研发规划经理岗位职责

岗位职责是什么

研发规划经理是企业研发部门的核心角色，负责制定和执行长期及短期的研发策略，确保公司的技术创新与市场竞争力保持同步。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的行业知识和敏锐的市场洞察力，能准确把握行业发展趋势。

2. 精通产品研发流程，具备优秀的项目管理能力。

3. 具备良好的团队协作精神，能够有效协调跨部门资源。

4. 强烈的责任心和决策力，能在压力下做出明智的判断。

5. 熟悉知识产权法规，保障公司研发成果的安全性。

岗位职责描述

研发规划经理扮演着战略规划者和技术引领者的双重角色。他们需要深入理解企业的业务目标，结合市场动态，制定出富有前瞻性的研发计划。此外，他们还需监控研发项目的进度，确保质量、时间和成本的合理控制。在团队管理上，他们需要激发团队创新精神，培养技术人才，同时建立有效的沟通机制，以确保研发方向与公司整体战略一致。

有哪些内容

1. 战略规划：制定研发路线图，包括新产品的开发、现有产品的改进和新技术的研究，确保与公司的商业目标相吻合。

2. 资源调配：合理分配研发预算，优化人力资源配置，确保关键项目的顺利进行。

3. 项目管理：监督项目的执行，协调内部资源，解决项目中的问题，保证研发项目的质量和进度。

4. 团队建设：招聘和培养研发人才，建立高效的研发团队，提升团队的技术能力和创新能力。

5. 合作与协调：与销售、市场等部门密切合作，确保研发成果能够满足市场需求，并转化为商业价值。

6. 风险管理：识别并评估潜在的研发风险，制定应对策略，降低研发失败的可能性。

7. 知识产权管理：保护公司的知识产权，确保研发成果的合法性和安全性。

8. 技术评估：定期评估现有技术的竞争力，引入新的技术和工具，持续提升研发效率。

研发规划经理的工作不仅关乎技术研发，更关乎公司的战略方向和市场竞争力。他们需在复杂多变的环境中，精准把握技术研发的方向，推动公司的持续创新和发展。

研发规划经理岗位职责范文

第1篇 研发规划经理岗位职责

总公司-规划研发(项目经理) 华安财产保险 华安财产保险股份有限公司,华安保险,华安财产保险,华安 职责描述:

1.制定信用保证险系统研发规划,并进行工作分解,制定工作计划并组织实施,根据实际业务发展情况进行适当调整。

2.负责主持并参与信用保证保险相关信息系统的建设工作,包括自动审批系统、app、保后管理系统等。

3.负责项目统筹、需求分析、研发日程安排、人员分工管理、报告撰写等工作。

4.主持并参与与合作机构(资金方、业务合作平台)的系统数据对接工作,包括需求分析、交互逻辑设计、接口设计等。根据项目开发情况, 完成线上反馈的sql问题,跟进和推动解决问题。

5.负责部门与外包公司的合作谈判,制定外包公司的准入制度,负责对外包公司工作进度及工作质量进行监督管理。

6.其他事务。

任职要求:

1.本科以上学历,计算机、金融工程等相关专业

2.有银行或金融或保险信贷系统项目经验优先

3.管理相关知识,熟悉信贷业务流程、保险及信贷制度等

4.核心能力:优秀的学习能力及业务理解能力,沟通协调能力强