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岗位职责是什么
医院是一个复杂的组织系统，其中每个岗位都有其独特的角色和职责。医院院长作为整个机构的领导者，其职责涵盖了决策、管理、协调和监督等多个方面。
岗位职责要求
医院院长需具备深厚的医疗专业知识，同时拥有卓越的管理才能和人际交往能力。他们需要对医疗政策、法规有深入了解，并能灵活应对不断变化的医疗环境。此外，良好的危机处理能力和战略规划能力也是必不可少的。
岗位职责描述
医院院长的主要工作包括制定和实施医院的发展策略，确保医疗服务的质量和安全性，以及维护医院的经济稳定。他们需要与各部门负责人紧密合作，以优化资源配置，提高工作效率，同时关注员工的职业发展和满意度。
有哪些内容
1. 战略规划：制定并执行医院的长期和短期战略计划，包括设施升级、服务扩展、科研发展等方面，以提升医院的整体竞争力。
2. 质量管理：监督医疗服务质量，确保符合国家和行业标准，及时解决医疗纠纷，保障患者权益。
3. 运营监管：监控医院的财务状况，制定预算，控制成本，确保医院的经济效益。
4. 人力资源管理：招聘和培养医疗人才，制定员工培训和发展计划，维护和谐的劳动关系。
5. 部门协调：协调各部门间的合作，如临床科室、药剂科、影像科等，以实现高效运作。
6. 公共关系：与政府、社区、媒体等外部机构建立良好关系，提升医院的社会影响力。
7. 法规遵从：确保医院遵守医疗法规和行业规定，规避法律风险。
8. 创新推动：倡导技术创新和流程改进，推动医院的持续改进和发展。
9. 危机应对：有效应对医疗事故、突发事件，制定应急预案，保障医院的正常运行。
医院院长的角色不仅是管理者，也是变革推动者和团队建设者。他们的决策和行动直接影响着医院的运营效果和患者满意度，对整个医疗行业的健康发展起到关键作用。
岗位职责医院范文
第1篇 医院营销总监岗位职责
连锁医院营销总监 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司,三岛嘉禾投资,三岛嘉禾 岗位职责:
1、全面负责营销管理,组织与策划公司产品营销体系的建设。
2、协助制定公司战略发展规划,根据公司总体发展战略,制定与实施市场开发、推广与产品营销的计划、方案、政策、策略,策划整体营销模式,完成公司下达的销售任务和目标。
3、负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,并制定相应的管理规章制度和行为规范,并对团队工作进行考核,指导
4、组织、监督营销团队对各项规划、政策、计划的贯彻实施,进行合理的开发成本、销售成本的预算、控制和管理,完成公司的销售目标和利润指标。
5、负责公司品牌塑造、推广和项目规划,组织、参与、指导营销方案的制定,组织,完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销推广活动和宣传工作。
6、负责与各大医院及相关医生建立良好关系,建立营销体系,进行渠道营销。
7、收集和行业信息,了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,提出市场发展的意见和建议。
8、定期进行营销现状报告和营销发展计划报告。
9、与相关政府部门、媒体建立良好关系。
任职资格:
1. 年龄35-45岁
2. 有3-5年医院直接推广经验,熟悉医院渠道运作模式;
3. 熟悉各类媒体运作方式,在市场策划、活动执行、促销广告和销售推广上有实战经验和典型案例;
4. 有营销团队管理经验,能独立制定营销方案和团队激励措施,组织实施营销活动,并进行效果评估和总结;
5. 形象气质佳,性格开朗,勤奋敬业,喜欢挑战新事物,思维严谨;
6. 书面表达和语言沟通能力强,具备一定的团队协作意识,工作有计划性,目标性强,擅于对团队的领导、激励、组织和控制
第2篇 医院销售代表岗位职责
销售代表(医院维护) 安徽影联云享医疗科技有限公司 安徽影联云享医疗科技有限公司,影联云享 岗位职责:
1、完成区域内的客户拜访,收集和反馈客户信息,与上级沟通及时处理问题。
2、管理客户关系,根据销售政策及目标,完成销售任务。。
3、亲和力强,善于与用户沟通交流,具有挑战吃苦、团队协作精神,良好的逻辑思维能力;
4、诚信、敬业,有很强的市场敏感度、开拓能力和适应能力;
5、有强烈的销售意识、独到的见解和良好的合作精神;
6、负责所辖区域的产品宣传、公共关系的维护推广、公司形象的宣传等。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、医药等相关专业优先。
2、2年以上医疗行业销售经验,业绩突出者优先。
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
4、具备良好职业道德,有责任心,适应出差,能承受较大的工作压力。
第3篇 脑科医院岗位职责
柳州地区以下网点诚聘负责人:
脑科医院
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务。
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额。
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动。
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
任职资格:
1、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先。
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
3、有一定的抗压能力,及吃苦耐劳精神。
第4篇 医院事务执行官岗位职责
岗位职责: 1、完成销售目标; 2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会; 3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况; 任职要求: 1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历; 2、两年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先; 3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱医用耗材销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
第5篇 医院运营总监岗位职责
医院运营总监 职位描述:
工作职责:
1、根据集团医疗板块的整体战略布局,搭建综合运营管理体系并统筹下设各医疗机构实体和医疗筹备项目的实际运营管理工作落地实施;
2、统筹医疗板块医疗供应链管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理;
3、负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理;
4、负责设备物资标准制制定与管理,包括医学工程、大型医疗设备管理、药品管理及耗材管理;
5、负责医疗后勤服务标准制定及后勤保障等支持管理;
6、负责医疗市场营销管理;
7、组建及培养医疗运营管理团队。
任职资格:
1、硕士及以上学历,医疗、经济和管理学相关专业毕业;
2、十年以上国内外大型医疗集团或综合医院运营管理经验,具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能,能辅导、提高所属各医疗实体业务经营能力。;
3、具有国际化视野和创新精神,思路清晰,具有较强的多任务处理和抗压能力;
4、有较强的团队领导能力和项目推动能力;
5、国内外知名医疗管理机构工作经验及海外教育和工作经历者优先。 职位描述:
工作职责:
1、根据集团医疗板块的整体战略布局,搭建综合运营管理体系并统筹下设各医疗机构实体和医疗筹备项目的实际运营管理工作落地实施;
2、统筹医疗板块医疗供应链管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理;
3、负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理;
4、负责设备物资标准制制定与管理,包括医学工程、大型医疗设备管理、药品管理及耗材管理;
5、负责医疗后勤服务标准制定及后勤保障等支持管理;
6、负责医疗市场营销管理;
7、组建及培养医疗运营管理团队。
任职资格:
1、硕士及以上学历,医疗、经济和管理学相关专业毕业;
2、十年以上国内外大型医疗集团或综合医院运营管理经验,具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能,能辅导、提高所属各医疗实体业务经营能力。;
3、具有国际化视野和创新精神,思路清晰,具有较强的多任务处理和抗压能力;
4、有较强的团队领导能力和项目推动能力;
5、国内外知名医疗管理机构工作经验及海外教育和工作经历者优先。
第6篇 医院部经理岗位职责
医院部云南省区经理 1、负责云南省区医院的销售工作,负责公司产品在目标医院的推广,并组织院内学术推广会,达成指标并配合公司销售管理系统的实施。
2、负责二级及以上医院的开发,药品进入医院,产品在医院销售上量和科室会及招投标工作。
3、负责区域内医院销售团队的管理工作。
1、负责云南省区医院的销售工作,负责公司产品在目标医院的推广,并组织院内学术推广会,达成指标并配合公司销售管理系统的实施。
2、负责二级及以上医院的开发,药品进入医院,产品在医院销售上量和科室会及招投标工作。
3、负责区域内医院销售团队的管理工作。
第7篇 医院保洁岗位职责
医院保洁经理 浙江康禧物业服务股份有限公司 浙江康禧物业服务股份有限公司,康禧服务,康禧 岗位职责
1、向项目经理汇报,完成本部门的质量目标;
2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序;
3、负责招聘部门员工,并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理;
4、按公司要求及时与员工签订劳动合同,并负责部门员工的档案管理;
5、根据财务要求,订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备;
6、根据运作管理要求,进行成本控制;
7、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,不断提高客户满意度。
8、完成上级经理交办的其他事务;
履职要求
1、45周岁以下,大专以上学历;
2、三年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验;有大型物业或酒店保洁管理工作经验者优先;
4、良好的中文口头表达能力和写作能力,熟练使用计算机办公软件;
5、具备各项管理能力、时间管理及与各级项目员工和公司管理人员沟通的能力。
第8篇 医院临床推广岗位职责
医药医务临床营养招商经理(特医/医院推广/代理) 复旦奥医 上海复旦奥医医学科技有限公司,复旦奥医,复旦奥医 1. 开发新客户,维护老客户,达成既定销售目标;
2. 负责公司代理产品的招商、市场推广工作;
3. 掌握公司所经营品种知识和相关同行业竞争对手信息;
4. 负责代理商的遴选与评估,督促销售进度 , 并为代理商提供销售支持和服务;
5. 定期总结客户情况上报;做好和客户沟通的记录;根据公司的发展计划,完成市场
6. 调查、市场开发、市场推广等;
7. 制定年度、月度销售计划并实施执行完成销售目标,组织本区域客户预测需求,组织参与本区域的招标、开票、收款等工作;
8. 协助代理商进行地区官方网络、学术网络、专家网络的建设;
9. 每月要做好营销计划;市场推广方案的制定;权限内合同审理;代理商的筛选权;
10. 督促客户把到期的合同及时续。
任职要求:
1. 医药、生物、营养等相关专业,大专以上学历;
2. 熟悉当地市场,有丰富的客户资源,有三年以上省区药品招商经验;有营养产品招商经验的优先考虑;
3. 有责任心、执行力强,良好的吃苦精神和抗压能力;
4. 有较强的学习能力,能快速熟悉产品的专业知识和临床知识;
5. 具有优秀的口头、书面表达能力,较强的沟通协调能力。
第9篇 医院主任助理岗位职责
院办主任兼院长助理(绵阳医院) 成都顾连医院管理有限公司 成都顾连医院管理有限公司,顾连医疗,顾连 职责描述:
1、完成院长交代的工作、负责院长的工作日程安排及预约工作;
2、传达医院各项规章制度和院领导的指示精神,对全院规章制度执行情况进行监督检查,以保障规章制度的贯彻执行;
3、负责组织安排院级重要会议、活动,检查督促办公会议和院领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;
4、组织落实医院对外联络、协调、督查;
5、负责医院各种制度、文件的起草、发放,及有关部门文件、信函、重要电话的收发、传阅、登记、签审工作;
6、对医院有关部门文件编卷、归档,保证文件及时处理并做好各种档案资料的保密工作;
7、负责医院相关证照办理、年审、变更工作;
8、保管医院公章,按照相关规定做好申请、使用、登记工作;
9、负责医院总务后勤的管理工作;
10、负责医院团队建设活动,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、大专学历及以上,3年以上医院行政管理经验,或行政后勤类工作6年以上工作经验;
2、具有较为丰富的医疗管理知识和经验者优先;
3、具有良好的协调沟通能力,良好的中文写作能力,良好的计划和综合分析能力
第10篇 医院专家岗位职责
三级医院聘神经内科专家 北亚骨科网 北京北亚骨科医院有限公司,北亚骨科,北亚骨科网,北京北亚,骨科 任职要求:
任职资格:
1、硕士或以上学历,临床医学专业,副高及以上职称,证件齐全可变更注册;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、有北京三甲医院工作经历优先考虑。
人力资源部:60306091 张老师
第11篇 医院管理系统岗位职责
ai创新业务部_产品经理(tob医院管理系统) baidu 百度在线网络技术(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度
工作职责
-依据ai影像整体业务目标进行任务拆解,并完成产品规划
-负责医院管理系统相关产品设计及优化,并撰写相关产品文档
-负责产品的界面、功能、流程设计,协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,把控项目质量
-研究医院相关管理系统,并对产品提出优化建议
-跟踪分析产品上线后的用户反馈,定期对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,评估、优化用户体验和功能
任职资格
-2年以上互联网产品经验,可独立完成单个产品,具有相关产品经验者优先
-具备良好的分析观察梳理能力,能从观察中挖掘需求
-良好的表达能力,能够清晰描述功能需求、产品特性等
-逻辑思维清晰,抽象能力好,能把需求清晰转化为功能
-同理心强,具备较强用户体验感
-具备良好的表达沟通能力,团队协作意识,抗压能力强,学习能力强
第12篇 医院拓展经理岗位职责
业务拓展经理 (社区医院) 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司,帧观德芯 职责描述:
1、负责制定指定区域线下社区医院、代理商渠道乳腺_光机销售方案、销售计划及量化销售回款目标;
2、完成公司下达的销售任务,制定年度渠道销售费用预算,协调市场部、研发部、物流部、服务部门等处理各类市场问题;
3、经销渠道的开发、拓展,扩大合作深度及广度,提升经销渠道的合作关系;
4、协助经销商维护好重要终端客户,负责经销商的培训及日常管理工作。
5、建立和优化售前工作体系,领导售前技术支持团队,确保有效完成市场调研和专家维护等工作。
6、参与产品的销售技术策略和方案,并推动落实;参与招投标工作,协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。
7、定期拜访客户,收集客户需求信息并形成拜访报告,协调相关部门解决客户提出的问题;推动公司产品和技术的升级改进,提升公司产品的市场占有率和国内、国际影响力。
8、参加销售培训,完成市场信息的收集和分析,周期性向公司总裁汇报总结。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上相关工作经验;具有开发全国知名大三甲医院客户能力者优先;
2、掌握公司所在的行业动态,了解公司经营的产品技术特点,拥有渠道管理、开拓的工作经验;
3、善于处理渠道经销商的各种问题,平衡协调各方利益,建立长久合作关系;
4、有医疗影像设备、大健康类渠道资源、可拓展新的渠道和市场;
5、具有良好的沟通协调组织能力、较强的抗压能力、积极乐观,能适应短期出差。
第13篇 医院智能化岗位职责
咨询顾问 对医院评审,质量管理,5s,六西格玛,pdca,绩效管理,医院形象,医院智能化后勤服务方面有经验,且对医院管理咨询有兴趣者,base上海,根据个人资历及项目经验划定等级,核定薪酬及权责范围 对医院评审,质量管理,5s,六西格玛,pdca,绩效管理,医院形象,医院智能化后勤服务方面有经验,且对医院管理咨询有兴趣者,base上海,根据个人资历及项目经验划定等级,核定薪酬及权责范围
第14篇 综合医院岗位职责
大型综合医院院长 工作职责
1.负责医院的全周期管理;
2.负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;
3.负责搭建管理医院的管理团队及基础医护人员队伍;
4.负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。
任职资格
1.全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;
2.10年以上医疗行业从业经验,5年以上同等医疗管理经验;
3.三级以上综合医院或大型医疗集团、国内外知名综合医院管理经验;
4.有海外工作或学习经验优先。 工作职责
1.负责医院的全周期管理;
2.负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;
3.负责搭建管理医院的管理团队及基础医护人员队伍;
4.负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。
任职资格
1.全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;
2.10年以上医疗行业从业经验,5年以上同等医疗管理经验;
3.三级以上综合医院或大型医疗集团、国内外知名综合医院管理经验;
4.有海外工作或学习经验优先。
第15篇 国际医院岗位职责
采购专员 (mj000891) 嘉会国际医院 上海嘉会国际医院有限公司,嘉会,嘉会国际医院,嘉会 岗位概述:
根据内部用户需求,以合规高效的流程在公开市场上寻找合适的供应商,确保以合理的价格、服务水平来持续保障供应。
岗位职责:
1、 采购需求管理
a) 管理相关部门需求,明确产品的细节并实施采购
2、 供应资源管理
a) 根据需求,寻找开发适宜的供应资源,整理收集厂商资质及相关证照
b) 根据需求,通过比价/招投标等规定采购流程,控制采购成本,选择合适的供应商
c) 对负责的商品进行市场调查、分析,不断充实及丰富商品品类和可选供应商,执行并完善成本降低及控制方案
3、 采购项目推进及合约管理
a) 订单处理:根据采购申请完成系统操作,签发定单,合同签约。
b) 交期管控:确保产品按时送达,处理异常情况并尽可能提高紧急订单满足率。
c) 质量控制:供应商质量管控和退换货处理
d) 付款结算:审核供应商的发票、送货单、报价或订购单,按合同条款处理支付
4、 采购文档及系统、数据管理
a) 采购过程中各种资料的归档,分类,整理和维护。
b) erp系统的主数据的维护管理
5、 供应商管理
a) 对供应商进行绩效考核,评审,维护合适的供货商关系,并汇总供应商档案
6、 其他:部门负责人安排的其他任务
岗位要求:
1、 学历要求:大学本科,医疗相关专业者优先。
2、 工作经验:3年以上采购经验,有药品厂家、医疗耗材、电商、大型零售等行业采购或销售背景者优先。
3、 专业资质:有采购管理相关培训经验,获取专业认证者优先(cips,cpsm等)
4、 技能要求:具有良好的沟通能力和团队协作能力;具有谈判能力和成本意识;工作细致认真,责任心强;具有良好的职业道德和素养。
5、 语言要求:具备一定的英文表达能力。
第16篇 医院后勤岗位职责
医院后勤部总监(经理) 1、负责总务后勤筹备、管理工作(餐厅、安全、保洁、优化办公环境等);并按规定组织实施,督促相关部门和人员认真贯彻和执行;
2、负责建立并完善后勤管理规章制度,检查并落实制度执行,优化后勤各项业务流程,提升服务效率和质量;
3、负责对医院所有环境的清洁卫生工作,并做好保洁员工作完成情况的检查和指导;
4、负责医院保安、消防安全工作的监督和管理,定期检查和组织落实保安的日常工作,指导安保人员提高安全防范意识,定期检测消防设备的维保,并建立台帐,定期督促保安做好污水处理等工作。
5、负责医院车辆的运行管理,包括驾驶员的工作安排和费用报销,及车辆保养、年检和维修管理,做好驾驶员的出车记录等。
6、负责医院后勤物资的采购管理,非医疗固定资产的报损的登记和处置工作。
7、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行;
8、完成上级交给的其它事务性工作。 1、负责总务后勤筹备、管理工作(餐厅、安全、保洁、优化办公环境等);并按规定组织实施,督促相关部门和人员认真贯彻和执行;
2、负责建立并完善后勤管理规章制度,检查并落实制度执行,优化后勤各项业务流程,提升服务效率和质量;
3、负责对医院所有环境的清洁卫生工作,并做好保洁员工作完成情况的检查和指导;
4、负责医院保安、消防安全工作的监督和管理,定期检查和组织落实保安的日常工作,指导安保人员提高安全防范意识,定期检测消防设备的维保,并建立台帐,定期督促保安做好污水处理等工作。
5、负责医院车辆的运行管理,包括驾驶员的工作安排和费用报销,及车辆保养、年检和维修管理,做好驾驶员的出车记录等。
6、负责医院后勤物资的采购管理,非医疗固定资产的报损的登记和处置工作。
7、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
第17篇 医院总经理助理岗位职责
医院总经理助理 艺星医疗美容集团股份有限公司 艺星医疗美容集团股份有限公司,艺星 职责描述:
1、协助总经理确保营销系统整体高效运行;
2、协助总经理协调好营销和运营日常工作,不断完善好管理制度;
3、协助组织制定工作发展规划、计划与预算方案;
4、组织制定工作流程及管理制度及督促、检查制度的贯彻执行
5、对总经理的工作安排及计划做出适当提示;
6、完成总经理交代的各项工作任务;
任职要求:
1、本科以上学历,营销、文秘等相关专业;
2、有医美、五星级酒店同等职位5年年以上工作经验;
3、沟通及书写能力强,形象佳,思维敏捷。
4、熟练使用各种办公软件,对e_cel的数据处理熟练,能制作美观ppt课件;
5、了解医美营销业务等相关管理知识的优先。
第18篇 医院基建岗位职责
岗位职责:
1)负责建立医院集团基础设施建设管理规范,并监督各集团医院有效执行;
2)结合各集团医院运营管理现状,统筹推进集团医院新建规划以及基础设施建设;
3)审核集团医院工程预算,协助制定基础建设方案及施工计划;
4)对于集团医院工程建设过程进行巡视、监控,结合建设方案进行招标管理,并对供应商进行评估;
5)参与医院投资项目尽职调查并出具专业意见;
任职资格:
1) 具备8年以上医院建设工程建设相关工作经验;
2)具备工程项目管理能力;
3)具备项目招投标管理能力;
4)具备较好的书面及口头表达能力,具备主动沟通的意识和良好的谈判技巧。
第19篇 医院事业部总经理岗位职责
互联网医院事业部总经理 贝联信息 微医贝联(上海)信息科技有限公司,bblink,微医贝联,贝联上海,贝联信息,微医贝联 岗位职责:
1 负责公司互联网医院事业部平台及相关的运营工作,建设和完善全流程的精细化运营体系,掌控产品运营的方向和规划,根据公司业务拓展需要,确保业务的有序运行;
2 负责产品引流/转化/营收/的整体运营,包括品牌、渠道、用户、内容、活动、增长等工作;
3 制定并完善运营的制度体系,业务流程,建立规范高效的管理体系;
4 积极寻求市场推广资源,负责对外合作,落实执行;
5 对本行业发展趋势,产品策略进行深入研究,为公司目标发展提供决策依据;
6 负责运营团队组建及管理,建立有效的运营人才训练及发展机制,负责数据化运营体系的整体规划与执行
任职要求:
1 统招本科以上学历;
2 10年以上大型互联网公司产品运营高管工作经验,有知名移动医疗产品运营、生活服务类、电商产品运营经验优先;
3 熟悉行业相关产品和运营发展状况,有较强的市场洞察力,有创新精神,抗压能力强;
4 卓越的产品敏感度和市场洞察力,能够抗压,乐于接受挑战,追求成功;
5 结果导向,自我驱动力强,良好的团队合作精神。
第20篇 医院经营总监岗位职责
医院经营总监 贵州阜安心血管病医院有限公司 贵州阜安心血管病医院有限公司,阜安心血管病 任职要求:50周岁以下,本科及以上,全日制教育
1、公共事业管理、卫生事业管理、社会医学与卫生事业管理、医院管理与卫生政策、医学统计等相关专业;
2、在医院管理公司或三级医院从事相关工作10年以上;
3、具有清晰的逻辑思维和优秀的沟通表达能力,具有较高管理水平、协调能力和学习能力,严格遵守德道规范,具有良好的职业道德和敬业精神;
4、有经管办或考核办工作经历者优先;
