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岗位职责是什么
物设岗位,全称为物资设备管理岗位,是企业运营中不可或缺的重要组成部分。这个岗位主要负责企业内部的物资采购、设备管理以及维护工作,确保企业的正常运行和生产效率。
岗位职责要求
1. 熟悉国家相关法规及行业标准,确保物资设备的合规使用。
2. 具备良好的成本控制意识,能进行有效的预算管理和成本分析。
3. 拥有丰富的供应链管理知识,能够建立稳定的供应商关系。
4. 精通物资设备的选型、采购、验收、存储和分配流程。
5. 有较强的组织协调能力,能有效沟通各部门需求。
6. 对设备的日常维护保养有深入理解,能预防并解决设备故障问题。
7. 具备一定的项目管理能力,能高效推进设备更新升级项目。
岗位职责描述
物设岗位的工作日常包括但不限于以下几个方面:
1. 物资采购:根据各部门需求,制定采购计划,寻找优质供应商,谈判价格与合同条款,确保物资质量与供应稳定。
2. 设备管理:监控设备运行状态,定期进行保养检查,处理设备故障,提高设备使用效率。
3. 库存控制:合理规划库存,避免过度积压或短缺,确保物资流动性。
4. 成本优化:通过数据分析,挖掘成本节约点,提出改进措施,降低运营成本。
5. 合作协调:与生产、工程等部门紧密协作,确保物资设备满足生产需求。
6. 规章制度:建立和完善物资设备管理制度,提升管理规范化水平。
有哪些内容
1. 供应商管理:评估供应商资质,维护良好合作关系,定期评审供应商表现,确保供应链的稳定。
2. 设备维护记录:建立详细的设备档案,记录设备的维修历史,以便预测设备的使用寿命和维护需求。
3. 应急处理:制定应急方案,应对突发的物资短缺或设备故障情况,保证生产的连续性。
4. 培训与指导:为员工提供物资设备使用的培训,确保安全操作,提高设备使用效率。
5. 制度更新:随着企业的发展和技术的进步,不断更新和完善物资设备管理制度,以适应变化的需求。
6. 技术支持:跟踪行业动态,了解新技术和设备,为企业的技术升级提供建议和方案。
物设岗位的工作涵盖了企业运营的多个环节,需要从业者具备全面的知识和技能,以确保企业的物资设备管理高效、有序,从而推动企业稳健发展。
物设岗位职责范文
第1篇 动画人物设计岗位职责
动画人物设计/插画师 深圳市云中漫步创意科技有限公司 深圳市云中漫步创意科技有限公司,云中漫步,深圳云中漫步,云中漫步 职责描述:
1、按脚本要求设计插画、动画人物;
2、为公司商业广告片、ip 栏目进行创意设计;
3、协助团队视觉化脚本/文案、手绘分镜设计;
4、与剪辑师密切配合,从初剪至成片按客人要求做其需要更改。
任职要求:
1、从事动画人物设计或插画制作超 2 年;
2、天马行空、脑洞够大;
3、有过成功商业广告或动画案例;
4、熟悉完整视频、动画制作流程;
5、对颜色配搭敏感、有要求;
6、对线条、美感有要求;
7、有纯熟手绘、绘画功底;
8、热爱、热爱、强调多一次:热爱创作。
第2篇 高级植物设计师岗位职责
高级植物设计师 安道设计 浙江安道设计股份有限公司,安道设计,浙江安道 岗位职责:
进行种植设计(植物配置),并为现场提供种植施工的指导。
任职要求:
1、重点大学园林类专业毕业。
2、5年以上从事园林设计工作经验,有丰富的专业知识及工作经验,曾在大园林设计院或景观设计公司工作。
3、了解中国南北方常用植物,有较高的审美眼光,独立设计能力强。
4、有较好英文交流能力、带团队能力者优先考虑。
第3篇 游戏人物设计师岗位职责
职责描述:
1、根据角色、场景的原画设计,高品质的还原设计思路,制作出符合项目要求的角色模型、场景物件模型;
2、导入制作好的游戏物件到引擎,在引擎中赋予并调试材质;
3、根据原画,把握灯光气氛,渲染一部分美术宣传所需的场景;
4、同其他美术相关环节交流沟通以提高角色、场景物件输出品质。
任职要求:
1、3-5年以上工作经验,美术功底扎实,良好的绘画技巧及对结构、线条、色彩等的把控,对人体结构、建筑结构,比例关系有一定的理解;
2、有较好的审美能力,有游戏场景制作整合经验,能在氛围,美感,效率,风格等方面有较好的把控;
3、熟悉3d角色模型、场景和物件的制作,对模型面数有很好的控制;
4、熟悉unity3d引擎,最好有相关的项目经验;
5、有较强的建模贴图能力,对模型在引擎中的最终效果有一定的控制能力;
6、熟悉unity3d的运作流程和项目开发流程、ma_模型制作以及相关的3d建模工具。
投递时请附带个人作品集,有次世代经验者加分~
第4篇 人物设计师岗位职责
原画设计师(人物设计) 北京昕海科技文化有限公司 北京昕海科技文化有限公司,昕海文化,昕海 经过广泛与有效的调研,资金的调拨储备,公司决定稳步进军动画领域,全面打造自主动画ip。公司第一战略阶段的动画项目,正在进行着周密的策划,现诚聘动画优秀人才!
岗位职责:
1、能够在理解项目整体美术风格和创作思路的前提下,进行前期人物(视图、表情、动作等)、道具等的设定工作;
2、在美术指导的帮助下,理解编剧思路与导演意图,按时按标准完成设定工作,并保证与项目整体风格的统一。
3、能够考虑到与动画环节的衔接,从而使设定工作更加精准。
职位要求:
1、有扎实的美术绘画功底,对透视、比例、结构、色彩、构图、线条等有很深入的研习;
2、熟悉动画制作流程,对角色的设定与绘制有丰富的经验,能够迅速理解公司的ip故事设定,绘制人物角色设定;
3、对动画前期设定,有着个人的见解和认识;
4、熟练掌握主流数字绘画软件,并具有一定纸上绘画能力,根据导演或主管需求,按时、按质、按量完成计划内的原画创意设定;
5、具有创造性思维,良好的学习和理解能力,能够自主分析问题、解决问题并迅速实施。擅长沟通,富有耐性,能够准确理解项目需求,并按步骤设计与绘制;
6、独立或配合其他同事完成公司项目中的人物、道具的设计和制作,有很好的团队合作精神与美术素养。
任职要求:
1.1-3年绘画二维动画人物的工作经验,有较强的美术背景,具备熟练的绘图能力;
2.针对剧本里的人物有自己的了解以及独特的见解,能熟练使用photoshop;
3. 简历中需提供个人及公司作品并说明对应作品中的工作职责、制作内容内容及周期。
第5篇 植物设计师助理岗位职责
助理植物设计师(成都) 深圳奥雅设计股份有限公司 深圳奥雅设计股份有限公司,奥雅设计,深圳奥雅,奥雅 职责描述:
1、遵守公司的规章制度,并积极配合公司运营、发展各项决策;
2、在方案设计的基础上,完成植物方案设计,提出种植策略,风格和分析。确定植物空间设计,乔木设计,地被灌木线的设计和植物组合等;
3、与项目组配合,完成扩初设计及施工图设计,控制植栽造价,并与甲方进行沟通;
4、配合所处项目sr阶段植物的设计变更;
5、给出现场实施的指导性建议。
任职要求:
1.正规院校的园林、景观设计等相关专业毕业,本科及以上学历;
2.具有3年及以上园林、景观种植设计工作经验;
3.了解中国南北方常用植物,有较好的审美眼光和软景方案、扩初设计能力;
4.能够在设计师的指导下承担种植设计(植物配置),并为现场提供种植施工的指导;
5.有一定的施工现场服务经验,恰当处理种植施工问题,并获得客户的认可;
6.具有较强的学习能力,沟通能力,团队合作的能力;
7.熟练操作相关电脑软件,如photoshop, autocad等;
8.具有专业职称者优先;
9.待遇面议。
第6篇 景观植物设计师岗位职责
景观植物设计师 天泉佳境景观设计公司 北京天泉佳境陵园建筑设计有限公司滨江分公司,天泉佳境,天泉佳境景观设计公司,天泉佳境 1、拥有景观设计专业技能,园林、环艺等大专以上学历;
2、有3年以上景观植物配置工作经验,能独立完成植物配置方案设计;
3、能接受短期出差和驻外安排
第7篇 骨科植入物设计岗位职责
精密机械设计工程师(骨科内植入物) 上海三友医疗器械股份有限公司 上海三友医疗器械股份有限公司,三友医疗,三友 地址:
浦东/嘉定
岗位要求:
1、本科以上学历,机械类专业毕业;
2、三年以上产品结构设计经验,有医疗行业产品设计经验者优先;
3、熟练catia、autocad等相关软件;
4、熟悉各种机加工工艺;
5、良好的沟通能力及应变能力,工作积极主动,具有团队合作精神。
岗位职责:
1、负责产品详细三维及二维图设计,并参与设计评审;
2、参与产品的试制及设计验证,并解决试制遇到的相关问题;
3、制作阶段提供技术支持,协助解决产品制作不良问题;
4、协助质量部及生产部的相关工作;
5、对产品进行持续跟踪及持续改进工作;
第8篇 人物设计岗位职责
3d游戏人物角色模型设计 上海育界数码科技有限公司 上海育界数码科技有限公司,上海育界科技,育界数码,育界 任职要求:
1、熟练操作3dma_等设计软件,善于学习和分析,富有创新精神;具有良好的美术功底与修养;
2、丰富的视觉表达经验,良好的审美和创新能力,思路开阔,善于学习和分析,富有创新精神和责任感;
任职资格:
1、对游戏动漫设计有浓厚兴趣,愿意在设计行业长期发展,接受转行求职人员;
2、做事耐心并具备严谨细致的工作态度;
3、有无经验均可,前期有同事带,直到独立完成设计项目工作;
4、男女不限,年龄18-28岁,学习能力强的可放宽条件。
公司福利:
1.公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富;
2.定期举办员工活动,如游戏比赛、户外拓展等;
3.定期举办技术交流活动,有众多知名游戏企业参与;
4.公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要员工中培养、提拔;
5.朝九晚六,周末双休;
6.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
7.帮助解决住宿问题;
第9篇 植物设计师岗位职责
植物设计师 成都大众生态园林股份有限公司 成都大众生态园林股份有限公司,大众生态 1.负责景观绿化植物方案至施工图全过程设计;
2.项目现场植物施工指导;
3.对植物种植效果进行把控;
4. 配合负责人参与部门设计人员的工作和技术交流;
职位要求:
1、专科及以上学历,风景园林或观赏园艺专业;
2、熟悉中国南北地区常用园林植物的各种属性、种类与配置效果,且有植物种植设计工作经验3年以上;
3、熟练使用cad、photoshop、sketchup微软办公软件等常用软件;
4、独立设计能力强,能熟练的完成植物设计项目制作流程(方案、扩初、施工图)的工作,能独立承担项目软景方案和扩初设计,达到与硬景设计无缝结合,表现项目总图设计风格。
第10篇 flash人物设计师岗位职责
1、动画专业或美术相关专业,具有扎实的美术功底,准确掌握人物、生物等形体特征进行造型创作;
2、有良好美术基础与审美能力,造型能力强,色感好。能根据导演意图,独立完成各类形象设计;
3、能熟练应用flash软件。
第11篇 园林植物设计师岗位职责
园林植物设计师 天图实业 河南天图实业有限公司,天图实业,天图装饰 1、对各种植物非常熟悉,擅长园艺植物的选用和配置;
2、有良好的敬业精神和合作能力,能适应工作压力及加班。
园林植物设计师 任职资格:
1. 正规院校风景园林,建筑与规划,环境艺术专业毕业;
2. 两年以上本专业工作经验,能独立完成中小型项目的方案设计;
3. 熟练运用cad,photo shop,3dma_软件,并擅长手绘表现图;
4、 协助景观设计师取得最理想的设计效果;
5、 具备较强的专业控制能力,特别在不同地区绿化设计上有丰富的经验,熟悉苗木特性,能有效配合项目施工周期和落实设计效果;
6、 稳重踏实、责任心强,拥有良好的团队合作精神,具备良好的表述和沟通协调能力。
关键词:园林植物设计师
第12篇 辅助药物设计岗位职责
计算机辅助药物设计 1. 计算机化学或相关专业的博士学位。
2. cadd领域的分子对接、同源建模等技术。熟悉基于结构或配体的药物设计软件,如schrodinger/moe。
3. 具有目标类知识,如激酶,离子通道,gpcrs和核受体优先。
4. 良好的中英文书面和口头沟通能力。 1. 计算机化学或相关专业的博士学位。
2. cadd领域的分子对接、同源建模等技术。熟悉基于结构或配体的药物设计软件,如schrodinger/moe。
3. 具有目标类知识,如激酶,离子通道,gpcrs和核受体优先。
4. 良好的中英文书面和口头沟通能力。
第13篇 植物设计助理岗位职责
助理植物设计师 深圳市欧博工程设计顾问有限公司 深圳市欧博工程设计顾问有限公司,欧博工程,欧博 任职要求:
1、园艺 / 园林、生态学、环境科学等专业本科及以上学历;
2、景观设计公司或生态公司1年以上相关工作经验;
3、熟悉南方植物配置,有现场管理经验;
4、熟练使用各种设计软件;
5、责任心强,团队合作精神强。
第14篇 绿化植物设计师岗位职责
岗位职责:
1、负责项目的植物绿化设计工作。
2、参与项目前期植物分析,从设计思路、植物空间、植物群落、品种最终到绿化施工图的绘制,独立完成植物方案设计及植物施工图设计。
3、提供施工现场植物种植指导,现场处理植物种植施工问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上植物设计工作经验等园林专业背景。
2、熟悉北方常用园林植物的各种属性及各式风格的植物配景原则,擅长苗木配置,了解苗源和价格。
3、有较好的审美眼光和独立植物设计能力,能够独立承担种植设计施工图。
4、具有丰富的施工协调能力,并为现场提供种植指导,能独立处理种植施工问题,并获得客户的认可。
5、性格开朗乐观,具有高度的责任心沟通力能力和团队意识,能和团队共同进退。
第15篇 生物设备经理岗位职责
工程设备总监/经理(生物制药) 博腾制药 重庆博腾制药科技股份有限公司,博腾制药,博腾股份,博腾 岗位职责:
1:制定本部门的各项管理制度,使管理工作制度化、规范化;建立并不断优化本部门的业务流程,提高工作效率;
2:指导编制设备的年度备品备件的需求计划,设备的大、中、小修计划, 并组织实施;
3:指导制定生产设备的预防性维护、保养计划及验证计划,并实施;
4:负责监督指导新购设备的验收、验证和内部设备调配、巡检、管理等相关工作;
5:根据生产的需要会同生产车间共同确定设备的选型、参数确认和组织安装;
6:负责工程设备相关的安全、消防、环保管理,落实设备的安全使用检查工作;
7:建立与健全新购设备、改造工程图纸档案、文件管理工作;
8:组织编制公司小型技术改造项目实施计划,负责组织项目的实施及过程监督控制等。
任职要求:
1:本科以上学历,机械、自动化等相关专业;
2:10年以上生物制药设备管理工作经验,至少3年以上经理级岗位管理经验;
3:熟悉药品管理相关法律法规及办事程序,熟悉gmp管理要求,熟悉工程设备管理新技术;
4:优秀的组织、管理、协调能力;具有较强的分析能力;
5:具备较强的应急处理能力和质量意识,思维严谨;
6:有创新能力,善于学习新的技术和方法。