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岗位职责是什么
手游测试岗位是游戏开发流程中的关键环节,主要负责确保游戏产品的质量、稳定性和用户体验,通过对游戏进行系统性的测试和调试,找出并修复各种潜在问题。
岗位职责要求
1. 熟练掌握手游测试流程,包括功能测试、性能测试、兼容性测试、稳定性测试等。
2. 具备良好的问题定位和分析能力,能快速找到并报告游戏中的错误和异常。
3. 对游戏行业有深入理解,熟悉各类游戏类型和用户需求。
4. 能够编写详尽的测试计划和测试用例,保证测试的全面性。
5. 优秀的沟通技巧,能够与开发团队有效协作,推动问题解决。
6. 注重细节,耐心细致,有责任心,能在压力下工作。
岗位职责描述
手游测试员的工作主要包括以下几个方面:
1. 执行测试计划:根据项目需求,制定并执行测试计划,确保每个功能点都得到充分测试。
2. 缺陷管理:记录并跟踪发现的缺陷,与开发团队沟通,确保问题得到有效解决。
3. 游戏体验评估:从玩家角度出发,评估游戏的易用性、趣味性和沉浸感,提出改进意见。
4. 性能监控:测试游戏在不同设备和网络环境下的运行表现,确保流畅性和响应速度。
5. 回归测试:在修复问题后,进行回归测试以验证问题已彻底解决,防止新问题的引入。
有哪些内容
1. 功能验证:测试游戏的各项功能是否符合设计文档,包括角色行为、任务流程、交互操作等。
2. 压力测试:模拟高并发情况,检查服务器和客户端在极限条件下的稳定性和性能。
3. 兼容性测试:在多种手机型号、操作系统版本和网络环境下测试游戏的表现。
4. 安全性测试:查找可能的安全漏洞,如数据泄露、恶意代码等,确保用户信息安全。
5. 用户反馈处理:收集和分析用户反馈,对游戏进行持续优化。
6. 文档编写:编写和更新测试报告、测试用例文档,为团队提供参考。
手游测试岗位需要具备专业技能,同时对游戏有热情,能够从玩家的角度出发,不断提升游戏品质,为用户提供优质的游戏体验。在实际工作中,测试人员需不断学习新的测试技术和行业动态,以适应快速发展的游戏市场。
手游测试岗位职责范文
第1篇 手游测试工程师岗位职责
手游测试工程师 乐牛 广州乐牛软件科技有限公司,乐牛,广州乐牛,乐牛 岗位职责:
1、参与手游项目测试工作,制定测试用例和标准;
2、协助开发人员定位bug,推进问题解决进度;
3、优化测试流程,提升外发版本质量;
4、构建自动化测试工具和用例;
5、对即将发布的版本进行完整性测试。
岗位要求:
1、本科及以上学历,1年以上游戏测试相关工作经验;
2、具备手机游戏相关的行业知识、测试经验;
3、良好的表达能力,能正确的描述缺陷内容;
4、认真、责任心强、有耐心、关注细节,对测试结果负责;
5、具有优秀的协调沟通能力,能有效与各部门进行协调;
6、具备良好的职业素养与工作热情,富有责任感,抗压能力强。
第2篇 手游测试员岗位职责
senior game tester 资深手游测试员 ubisoft shanghai 上海育碧电脑软件有限公司,育碧,育碧 概述:
育碧中国手游团队目前正在针对中国市场开发多款微信小游戏,为了确保游戏质量,现正在招募一名资深游戏测试来加入到开发团中。其工作内容包括但不限于以下内容:
• 独立编写用例,执行测试,提交缺陷,发送报告。
• 管理测试需求,确保设计文档中的需求都能如预期地正常运行。
• 管理测试版本,将历史版本存放得有条有理、清晰易找。
• 制定测试计划,跟进版本进度,随时调整计划。
• 优化测试流程,取精去糟。
• 对接外包伙伴,协同完成测试任务。
• 关注玩家社区,收集意见和反馈。
• 研学新测试工具、平台或外包服务等,用以提升测试效率或节省测试资源。
• 其它测试任务。
任职资格
• 对手游拥有高度热情和经验。
• 至少拥有5年的手游或小游戏测试经验。至少拥有1年在项目完整开发周期工作过的经验,经历过项目立项、开发、测试、上线整个流程。
• 有管理测试团队、制定测试计划的经验。
• 有制定和优化测试流程的经验。
• 有独立制定和优化用例和报告的经验。
第3篇 手游测试专员岗位职责
岗位职责:
1.代码编写、程序设计、产品架构设计等相关工作。;
2.以项目组的形式进入到实际的软件或政府软件项目中参加开发工作;
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,理工类本科毕业生优先; 接受转行人员,面试合格前期有同事带;
2.具备一定的计算机操作或计算机语言基础;
3.优越的办公环境,朝九晚六,周末双休,提供企业级的岗前培养福利;
第4篇 手游测试岗位职责
工作职责:
负责移动游戏产品的测试工作,包括功能、专项测试(包括前后台性能、安全测试、弱网络测试等)的执行和测试工具的开发;
负责根据项目需求制定测试计划,组织设计测试用例并进行产品测试,整体把控项目质量,并不断优化测试效率和提高测试质量;
负责与产品经理和开发人员就项目需求、进度等问题进行沟通,优化、提高团队与项目组之间的良好沟通渠道;
负责自动化测试工具及专项测试工具的开发。
任职要求:
本科毕业,有3年以上移动游戏行业测试经验或者测试工具开发经验;
至少熟悉以下一种语言:c/c++、object-c或java;
熟练使用linu_,熟悉tcp/ip、http等网络编程协议;
熟悉ios或android平台的相关技术,具备移动终端平台应用或游戏的测试经验,熟悉游戏研发和运营流程,具备一定的终端开发能力;
有白盒、服务器端性能、前台性能、协议、安全等专项测试经验;
良好的沟通能力,有带领团队的经验,对质量体系、流程、测试风险把握,测试范畴的定义、全局观有很好的理解和应用。
能基于代码层面理解程序实现,进行测试设计、影响面分析和问题跟进者尤佳。
第5篇 手游测试主管岗位职责
岗位职责:
1、负责手游产品测试管理工作;
2、建立并完善测试体系和质量管理体系,持续提高团队的测试效率和质量;
3、测试团队的技术规划、创新和应用,提高整体测试技术水平及工作效能;
4、组织产品的测试实施工作,监督测试的进展和完成情况,及时沟通解决重大测试问题,确保测试目标的达成;
5、带领测试团队进行功能、性能、安全、自动化等维度测试工作;
6、制定所负责测试产品的测试计划,进行测试资源安排,测试用例评审;
7、监控测试过程中产品存在风险并提出防范措施、对产品质量进行把控;
8、解决测试工作中的技术难题;持续优化测试流程,提升测试效率。
二、任职资格:
1、三年以上游戏行业从业经验,一年以上带领测试团队经验
2、精通苹果安卓手机系统、助手、模拟器和修改器,熟悉游戏上线和版本更新的测试内容、流程和规范
3、参与过多个游戏项目开发与测试,有手机游戏rpg项目经验优先;
4、责任心强,具有良好的沟通能力、团队合作及风险意识。