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岗位职责是什么
课程销售经理是教育机构中关键的职务,负责推动课程产品的销售,以实现公司的业绩目标。他们不仅需要具备出色的销售技巧,还需要理解教育市场动态,以便为客户提供最合适的课程解决方案。
岗位职责要求
1. 具备深厚的教育行业知识,了解各类课程产品及其市场需求。
2. 拥有出色的沟通能力,能够有效传达课程价值,激发潜在客户兴趣。
3. 熟练运用销售策略和技巧,包括电话销售、网络销售及面对面沟通。
4. 能够制定并执行销售计划,达成个人及团队销售目标。
5. 具备良好的客户服务意识,致力于维护客户关系,提高客户满意度。
6. 有较强的团队协作精神,能指导和激励销售团队,提升整体业绩。
7. 能够分析销售数据,定期报告销售情况,并据此调整销售策略。
岗位职责描述
课程销售经理的主要工作集中在以下几个方面:
1. 客户开发:寻找潜在客户,通过有效的沟通建立信任关系,推广课程产品。
2. 销售演示:为客户提供个性化的课程介绍,展示课程的独特价值和益处。
3. 销售管理:制定销售目标,分配销售任务,监督团队成员的销售进度,确保目标达成。
4. 客户关系维护:处理客户咨询,解决客户问题,确保客户满意度,促进客户忠诚度。
5. 市场分析:关注教育市场趋势,收集竞争对手信息,为公司产品优化和市场策略提供参考。
6. 团队建设:组织销售培训,提升团队销售技能,营造积极向上的团队氛围。
有哪些内容
1. 销售策略制定:根据市场研究,设计并实施有效的销售策略,如优惠促销、联合营销等。
2. 数据分析:定期分析销售数据,识别销售瓶颈,提出改进措施,优化销售流程。
3. 内部协作:与课程开发团队紧密合作,确保销售信息的准确传递,满足客户需求。
4. 客户反馈处理:及时响应客户反馈,协调内部资源解决问题,提升客户体验。
5. 业务拓展:寻找新的销售渠道,如合作伙伴关系或线上平台,扩大业务覆盖范围。
6. 业绩评估:定期评估个人和团队的销售业绩,提供反馈和指导,确保持续改进。
课程销售经理需结合教育行业的专业性与销售领域的策略性,通过高效的管理和卓越的服务,推动课程产品的销售,助力公司实现商业目标。
课程销售经理岗位职责范文
第1篇 课程销售经理岗位职责
课程销售经理 麦琪萝丝投资管理有限公司 麦琪萝丝投资管理有限公司,麦琪萝丝 职责描述:
1、俱乐部销售体系和销售渠道的建设和完善;
2、发掘和联络潜在的各个业务线索来推广俱乐部业务,业务线索包括但不仅限于大客户销售、公司销售、vip销售、散客销售、线上线下团购及管理层亦应被允许参与业务拓展活动;
3、与总部及俱乐部相关部门紧密合作,制定能促进业务良性增长的相关销售活动,以满足客户需求和俱乐部的经济效益;
4、为maggie & rose品牌在当地打造认知度和知名度;
5、组织客户会议并计划和协调俱乐部现场考察;
6、积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验;
7、与上级领导交流所遇到的问题及其它有关的俱乐部信息;
出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。
任职要求:
1、5年以上相关销售管理岗位任职经历,具有丰富的销售及管理经验;
2、在业内有广泛的人脉和客户资源,对亲子消费行业和未来趋势有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑战性的工作,能承受工作压力;
4、有较强的大客户服务意识,良好的和沟通能力
5、有亲子行业销售、会籍销售、销售市场渠道拓展等销售经验优先录用。
第2篇 培训课程销售经理岗位职责
继续教育中心--企业培训课程销售经理 北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院 北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院 工作职责
1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。
2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。
3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。
4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。
5、须根据要求确保生源质量, 负责学生招收进来以后的相关后续工作。
6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。
任职资格
1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。
2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。
3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。
4、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。
5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。