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岗位职责是什么
招聘的业务岗位是一个关键的角色，负责推动公司的销售业绩和市场拓展，通过有效的客户关系管理，实现公司业务目标的达成。
岗位职责要求
1. 熟悉公司产品和服务，能准确理解其价值并有效地传达给潜在客户。
2. 具备出色的沟通技巧，能够建立和维护良好的客户关系。
3. 能够独立进行市场调研，分析竞争对手，制定有效的销售策略。
4. 具备一定的商业敏感度，能洞察市场趋势，抓住商机。
5. 有良好的团队协作精神，能与内部各部门有效配合，共同推进业务发展。
6. 能承受工作压力，有强烈的业绩达成意愿和自我驱动力。
岗位职责描述
作为业务岗位的一员，你的日常工作将包括但不限于以下几点：
1. 开发新客户：通过各种渠道寻找潜在客户，进行初次接触和需求了解。
2. 维护老客户：定期跟进现有客户，了解需求变化，提供持续的服务和支持。
3. 提供解决方案：根据客户需求，提供定制化的业务方案，展示公司产品的优势。
4. 商务谈判：参与合同谈判，确保条款公平合理，符合公司利益。
5. 销售报告：定期提交销售报告，分析销售业绩，提出改进建议。
6. 市场分析：关注行业动态，分析市场趋势，为公司战略决策提供参考。
有哪些内容
1. 客户关系管理：建立、维护和深化与客户的联系，处理客户投诉，确保客户满意度。
2. 销售计划执行：根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，并执行以达成目标。
3. 培训与发展：参加产品知识和销售技巧的培训，提升个人专业能力。
4. 团队协作：与产品经理、技术支持和财务部门紧密合作，确保业务流程顺畅。
5. 业务创新：探索新的销售模式和渠道，寻求业务增长点。
6. 行业网络建设：参加行业活动，扩大公司影响力，建立行业内的合作伙伴关系。
在这个岗位上，你将有机会深入理解市场动态，发挥你的销售才能，为公司业务的持续增长贡献力量。我们期待你的加入，共同开创更广阔的业务天地。
招聘业务岗位职责范文
第1篇 招聘业务代表岗位职责
业务代表(代经销商招聘) 养生堂药业有限公司 养生堂药业有限公司,养生堂,养生堂 工作职责:
1、负责药店进、销、存分销等流向数据的提取及药店连锁门店纯销数据的分析;
2、负责对所辖药店门店的日常产品销售和知识培训,政策宣讲;
3、负责所辖药店门店终端基础工作,管理强势终端的基础工作(产品陈列、终端包装、价格维护 );
4、负责所辖药店的销售提升相关工作。
任职资格:
1、性别不限,年龄在22--45岁之间
2、大专及以上学历。
3、1年以上医药保健品行业市场销售从业经验,有一定的otc连锁业务推动管理经验
第2篇 移动公司招聘业务经理助理岗位职责
职位描述:
1、集团类客户的关系维护;
2、业务办理统计;
3、业务经理安排的其他事情;
五官端正,有驾照,电脑熟练,对服务性行业感兴趣,具有较强的沟通协调能力、团队协作意识与责任感。有销售工作经历或相关行业工作经验者优先。
第3篇 招聘业务顾问岗位职责
岗位职责:
1、按照客户要求执行rpo流程
2、负责人员的邀约、到面及相关工作
3、接受领导的临时任务安排
任职资格:
1、有rpo执行相关工作经验
2、热爱与人交流、有良好得沟通能力
3、逻辑思维清晰、能承受一定的工作压力
第4篇 招聘业务拓展岗位职责
业务拓展经理(校园招聘) 北京拓达周华咨询有限公司 北京拓达周华咨询有限公司,touchdown拓达留学,拓达周华 工作职责:
1) 持续拓展国内外有招聘国际化人才需求的知名企业、政府及社会组织、高校,促其成为touchdowncareer合作方,通过tdc的平台和渠道为企业客户长期输送优秀候选人,为海外学校客户提供优质稳定的学生就业资源。
2) 策划并组织“百校猎人计划”线上及线下招聘会,统筹包括企业个性化需求沟通、招聘会环节设置及整体协调、海外大学career office沟通、cssa等中国学生社团渠道宣传等工作。跟进招聘会后企业及学生的招聘结果及活动反馈。
3) 搭建tdc candidate简历库和企业岗位数据库,培训专人定期维护并更新。
4) 联系国内外商会、专业协会及社会组织,促其与tdc在国际人才招聘领域的合作。
5) 招聘并建立一支专业过硬、执行力强的海外校园招聘业务团队。
6) 满足公司对招聘业务发展不同阶段的财务指标要求。
任职要求:
1) 掌握一定数量优质企业校招渠道资源
2) 有国内或海外大型校园招聘组织策划经验
3) 两年以上招聘工作经验,有项目管理经验优先
4) 出色的中英文表达能力
第5篇 招聘业务精英岗位职责
销售精英-招聘业务方向(j11115) 58同城 北京五八信息技术有限公司,58,58同城,五八信息技术 工作职责:
1、负责公司企业会员、互联网产品新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;
7、有效进行客户关系维护发展,提升客户满意度,建立长期共赢的客户合作关系;
8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
任职资格:
1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如word、e_cel、ppt等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
第6篇 招聘业务经理岗位职责
招聘经理-海外业务线 深圳雾芯科技有限公司 深圳雾芯科技有限公司,rel_悦刻,雾芯 岗位职责:
1、负责海外业务线招聘渠道的维护和拓展;
2、独立负责职能部门的招聘任务;
3、招聘过程数据分析管理,不断优化工作流程的效率及方法。
任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源专业优先;
2、有乙方招聘经历优先。
3、使用过丰富的招聘渠道(善于领英、脉脉招聘渠道优先);
4、追求招聘结果的达成,抗压性较好,有较强的执行能力
第7篇 招聘业务主管岗位职责
业务运营主管-校园招聘事业部 岗位职责大全 万仕道(北京)管理咨询有限公司分支机构 职责描述:
1、负责运营与采购对接供应商渠道的日常维护,主要与制作、运输、宣传等渠道合作;
2、负责渠道合作的前期协调,完成与合作伙伴商务条件洽谈,签订商务合同、熟悉商务签订规则;协助部门内业务、法务、税务、财务流程梳理;
3、负责营运内部管理工作的规划,优化营运制度和流程,建立规范、高效的营运管理体系;
4、负责定期汇总、分析数据,提出招商调整、提升内部及外部流程优化。
任职要求:
1、24-35岁,本科及以上学历;
2、至少有2年以上工作经验,运营/采购/项目的工作经验者优先;
3、善于规划、整合资源,部门资源结合;
4、具有优秀的组织、协调、分析、谈判、突发事件处理等能力;
5、思维敏锐、独到,头脑灵活,善于分析、判断客户需求,能承受较高的工作压力;
6、熟练使用office及办公软件。
第8篇 招聘业务团队岗位职责
招聘销售团队,待遇面议,细节可谈
岗位职责:
1.通过电话、微信、网络与客户取得联系,针对有意向的客户保持沟通,把公司业务进行宣传推广完成促单。
2.负责市场信息的收集,了解行业动向,结合当下情况作出调整。
3.负责公司业务的市场推广,根据市场营销计划,完成部门指标。
4.积极开拓市场,并与客户保持沟通,及时告知项目进度,协助客户解决相关问题,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1.普通话标准,对财务创业服务行业感兴趣。
2.专科及以上学历,财务、工商管理、市场营销等专业
3.有销售相关行业工作经验,业绩突出者优先。
4.反应敏捷、表达能力强,具有较好的沟通能力及交际技巧。
5.热爱服务行业,有一定的市场分析和判断能力,具有良好的顾客服务意识,有责任心、吃苦耐劳、积极进取、有团队协作精神,善于挑战。
第9篇 招聘业务岗位职责
招聘业务岗 越秀集团 广州越秀集团有限公司,越秀集团,越秀 职责描述:
1、负责对外劳务业务的招聘工作,包括招聘信息的发布,简历筛选、面试邀请、维护人员储备库工作。
2、寻找并开发更多人才引进渠道,完成招聘指标。
3、定期统计、评估和汇报招聘效果,提出改进建议并推进实施。
4、招聘微信公众号运营工作;
5、完成领导交办的工作
任职要求:
1、人力资源管理相关专业本科以上学历
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道
3、熟练使用办公软件
4、性格开朗、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
务实守信,良好的团队合作精神
第10篇 招聘业务销售岗位职责
销售精英-招聘业务方向(j11115) 58同城 北京五八信息技术有限公司,58,58同城,五八信息技术 工作职责:
1、负责公司企业会员、互联网产品新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;
7、有效进行客户关系维护发展,提升客户满意度,建立长期共赢的客户合作关系;
8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
任职资格:
1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如word、e_cel、ppt等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
第11篇 招聘业务助理岗位职责
华w公司招聘业务助理 工作内容:
1.负责部门主管业务支持(表格数据的处理汇总,行动方案的策划)
2.负责上传下达工作
3.负责其它行政支持
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,熟练掌握计算机操作、打字、office办公软件等基本技能;较强的文字处理、图片处理和美化;
2、沟通表达能力和组织能力;
3、心态务实,责任心强,稳定性好,有服务意识,善于学习,团队合作性好,最好有从事质量管理领域的文员或助理工作经验。 工作内容:
1.负责部门主管业务支持(表格数据的处理汇总,行动方案的策划)
2.负责上传下达工作
3.负责其它行政支持
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,熟练掌握计算机操作、打字、office办公软件等基本技能;较强的文字处理、图片处理和美化;
2、沟通表达能力和组织能力;
3、心态务实,责任心强,稳定性好,有服务意识,善于学习,团队合作性好,最好有从事质量管理领域的文员或助理工作经验。
