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岗位职责是什么
海外业务拓展岗位是企业全球化战略的关键角色，主要负责推动公司的产品或服务进入新的国际市场，寻求并建立与海外合作伙伴的关系，以实现公司的国际增长目标。
岗位职责要求
1. 具备深厚的国际商务知识，熟悉不同市场的商业环境、法规政策及文化差异。
2. 拥有出色的沟通技巧，能流利使用至少一门外语进行商务交流。
3. 熟练运用市场分析工具，能够评估新市场潜力和风险。
4. 具备良好的谈判技巧和项目管理能力，能有效推进跨文化合作。
5. 有创新思维，能发掘新的市场进入策略和合作模式。
岗位职责描述
海外业务拓展专员将深入研究目标市场，识别潜在客户和合作伙伴，制定并执行市场进入计划。他们需要不断更新对全球市场的洞察，以便调整和优化业务策略。他们需与内部团队紧密协作，确保产品或服务适应新市场的特定需求，并协调资源以支持海外市场的推广和销售活动。
有哪些内容
1. 市场调研：收集和分析海外市场数据，了解竞争态势，确定目标市场。
2. 商业伙伴开发：寻找并建立与海外分销商、代理商或其他战略伙伴的联系，建立合作关系。
3. 市场进入策略：设计并实施适合新市场的营销策略，包括定价、推广和分销。
4. 合同谈判：参与合同条款的讨论和谈判，确保符合公司利益和当地法规。
5. 项目管理：协调内部资源，确保市场进入计划按时、按质完成。
6. 关系维护：持续管理和优化与海外合作伙伴的关系，解决可能出现的问题。
7. 市场反馈：收集市场反馈，评估业务表现，为公司决策提供依据。
8. 适应性调整：根据市场变化，及时调整业务策略，以保持竞争力。
这个岗位要求专业、灵活且富有创新精神，成功者将为企业在全球范围内打开新的商业机会，推动其持续增长。
海外业务拓展岗位职责范文
第1篇 海外业务拓展岗位职责
海外业务拓展专员 深圳市蓝印科技有限公司 深圳市蓝印科技有限公司,天使园孵化基地,蓝印 岗位职责:
通过参加展会及其他渠道获取客户资源,拓展公司品牌。
负责美国及部分欧洲客户的拓展与谈判,关系的维护。
负责海外订单的处理与跟踪,同时负责售前售后的服务。
负责海外市场调研,协助及执行部门的销售计划。
参与海外市场的推广,渠道建设与管理等。
任职要求:
英语、国际贸易、市场营销等专业优先。
要求有美签,有海外生活工作经历者优先。
有驾照,能熟练驾驶,适应国外独自开车驾驶。
有5年以上海外业务拓展经验,熟悉美国电子烟市场。
英语听说能力优秀,能独立完成海外工作
有团队协作意识,结果导向。
第2篇 海外业务拓展专员岗位职责
海外业务拓展专员 深圳市蓝印科技有限公司 深圳市蓝印科技有限公司,天使园孵化基地,蓝印 岗位职责:
通过参加展会及其他渠道获取客户资源,拓展公司品牌。
负责美国及部分欧洲客户的拓展与谈判,关系的维护。
负责海外订单的处理与跟踪,同时负责售前售后的服务。
负责海外市场调研,协助及执行部门的销售计划。
参与海外市场的推广,渠道建设与管理等。
任职要求:
英语、国际贸易、市场营销等专业优先。
要求有美签,有海外生活工作经历者优先。
有驾照,能熟练驾驶,适应国外独自开车驾驶。
有5年以上海外业务拓展经验,熟悉美国电子烟市场。
英语听说能力优秀,能独立完成海外工作
有团队协作意识,结果导向。
第3篇 海外业务拓展员岗位职责
我公司是国内首批专业制造铝合金船舶企业,主要生产7米--35米高品质铝合金船艇,技术水平处于国内同行业领先水平,为中国___,产品主要销往欧洲、非洲、东南亚等地,为国内外从事海洋业务的新老客户常年供应船艇,现有意诚聘如下精英加入:
a、海外业务拓展员
1、英语6级以上;
2、有船舶销售经验、海外贸易或海工工程经验者优先面试;
3、具有敏锐的洞察力,较强的抗压能力和抗挫能力;
第4篇 海外业务拓展经理岗位职责
海外业务拓展经理 job responsibility:
• develop and enhance the image, turnover and profitability in the overseas market.
• develop, implement overseas marketing plan.
• support the enhancement and development of overseas business by sharing information, test new concepts and participating in projects.
• is responsible in the overseas market process for all channels
• develop new overseas key customers
• recruit, train and develop employees in the market
job requirement:
• more than 8 years overseas customer development working e_perience, with overseas working e_perience is an advantage
• sponsored marketing initiatives to support business growth desired skills & e_perience.
• good in english oral, written, listening ,good business acumen and understand customers need, good communication skills, good presentation skills .
• aggressive, outgoing and work independently
job responsibility:
• develop and enhance the image, turnover and profitability in the overseas market.
• develop, implement overseas marketing plan.
• support the enhancement and development of overseas business by sharing information, test new concepts and participating in projects.
• is responsible in the overseas market process for all channels
• develop new overseas key customers
• recruit, train and develop employees in the market
job requirement:
• more than 8 years overseas customer development working e_perience, with overseas working e_perience is an advantage
• sponsored marketing initiatives to support business growth desired skills & e_perience.
• good in english oral, written, listening ,good business acumen and understand customers need, good communication skills, good presentation skills .
• aggressive, outgoing and work independently
