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岗位职责是什么
少儿美术岗位，是指专门负责策划、组织和实施针对儿童年龄段的美术教育活动的专业人员。这个角色的核心在于激发孩子们的艺术兴趣，培养他们的创造力和审美能力，通过绘画、雕塑、版画等多种艺术形式，为孩子们提供一个自由表达和探索的平台。
岗位职责要求
1. 熟悉儿童心理发展规律，能够设计适合不同年龄阶段的美术课程。
2. 拥有扎实的美术功底，包括但不限于绘画技巧、色彩理论、造型能力等。
3. 具备良好的沟通能力，能有效引导孩子表达自己的想法和感受。
4. 具备教学经验和课堂管理能力，确保课堂秩序和安全。
5. 了解并遵循教育法规，关注教育政策动态，确保教学活动合规进行。
6. 对艺术教育有热情，持续关注艺术教育的新理念和方法。
岗位职责描述
少儿美术教师不仅需要教授基本的绘画技能，更需要营造一个充满创意和趣味性的学习环境。他们需以生动有趣的方式讲解艺术知识，激发孩子们的好奇心和想象力。在课堂上，他们既是指导者，又是参与者，鼓励孩子们动手实践，自由发挥，同时也需给予适时的指导和反馈，帮助孩子们提升技艺，建立自信心。
此外，少儿美术教师还需要与家长保持良好沟通，定期反馈孩子的学习进度和表现，共同促进孩子的全面发展。他们还需参与课程研发，不断更新教学内容，以满足儿童日益增长的学习需求。
有哪些内容
1. 设计和实施美术课程：制定教学计划，包括主题选择、材料准备、教学方法等。
2. 课堂教学：组织互动性强的美术活动，引导孩子们进行创作，及时解答疑惑。
3. 学生评估：观察和记录学生的学习进步，提供个性化的反馈和建议。
4. 家校沟通：定期向家长报告孩子的学习情况，解答家长关于课程的疑问。
5. 课程创新：研究新的教学理念，改进现有课程，保持教学内容的活力和吸引力。
6. 美术展览和活动组织：策划和参与校内外的美术展览，鼓励孩子们展示作品，增强公众意识。
7. 师资培训：参加专业发展研讨会，提升个人教学能力和专业知识。
8. 环境布置：维护和优化教学环境，创造有利于艺术创作的氛围。
少儿美术岗位需要一个既具备专业美术素养，又懂得儿童心理，善于沟通和创新的人才。这样的教师能够点燃孩子们的艺术火花，引领他们在五彩斑斓的世界里自由翱翔。
少儿美术岗位职责范文
第1篇 幼少儿美术老师岗位职责
本岗位为全职
岗位职责:
1、负责中心美术课程的教授,备课以及进行课程前准备;
2、具备一定的上进心和责任心,有勇于创新的精神。积极支持中心内外的相关活动;
3、完成中心教学任务,在授课过程中通过各种方式诱发孩子的想象力,让每个孩子在课堂中主动探索、观察、思索,启蒙孩子自我发挥;
4、参加教学会议、师资训练
5、关心、爱护中心内部的每一个孩子
6、及时更新专业素养
任职要求:
1、喜爱孩子;
2、大专及以上学历,美术相关专业或幼教专业优先;
3、有1年以上教育行业工作经验;
4、亲和力强,善于沟通,普通话标准;
5、敬业,责任心强,有团队意识,做事认真不浮躁。
第2篇 招聘少儿美术老师岗位职责
主要岗位职责
1. 教授少儿美术课程及为学生和家长提供课后服务;
2. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3. 服从学校和部门的工作安排;
4. 配合学校的宣传活动和各项课程销售活动的实施;
主要任职要求
1. 教育背景:本科以上学历,美术相关专业;
2. 经验:熟悉少儿考级与素质培养,有美术授课经验者优先;
3. 能力素质:性格活泼,有朝气与活力;语言表达能力强,富有亲和力,有责任心和耐心;有团队合作精神;
4. 在大型美术教育机构工作2年以上,接受过少儿美术课程教学教法培训者优先考虑。
第3篇 少儿美术助教岗位职责
少儿美术老师助教 当代教育(武汉)有限公司 当代教育(武汉)有限公司关联公司 职责描述:
1. 协助主教老师进行备课及材料准备
2. 协助主教老师维护课堂秩序和教学指导
3. 协助建立作品档案库,对学生的照片整理以及作品进分析、评价、保存、建档
4. 根据课程需求布置教室,定期进行中心装饰
5. 及时协助指导师与家长反馈学生在校的学习情况
6. 配合校区的其它市场活动,协助销售人员完成报名工作
任职要求:
1.年龄20-26岁,美术及艺术相关专业
2.应届优秀毕业生或者本科在读;
3.形象较好,具有艺术气质,亲和力强;
4.活泼开朗,有较强的团队意识;
5.普通话标准,沟通表达能力强;
第4篇 少儿美术教学主管岗位职责
美术专业本科以上学历,有2年及以上少儿美术教学经验,有过带团队的经历,了解儿童心理生理发展规律,同时有较强的沟通能力,统筹能力,和执行力!能很好的传达总部的要求和精神,带领团队愉快积极的开展工作。
第5篇 少儿美术动漫岗位职责
(一)少儿动漫美术老师
岗位职责:
1、负责三年级以上学生动漫课程(卡通,动漫)的教学
2、围绕课程大纲,针对不同学生设计针对性的学习进度
薪资4000-7000,根据讲课能力和绘画能力定,每年加薪1000-1500元
要求:对动漫感兴趣,相关专业优先
(二)少儿故事老师
岗位职责:
1、负责给中小班儿童(3-5岁)教授讲故事的课程;
2、配合任课老师深度开发绘本、幼儿教育相关课程;
薪资4000-7000,根据讲课能力和绘画能力定,每年加薪1000-1500元
要求:学历大专以上,学前教育、表演、幼教等相关专业优先;
(三)少儿软笔书法老师
岗位职责:
1)负责6-12岁学生的书法教学工作(软笔);
2)负责备课,研究教学方法;
薪资3500-7000,根据讲课能力和绘画能力定,每年加薪1000-1500元
要求:学历大专以上,写字功底好,讲课好;
第6篇 少儿美术老师岗位职责
少儿美术老师 河源市舞星艺术培训有限公司 河源市舞星艺术培训有限公司,舞星 职责描述:
1、根据教学计划完成教学任务;
2、根据教学情况做好学员家长的沟通、回访工作;
3、加强自身学习,不断提升教学质量;
4,有爱心与责任心,喜欢和小朋友交流;
5,有素描基础,能独立完成一节课的教学;
6,能自主创设儿童画课题并实施课题。
任职要求:
1、美术等相关专业;
2、身体健康,性格开朗;
3、具有半年以上3~12岁少儿美术教学经验;
4、具有较强的沟通能力、较强表达能力。
第7篇 少儿美术课程顾问岗位职责
少儿美术课程顾问 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才 岗位职责:
1.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;
2.保持与已签约家长的良好关系,完成学员推荐和续费;
3.做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;
4.做好学生学习管理工作,增加客户满意度。
任职要求:
1.具有大专(含)以上学历,有销售或教育相关工作经验;
2.爱孩子,并关注他们的成长;
3.有出色的自我学习能力有开放的心态;
4.具备优秀的沟通能力有团队合作精神有良好的销售意识及销售技巧;
5.能够接受周末上班,周中休息的工作。
第8篇 幼少儿美术教师岗位职责
岗位职责:
(1)执行授课、辅导、学生沟通、学科交流等日常教学教研工作;
(2)主动与学生沟通,引导学生建立培养良好的学习方法及习惯;
(3)配合品牌运营部门进行试课、协助完整咨询报名工作;
(4)根据学生学习阶段组织学生测试;
(5)进行日常作业批阅工作;
(6)积极参与本课程教学教研工作;
(7)主动学习,钻研多种独特创新的教学方法;
(8)帮助学生实现学习目标,保障教学质量;
(9)根据学校统一安排到前台值班协助前台进行学生水平测试、报名工作;
(10)根据学校统一安排配合学校的市场招生活动:传单派发、公开课、外出咨询摆点、成果展示会、家长会等;
(11)完成上级交代的其他任务。
️【工资待遇】
打打酱油1500~2500元;
四平八稳2500~3500元;
神采飞扬3500~6000元;
忘我工作,无私奉献的直接做校长。
️【我们可以给你的】
1、强大的平台,全新的机遇,总部落地的培训。
2、各种相关教学的超能。
3、还有随能力不断上涨的money。
️【六不招】
1、开奔驰宝马的;
2、对金钱没有追求的;
3、这山望着那山高的;
4、手机不离手,天天立小目标,无聊就蓝瘦香菇的;
5、身在曹营心在汉,说走就走的任性哥 ;
6、一言不合耍性子的。
️【以下条件优先录取】
1、美术艺术类专业者。
2、有相关教育教学经验。
3、有激情有梦想,寻找发展平台的。
4、幽默,有爱心,喜欢孩子的。
5、有房贷、车贷,宝宝心里苦的。
6、想成为富二代爹妈的。
第9篇 少儿美术助教老师岗位职责
少儿美术老师助教 当代教育(武汉)有限公司 当代教育(武汉)有限公司关联公司 职责描述:
1. 协助主教老师进行备课及材料准备
2. 协助主教老师维护课堂秩序和教学指导
3. 协助建立作品档案库,对学生的照片整理以及作品进分析、评价、保存、建档
4. 根据课程需求布置教室,定期进行中心装饰
5. 及时协助指导师与家长反馈学生在校的学习情况
6. 配合校区的其它市场活动,协助销售人员完成报名工作
任职要求:
1.年龄20-26岁,美术及艺术相关专业
2.应届优秀毕业生或者本科在读;
3.形象较好,具有艺术气质,亲和力强;
4.活泼开朗,有较强的团队意识;
5.普通话标准,沟通表达能力强;
第10篇 少儿美术教师岗位职责
少儿创意美术教师 优胜教育集团 北京优胜辉煌教育科技有限公司,优胜,优胜教育,优胜教育济南分公司,优胜教育集团,优胜辉煌教育科技,北京优胜教育,北京优胜教育合肥分校,北京优胜教育集团,教育加盟网,优胜辉煌 职责描述:1)负责3-12岁学员的美术及绘画课程的教学工作;
2)了解儿童心理,营造生动活泼的课堂气氛;
3)及时与家长进行良好沟通,反馈学生在校的学习情况;
4)对教学环境进行装饰,保持教学环境优美;
5)建立作品档案库,对学生的作品进行分析、评价、保存、建档;
6)对学员的学习效果负责,完成学员的升学工作;
7)配合校区的其它市场活动,协助销售人员完成报名工作。
任职要求:1)大学统招本科及以上学历,美术相关专业;
2)一年以上幼儿绘画教学经验,热爱绘画及幼教事业
3)普通话标准,能够活跃课堂气氛,有亲和力;
4)喜欢孩子,善于沟通,有责任心、上进心;
5)有创意美术经验者或早教经验者优先考虑;
