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岗位职责是什么
用友管理岗位是一个关键的企业运营角色，负责确保公司的日常业务流程有效运行，并通过高效的信息技术解决方案提升企业绩效。
岗位职责要求
1. 具备扎实的商业理解和战略思维，能够分析业务需求并制定相应的管理策略。
2. 熟练掌握用友软件系统，包括财务、供应链、人力资源等模块的应用与管理。
3. 拥有良好的团队协作和领导能力，能够指导并培训团队成员提升工作效率。
4. 具备优秀的沟通技巧，能有效地与各部门及外部合作伙伴协调合作。
5. 强烈的责任心和解决问题的能力，能够在压力下迅速应对挑战。
岗位职责描述
用友管理岗位的日常工作包括但不限于：
1. 设计和实施用友系统的配置和优化，以满足企业不断变化的业务需求。
2. 监控系统性能，确保数据准确无误，防止潜在的技术问题影响业务运行。
3. 分析业务流程，提出改进措施，通过信息化手段提升流程效率。
4. 协调内部资源，推动跨部门项目实施，确保项目按时完成。
5. 为员工提供用友系统的培训和支持，解答相关问题，提高用户满意度。
6. 参与企业决策过程，提供基于数据分析的业务洞察，支持决策制定。
有哪些内容
1. 系统维护：定期进行系统升级、备份和安全检查，确保系统的稳定性和安全性。
2. 用户支持：建立有效的帮助文档和培训材料，及时解决用户在使用过程中遇到的问题。
3. 流程改进：参与业务流程的审查和改进，利用用友系统实现自动化和标准化。
4. 数据分析：利用用友系统生成报表，分析业务趋势，为管理层提供决策依据。
5. 内部沟通：组织定期的系统使用会议，分享最佳实践，提升团队整体使用水平。
6. 合规性管理：确保系统设置和操作符合行业标准和法规要求，降低合规风险。
这个岗位需要一个既懂业务又懂技术的复合型人才，能够在快速变化的商业环境中，借助用友管理系统推动企业的数字化转型，实现持续的业务增长和优化。
用友管理岗位职责范文
第1篇 用友管理员岗位职责
1、负责erp系统供应链及相关模块的日常维护、流程梳理、数据分析等工作;
2、负责相关模块的业务部门沟通、需求分析、业务流程详细设计和系统配置;
3、善于发现系统数据错误及时修正,保证数据的完整性、正确性;
4、提供供应链及财务模块数据支持;
5、对相关的模块运行情况进行跟踪;
6、解决erp用户在实际操作中遇到的问题,具有用友u8、nc实施维护经验。
7、编写相关的用户使用手册,对业务部门用户进行相关的培训工作;
8、对技术开发结果进行需求验证,对业务部门使用、培训给于支持;
9、上级交办的其他工作。
岗位需求:
1、计算机、电子、信息管理等相关专业大专及以上学历;
2、具有2年以上erp系统实施或维护经验(有用友nc系统操作经验者优先);
3、熟悉企业业务流程以及信息化解决方案;
4、具有业务分析能力、文档撰写能力和项目管理能力;
5、具有较强的沟通能力、责任心强,认真细致、团队合作精神;
6、有nc65二次开发经验优先
