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岗位职责是什么
建筑方案设计岗位是建筑设计行业中至关重要的角色，主要负责将项目的需求和理念转化为具体的设计蓝图，通过创新和实用的设计方案，实现建筑空间的功能性、美观性和可持续性。
岗位职责要求
1. 具备扎实的建筑学理论基础，熟悉国内外建筑设计趋势和发展动态。
2. 拥有良好的艺术审美和空间感知能力，能够创新构思并呈现独特的设计方案。
3. 熟练掌握autocad、sketchup、revit等建筑设计软件，能够高效完成图纸绘制。
4. 具备良好的沟通技巧，能有效与客户、团队成员及相关部门协调合作。
5. 对建筑法规、标准和施工流程有深入理解，确保设计方案的合规性。
6. 具备一定的项目管理能力，能在预算和时间限制下完成设计任务。
岗位职责描述
建筑方案设计师的工作涵盖了从概念设计到施工图设计的全过程。他们需要理解客户的需求，进行现场调研，分析环境因素，然后提出创新的设计理念。在这个过程中，他们需要平衡美学、功能性和成本效益，创造出既美观又实用的建筑空间。
在设计方案阶段，他们需要绘制草图，制作3d模型，进行多方案比较，以确定最佳设计方案。他们需要与结构工程师、机电工程师等专业人员紧密协作，确保方案的技术可行性。此外，他们还需准备详细的设计说明和图纸，为后续的施工提供指导。
有哪些内容
1. 需求分析与概念设计：收集项目信息，理解客户需求，进行功能布局和初步形态构思。
2. 方案深化：细化设计，包括立面、平面、剖面等图纸绘制，调整和完善设计方案。
3. 技术协调：与结构、机电、景观等专业团队配合，解决设计中的技术问题。
4. 汇报与沟通：向客户、审批部门进行方案汇报，处理反馈意见，调整方案。
5. 施工图设计：根据批准的方案，绘制施工图，确保细节清晰，满足施工要求。
6. 项目跟进：参与施工过程，解决施工中遇到的设计问题，确保设计意图得以实现。
7. 质量控制：关注项目的环保、节能、安全等方面，确保设计方案的可持续性。
建筑方案设计岗位需要不断学习新知识，跟踪行业动态，以适应日新月异的建筑环境。他们还需要具备良好的团队协作精神，以实现项目的成功落地。
建筑方案设计岗位职责范文
第1篇 建筑方案设计助理岗位职责
建筑方案设计总监助理 龙光地产现代设计院 广东现代建筑设计与顾问有限公司,龙光地产现代设计院 岗位职责:
1、协助总监完成方案设计部的设计及行政管理工作,带领团队稳步提升,培养出一支方案创意能力强、责任心强的设计团队;
2、保质保量按时完成总经理室下达的方案设计任务,并及时就进展、成果等工作向总经理室汇报;
3、负责本部门与施工图的交接、沟通、协调工作;
4、负责本部门与集团各中心、各城市房产公司之间的沟通、协调工作;
5、负责监督本部门项目相关资料、设计沟通及修改依据、归档、制图标准化等的执行情况;
6、负责监督部门所有成员严格执行公司关于方案管理的各项制度、规定、流程;
7、负责方案设计一部员工的季度考核、年终考核;
8、负责完成总经理交代的其他工作。
任职资格:
1、建筑学专业,大学本科以上学历,注册建筑师优先。
2、具有8年以上甲级设计院项目设计工作经验。
3、具备全面的专业技术能力、较强的沟通协调能力和责任心;
4、具备组织、管理设计团队的领导力,能有效的承担部门管理的工作。
第2篇 建筑方案设计岗位职责
建筑方案设计师 重庆侨恩创源建筑设计有限公司 重庆侨恩创源建筑设计有限公司,侨恩创源 任职要求:
1.建筑学本科及以上学历;
2.具三年以上建筑设计工作经验,具甲级设计院工作经验优先;
3. 具有较强的方案设计能力,强烈的责任心、学习能力及钻研精神;
4.熟悉国内外建筑行业的最新技术,熟练操作天正、autocad、photoshop、skecthup、3dma_等专业设计软件;
5.热爱设计工作,敬业踏实,认真负责,有良好的职业素质和具有团队合作精神;
6.一级注册建筑师优先;
第3篇 建筑方案设计师岗位职责
建筑方案设计师 万品建筑设计(上海)有限公司 万品建筑设计(上海)有限公司,万品 岗位职责】 :
1、有较强的方案创作能力,完成相关设计工作;
2、按期保质完成项目设计的相关工作;
3、负责完善设计方案,并能深化概念设计及扩初设计;
4、负责部门各项建筑设计方案把控工作,协助部门经理做好各项管理工作。
【任职资格】 :
1、建筑学本科以上学历;
2、从事3年以上的方案设计的工作,能独立负责大中型项目的方案设计;
3、具有非常强的建筑设计前期方案的构思能力,较强的手绘能力; 具有商业建筑设计经验者优先;
4、具有大型项目的设计经验者优先;
5、具有较强的团队合作意识,学习能力强,能够紧跟设计思潮的前沿;
6、具有较强的协调沟通能力和敬业、吃苦耐劳的精神;
7、通过手绘及其他方式表达思路,并能独立开展工作,精通建筑设计相关设计软件(如:id/cad/ps/su/ppt等软件)。
