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岗位职责是什么
后期主管是影视制作团队中的关键角色，负责协调和管理后期制作的各个环节，确保项目的顺利完成，同时保持高质量的视觉效果和叙事连贯性。
岗位职责要求
1. 具备深厚的影视后期制作专业知识，熟悉剪辑、特效、调色、声音设计等流程。
2. 拥有良好的审美观，能够把握作品的整体风格和艺术效果。
3. 强烈的责任心和项目管理能力，能有效控制项目进度和预算。
4. 良好的沟通技巧，能与导演、制片人、团队成员以及外部供应商有效沟通。
5. 熟悉相关软件如adobe creative suite、final cut pro等，并能指导团队成员使用。
岗位职责描述
后期主管的工作涵盖了从拍摄结束到最终交付的整个过程。他们需要监控每个阶段，确保工作质量达到预期标准。这包括： - 组织和指导剪辑师进行初步剪辑，保证故事线的流畅性和节奏感。 - 与特效团队合作，制定并执行视觉特效方案，提升作品的视觉冲击力。 - 协调调色师进行色彩校正，以营造所需的氛围和情绪。 - 监督音频部门，确保音效、配乐和对白的完美融合，增强观众的听觉体验。 - 审核并批准最终输出，确保符合客户或播出平台的技术规格。
有哪些内容
1. 制定后期制作计划：确定时间表，分配任务，预测可能的风险并制定应对策略。
2. 项目协调：与各部门协调，解决制作中遇到的问题，确保项目按时完成。
3. 质量控制：定期审查工作进度，确保每个环节的质量符合标准。
4. 成本控制：监控预算，合理调配资源，避免不必要的浪费。
5. 团队管理：激励团队成员发挥最佳水平，提供必要的培训和发展机会。
6. 客户沟通：与客户保持紧密联系，理解他们的需求，提供反馈并处理修改建议。
7. 文件管理：确保所有项目文件的安全存储和版本控制，便于后期查阅和修订。
后期主管的角色不仅仅是技术性的，更是一个领导者，需要通过卓越的组织能力和艺术洞察力，将创意理念转化为令人印象深刻的视听作品。他们必须能够在压力下工作，同时保持对细节的关注，以创造出既引人入胜又符合商业目标的影视作品。
后期主管岗位职责范文
第1篇 后期主管岗位职责
培训主管/专员( 视频后期制作师) 华住酒店管理有限公司 华住酒店管理有限公司,华住酒店集团,漫心酒店,华住 工作职责:
1、完善线上业务培训体系,负责品牌线上培训需求的收集与调研,做好培训需求分析
2、根据需求,进行培训项目的策划、课程的开发并推进实施,能根据教学内容、大纲,进行网络课程或教学资源内容的多媒体互动设计;
3、协助学习平台、移动平台的运营和推广。
任职资格:
1. 艺术、媒体设计制作类专科以上学历,具备优秀的美术设计理念及功底;
2. 两年以上相关工作经验,有成熟的作品案例,申请 请提交作品;
3. 熟练运用edius、after effect、premiere、photoshop等软件;
4. 对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握;
5. 有较丰富的视频前期和后期处理经验;
6. 具有团队合作精神和创新想法,性格乐观开朗;
7. 表达能力强,具有良好的解决问题和突发情况处理能力。
第2篇 表现后期主管岗位职责
岗位职责:
1.3-5年工作经验,具有较好的美术功底,良好的色彩感觉和艺术鉴赏能力
2.能独立完成各种高质量效果图作品,能较好的把控画面的整体效果
3.富于工作热情及团队合作精神,有较强的主动性,对待客户有良好的服务与沟通意识;具备良好的职业道德及文化素养
4.能适应行业环境,有良好的心态,能承受行业压力
第3篇 影视后期主管岗位职责
影视后期主管 广州金田摄影有限公司 广州金田摄影有限公司 职责描述:
1、具备一流的团队管理能力;
2、负责宣传片/专题片/广告片等的剪辑制作及后期部门技术指导;
3、理解电视语言,根据创意脚本或文案进行制作、剪辑和编排,传达宣传诉求;
4、具备独立后期处理能力 。
任职资格:
1、精通photoshop平面软件;
2、熟练掌握ae和premiere;
4、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握 ;
5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性;
6、3年以上的工作经验,有较高的艺术素养,品行端正,工作勤奋;
7、能吃苦耐劳,为人诚恳,善于学习、沟通,具备良好的团队合作精神和职业道
德操守。
