备良好的项目管理能力，能协调跨部门合作，确保项目按时完成。
4. 精通cad软件，用于设计和优化变速箱组件。
5. 掌握相关法规和标准，确保产品符合安全和质量要求。
岗位职责描述
作为变速箱工程师，日常工作包括：
1. 设计和开发新的变速箱概念，优化现有设计以提高性能和耐用性。
2. 分析和测试原型，解决可能出现的问题，如振动、噪音和热量管理。
3. 协同生产部门，确保生产线的效率和产品质量，提供技术支持。
4. 与供应商沟通，选择合适的材料和部件，控制成本和供应链管理。
5. 参与故障诊断和维修工作，为售后服务团队提供技术指导。
6. 持续关注行业动态和技术进步，推动技术创新和产品升级。
有哪些内容
1. 设计文档：编写详细的设计规范和图纸，记录设计过程和决策依据。
2. 测试报告：整理测试数据，分析性能指标，编写测试报告。
3. 技术交流：参与内部和外部的技术研讨会，分享知识和经验。
4. 用户反馈：收集用户反馈，分析问题，提出改进措施。
5. 培训材料：制作培训教材，为新员工或合作伙伴提供技术培训。
6. 标准更新：跟踪并应用最新的行业标准和法规，确保产品的合规性。
变速箱岗位职责涵盖了从研发到生产的全过程，需要深厚的工程技术背景、卓越的项目管理技能以及敏锐的市场洞察力，以确保公司的变速箱产品始终保持行业领先地位。
变速箱岗位职责范文
第1篇 变速箱工程师岗位职责
变速箱机械工程师 中克骆瑞新能源科技有限公司 中克骆瑞新能源科技有限公司,中克骆瑞 职责描述:
1、齿轮:计算,表格选择,设计,强度计算,功能,优化;
2、轴:计算,表格选择,设计,强度计算,功能,优化;
3、轴承:计算,表格选择,设计,强度计算,功能,优化;
4、了解齿轮和轴的组装流程和制造;
5、了解材料的热处理;
6、执行干涉拟合计算;
7、选择和了解冷却油和润滑油;
8、创建工程图纸和技术文档;
9、bom定义和管理。
任职要求:
1、本科学历(机械工程背景);
2、cad软件的先进知识(solid works,catia);
3、有关耦合设备和动力传输的先进知识;
4、熟悉齿轮/变速箱设计专业软件(kisssoft);
5、动力总成部件系统设计,包装,生产和测试方面的高水平技术知识和经验;
6、计算尺寸的知识,如:功率,扭矩,速度比,效率;
7、熟悉工艺流程和加工;
8、具备流利的英语口语和书写能力;
9、组织和计划方面的技能;
10、了解fem和cfd分析;
11、了解铸造技术;
12、具备汽车行业工作经验;
13、对电气和电子产品的基本了解 。
第2篇 变速箱工艺工程师岗位职责
变速箱装配工艺工程师 无锡明恒混合动力技术有限公司 无锡明恒混合动力技术有限公司,明恒 职责描述:
1、负责公司自动变速箱等零部件产品工艺的编制、修改、执行监督等;
2、解决自动变速箱装配所遇到的工艺问题。
任职要求:
1、本科学历,机械制造及其自动化,机电一体化等专业;
2、3年以上变速箱装配工艺策划及工艺编制的实践经验,以及变速箱总成装配产线工艺经验;
3、熟练应用auto-cad、solidworks。
第3篇 变速箱标定工程师岗位职责
变速箱系统控制标定工程师 无锡明恒混合动力技术有限公司 无锡明恒混合动力技术有限公司,明恒 职责描述:
1.制定功能定义、开发计划,组织进行“三高”试验;
2.熟悉变速箱标定方法、工具和相应的技术手段;
3.熟练运用can总线及各类数据采集测量工具以及matlab/simulink仿真工具;具有数据分析和整车评估能力;
4.负责控制系统的开发测试、提出软件、功能等改进意见;
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计及自动化等相关专业;;
2.大学英语四级或相当水平,有at、cvt、hcu标定3年以上工作经验;
3.熟悉matlab/simlink、inca、canoe等工具软件的使用;
4.具有驾驶执照,两年以上驾龄。
第4篇 变速箱销售经理岗位职责
销售部经理(变速箱) 1、销售战略
根据企业发展战略,制定销售战略,销售计划,进行销售预测公司年度销售政策及目标的制定及调整 制定全年销售预算
制定销售评价指标;
2、 市场开拓
1)市场开拓,渠道建立;
2)引导和控制销售工作的方向和进度;
3)制定销售策略,完成销售计划;
4)组织销售人员对空白市场进行开拓,增加有价值的客户数量 分解销售任务指标;
5)组织下属人员做好销售合同的签订,履行与管理工作,监督销售人员做好应收款的催收工作;
6)把握销售信息,为企业业务发展战略提供依据。
3、客户管理
1)建立与客户良好的合作关系;
2)进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求;
3)协调处理客户的投诉及质量问题反馈,跟踪处理结果;
4)进行客户满意度调查。
4、内部管理
1)协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
2)制定销售部的工作规范、行为准则及奖励制度;
3)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
二、岗位要求
1、5年及以上在汽车变速箱或相关领域的管理工作经验;
2、熟悉现代管理模式,熟练运用激励措施;
3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
4、具有较强的管理、判断和决策能力;
5、优秀的市场开拓、项目协调、谈判能力;
6、具有高度的工作热情和责任心;
7、熟悉操作办公软件及其他数据管理软件;
8、本科及以上学历,相关汽车技术专业,或企业管理相关专业,具有汽车工程背景为佳。 1、销售战略
根据企业发展战略,制定销售战略,销售计划,进行销售预测公司年度销售政策及目标的制定及调整 制定全年销售预算
制定销售评价指标;
2、 市场开拓
1)市场开拓,渠道建立;
2)引导和控制销售工作的方向和进度;
3)制定销售策略,完成销售计划;
4)组织销售人员对空白市场进行开拓,增加有价值的客户数量 分解销售任务指标;
5)组织下属人员做好销售合同的签订,履行与管理工作,监督销售人员做好应收款的催收工作;
6)把握销售信息,为企业业务发展战略提供依据。
3、客户管理
1)建立与客户良好的合作关系;
2)进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求;
3)协调处理客户的投诉及质量问题反馈,跟踪处理结果;
4)进行客户满意度调查。
4、内部管理
1)协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
2)制定销售部的工作规范、行为准则及奖励制度;
3)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
二、岗位要求
1、5年及以上在汽车变速箱或相关领域的管理工作经验;
2、熟悉现代管理模式,熟练运用激励措施;
3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
4、具有较强的管理、判断和决策能力;
5、优秀的市场开拓、项目协调、谈判能力;
6、具有高度的工作热情和责任心;
7、熟悉操作办公软件及其他数据管理软件;
8、本科及以上学历,相关汽车技术专业,或企业管理相关专业,具有汽车工程背景为佳。
第5篇 变速箱设计岗位职责
变速箱设计 职责:
变速箱领域相关
变速箱,驱动轴的设计和研究
和中国现地制造商进行调查和开发
要求:
1.30岁以下,本科以上
2.应届生可。有2年以上相关经验优先
3.英语日常会话程度,沟通能力良好,积极,责任感强
4.有基础变速箱相关知识和技能 职责:
变速箱领域相关
变速箱,驱动轴的设计和研究
和中国现地制造商进行调查和开发
要求:
1.30岁以下,本科以上
2.应届生可。有2年以上相关经验优先
3.英语日常会话程度,沟通能力良好,积极,责任感强
4.有基础变速箱相关知识和技能
第6篇 变速箱测试工程师岗位职责
发动机/变速箱测试工程师 法国赛科技术工程集团中国总公司 赛科工业科技开发(武汉)有限公司,法国赛科技术工程集团中国总公司,赛科工业,赛科 工作内容:
1、 指导搭建发动机和变速箱的台架
2、 解决台架搭建中出现的问题
3、 指导台架测试操作,解决测试过程中出现的问题
任职要求:
1、 硕士学历,力学、机械、汽车相关专业背景
2、 具备3年以上发动机或变速箱台架试验经验
3、 熟悉台架搭建,以及台架软件的匹配
4、 沟通能力佳,英语可作为工作语言
第7篇 变速箱设计师岗位职责
变速器/变速箱设计师 1、减速器设计:结合电机参数、整车参数确定减速比、齿轮、轴和轴承的设计,以及箱体的设计。
2、变速器设计:结合电机参数、整车参数、控制器参数确定各档速比、齿轮、轴和轴承的设计,以及箱体、换挡机构和润滑系统的设计。
3、齿轮降噪优化设计:根据行业对降噪的要求,对齿轮的齿型、齿向以及轴等零件进行优化设计,降低噪声。
4、变速器和减速器减重优化设计:根据整车对减重的要求,对齿轮、轴、箱体等零件进行优化设计,降低重量。
5.协助电驱系统工程师完成换挡逻辑以及换挡参数的确定。
1、本科及以上学历;汽车、机械工程相关专业;
2. 6年以上齿轮传动系统设计工作;
3.做过路面或非路面车辆驱动系统减速器或变速器者优先。
格特拉克、捷特科、北京精进、上海电驱动从事纯电减速机和amt变速箱相关设计人员,在齿轮和变速箱设计从事5年以上工作经验的人员优先。
1、减速器设计:结合电机参数、整车参数确定减速比、齿轮、轴和轴承的设计,以及箱体的设计。
2、变速器设计:结合电机参数、整车参数、控制器参数确定各档速比、齿轮、轴和轴承的设计,以及箱体、换挡机构和润滑系统的设计。
3、齿轮降噪优化设计:根据行业对降噪的要求,对齿轮的齿型、齿向以及轴等零件进行优化设计,降低噪声。
4、变速器和减速器减重优化设计:根据整车对减重的要求,对齿轮、轴、箱体等零件进行优化设计,降低重量。
5.协助电驱系统工程师完成换挡逻辑以及换挡参数的确定。
第8篇 自动变速箱岗位职责
自动变速箱控制器开发 岗位职责:
1.自动变速箱控制器功能需求制定
3. 自动变速箱控制器与发动机控制器及周边系统与整车系统匹配
4. 自动变速箱控制器开发日程制定及开发计划推进
5. 自动变速箱控制器供应商管理
任职要求:
1. 2年以上相关领域工作经验
2 熟悉自动变速箱控制器开发流程
3 熟悉can总线,uds诊断相关协议
4 了解自动变速箱控制器测试、标定相关流程
5 具备自动变速箱开发经验 岗位职责:
1.自动变速箱控制器功能需求制定
3. 自动变速箱控制器与发动机控制器及周边系统与整车系统匹配
4. 自动变速箱控制器开发日程制定及开发计划推进
5. 自动变速箱控制器供应商管理
任职要求:
1. 2年以上相关领域工作经验
2 熟悉自动变速箱控制器开发流程
3 熟悉can总线,uds诊断相关协议
4 了解自动变速箱控制器测试、标定相关流程
5 具备自动变速箱开发经验
第9篇 变速箱设计工程师岗位职责
变速箱设计工程师 纳川股份 福建纳川管材科技股份有限公司,纳川股份,纳川管材 职位描述:
1、负责变速箱机械零部件设计开发,相关技术文件编制;
2、负责变速箱产品的轴齿件设计及强度校核;
3、负责制定及优化变速箱设计规范及测试规范;
4、负责变速箱相关的仿真工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,车辆或机械等相关专业;
2、五年以上变速箱设计经验;
3、熟练使用cad、cae相关软件;
4、熟悉变速箱加工过程及相关工艺;
4、熟悉车辆动力总成和传动系统;
5、踏实诚恳,学习能力强,主动性强;
6. 有良好的团队合作精神和良好的沟通能力。
第10篇 变速箱产品岗位职责
岗位职责:
1.产品开发设计
根据客户sor要求,设计产品结构,通过cae分析,确定零件的强度、功能。识别零件的关键特性,完成产品的dfmea。针对现有产品进行优化。
2.产品开发验证
负责完成产品开发前期的dv验证,根据试验结果确定设计方案。试验验证试验台的设计等。
3.产品技术问题分析及解决
负责客户端反馈问题、试验验证过程中问题、生产过程问题分析及解决。
岗位要求:
1.从事过变速箱电磁阀工作,或有相关电磁阀研发工作经验优先;
2.具有机械设计基础知识,熟练使用catia软件;
3.本科及以上学历,至少有3年阀类产品设计相关工作。
