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岗位职责是什么
百货营运岗位是商业运营的核心组成部分，主要负责百货商场的日常运营管理和策略规划，以确保商场的高效运作，提升顾客满意度，实现销售目标。
岗位职责要求
1. 具备扎实的商业知识和市场洞察力，能准确把握消费者需求。
2. 熟悉零售业的法规政策，了解行业动态和竞争格局。
3. 拥有优秀的团队管理能力，能激发员工潜力，推动团队协作。
4. 具备良好的财务分析能力，能进行有效的成本控制和预算管理。
5. 强烈的责任心和危机处理能力，能在压力下保持冷静，迅速解决问题。
岗位职责描述
百货营运经理日常工作包括但不限于：
1. 制定和执行营运策略，确保商场的运营效率和销售业绩。
2. 监控商品陈列、库存管理和销售情况，定期分析销售数据，调整销售策略。
3. 协调与供应商的关系，确保商品供应稳定，争取最优采购条件。
4. 负责商场环境维护，确保购物环境的舒适性和安全性。
5. 管理客户服务，处理消费者投诉，提升顾客满意度和忠诚度。
6. 参与商场活动策划与执行，如促销活动、节假日营销等，提高商场人气。
7. 培训和发展员工，优化人力资源配置，提升团队整体效能。
有哪些内容
1. 日常营运管理：包括店铺布局调整、营业时间设定、员工排班等。
2. 销售监控与分析：通过销售数据挖掘潜在问题，提出改进措施。
3. 品牌合作与供应商管理：建立和维护良好的供应商关系，确保商品质量和供应。
4. 客户服务管理：制定并执行客户服务质量标准，处理客户反馈和纠纷。
5. 营销活动策划：策划并执行各类营销活动，增加商场吸引力。
6. 预算与成本控制：编制和执行年度预算，控制各项费用支出，提高盈利能力。
7. 团队建设与发展：组织培训，提升员工技能，优化团队结构，增强团队凝聚力。
百货营运岗位是商场运营的基石，需要全面而细致的工作态度，以专业能力和创新思维驱动商场的持续发展。
百货营运岗位职责范文
第1篇 百货营运楼层主管岗位职责
岗位职责:
1、制定专柜目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务。
2、负责楼层营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理。
3、组织楼层人员开展市场调查,分析市场状况,提出调整经营策略的建议。
任职要求:
1、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。
2、认同万达企业文化;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
3、经济管理、市场营销、企业管理相关类专业。
第2篇 百货营运主管岗位职责
百货项目营运主管 石家庄宇步商贸有限公司 石家庄宇步商贸有限公司,宇步商贸,宇步 岗位说明:
1.制定所辖区域年度销售计划和预算,并实施执行;
2.根据年度计划和公司整体指标,推动百货项目所辖终端门店完成指标;
3.结合品牌及公司相应要求,规范相应终端标准并实施终端门店:人.店.货有效管理;
4.针对甲方卖场相关管理人员保持及时跟进和沟通,确保各项工作高效快速处理;
5.承接品牌公司对卖场各项要求落地;
6.完成上级领导安排的其他工作.
任职资格:
1、大专及以上学历,6年以上品牌服装工作经验;
2、有丰富的终端门店运营经验,从事过其他服装品牌的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;
3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;
4、了解服装行业的市场发展和关键操作与运营;
5、有很强的责任心和团队合作的精神。
第3篇 百货营运专员岗位职责
职位概要:
“南京大视界文艺百货”是秦淮河畔景区的知名文创项目,聚集南京当地的文创品牌和手工匠人,打造精致礼品百货,努力成为南京对外的文化名片。
本职位负责统筹管理“南京大视界文艺百货”的现场营运工作。
岗位职责:
1 负责南京大视界文艺百货的日常现场管理
2 负责整合商铺资源,优化空间布局,提升文化氛围
3 协助宣传活动的落地执行
任职资格:
1 专科以上学历;
2 2年以上百货商铺营运管理经验;
3 具有较强的营运管理能力和思维,逻辑判断能力,处理问题果断,具有很强的责任心,有前瞻性;
4 对文创、设计领域有热情;
5 善于沟通,注重细节,统筹能力强;
6 有无印良品、诚品百货等相关工作经验的优先考虑;
第4篇 百货营运经理岗位职责
百货营运经理 成商集团控股有限公司 成商集团控股有限公司,成商 任职要求:
1. 28-40岁,专科及以上学历(经济管理、工商管理专业优先);
2. 熟悉传统百货商场营运流程,有高端百货营运管理经验者优先;
3. 在时尚零售领域拥有3年以上工作经验;
4. 具备较强的现场管理及团队管理能力;
5. 具备较强的组织、协调、沟通、谈判等管理能力,具有突发事务的处理能力;
6. 具备积极上进、勇于奉献、高度的责任心和极强的团队精神。
第5篇 百货营运岗位职责
百货营运经理 成商集团控股有限公司 成商集团控股有限公司,成商 任职要求:
1. 28-40岁,专科及以上学历(经济管理、工商管理专业优先);
2. 熟悉传统百货商场营运流程,有高端百货营运管理经验者优先;
3. 在时尚零售领域拥有3年以上工作经验;
4. 具备较强的现场管理及团队管理能力;
5. 具备较强的组织、协调、沟通、谈判等管理能力,具有突发事务的处理能力;
6. 具备积极上进、勇于奉献、高度的责任心和极强的团队精神。
