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岗位职责是什么
安徽岗位职责是指在安徽省内各类企业、机构或组织中,员工所承担的具体工作任务和责任,它规定了员工需要完成的工作内容、工作标准以及与之相关的权利和义务。这些职责通常由上级管理者制定,并与员工的职位、技能和职业发展紧密相关。
岗位职责要求
1. 精准理解:员工需清晰理解岗位职责,明确自己的工作目标和期望成果。
2. 执行力:具备高效执行任务的能力,按时按质完成分配的工作。
3. 沟通协作:能够与团队成员有效沟通,协同完成项目。
4. 专业素养:具备岗位所需的专业知识和技能,持续提升个人能力。
5. 问题解决:面对困难和挑战,能积极寻找解决方案,推动工作进展。
6. 责任心:对工作结果负责,确保工作的准确性和完整性。
岗位职责描述
安徽岗位职责涵盖了各个行业的各种职位,例如:
1. 销售经理:负责销售团队的管理,制定销售策略,达成销售目标,维护客户关系,处理客户投诉。
2. 项目经理:协调项目资源,制定项目计划,监控项目进度,确保项目的质量和交付时间。
3. 人力资源专员:负责招聘、培训、绩效管理等工作,保障公司人力资源的有效配置。
4. 财务分析师:进行财务报表分析,提供财务建议,协助管理层做出决策。
5. 技术研发工程师:设计和开发新产品,解决技术难题,优化产品性能,确保技术领先。
有哪些内容
安徽岗位职责的内容可能包括但不限于:
1. 工作任务:详细列出日常需要完成的工作,如编写报告、处理订单、进行市场调研等。
2. 工作目标:设定短期和长期的工作目标,以衡量员工的工作成效。
3. 责任范围:明确工作覆盖的领域,如部门内部的职责分配、跨部门的合作等。
4. 权限规定:明确员工在执行职责时可以行使的权力和权限。
5. 衡量标准:设立评估员工工作表现的标准和指标,如销售额、客户满意度、项目完成率等。
6. 培训与发展:规划员工的职业发展路径,提供必要的培训和支持。
7. 工作关系:定义与同事、下属、上级以及其他部门的关系,强调合作与沟通的重要性。
每个岗位职责都是为了确保组织的高效运作,通过明确的职责分配,员工能更好地专注于自己的工作,从而推动企业的持续发展。
安徽岗位职责范文
第1篇 安徽省各地区销售代表岗位职责
岗位职责:任职要求:在本地区有很好的人脉资源,市场资源,要有较强的开展业务能力即可。
第2篇 安徽区域销售专员岗位职责
岗位职责: 开发与维护所辖区域客户,建立完善客户资料;记录市场反馈信息并提出解决建议;努力完成个人与团队年度销售目标。 任职要求: 年以上销售工作经验,具备自动化、机械设备、餐饮渠道供给、餐饮商用电器相关销售工作经验优先录用。吃苦耐劳、富有韧劲、深知业精于勤的心得,可适应出差;对于能力突出者、业绩优异者给予奖励与晋升。(上海培圳,可外派到其它区域者优先)
第3篇 安徽省区经理岗位职责
安徽省区经理 康缘药业股份 江苏康缘药业股份有限公司,康缘,康缘药业,康缘药业股份,江苏康缘,康缘 职责描述:
1、依据公司下达区域年度销售任务,制定区域各阶段,各地区经理、otc代表销售任务与推广手段。
2、检查、监督、指导区域地区经理、otc代表工作,确保在既定费用率基础上,达成公司制定全年销售指标。
3、依据公司要求完善目标终端客户档案,对目标连锁总部及重点门店定期拜访、客情维护、专业管理。
4、指导下属开展日常拜访、店员培训、陈列等推广活动。
5、负责区域内otc代表的招聘、培训、绩效管理等工作。
6、执行公司统一制定的市场活动,对结果负责。
7、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、专科及以上。药学、医学、市场营销相关专业
2、有5年以上otc连锁渠道工作经验,2年以上管理经验
3、领导能力、监控能力、培养员工、成就导向、诚信、团队合作
第4篇 安徽地区销售经理岗位职责
安徽地区销售经理 江苏凯伦建材股份有限公司 江苏凯伦建材股份有限公司,凯伦股份,凯伦 岗位职责:
1、负责当地区域内产品的销售及相关工作。根据公司年度销售战略,制定所辖区域的年度、季度销售计划,并进行量化和分解;
2、贯彻和执行销售计划、政策及行动方案,及时与主管经理、同级部门沟通、反馈信息;
3、负责区域市场和目标客户的市场调研、分析,建立符合区域的特征渠道构架模式;
4、负责代理商的开发与维护,配合核心代理商的业务运作,在招聘、培训、团队建设等环节予以支持;
5、协助整个区域团队共同完成设定目标.
任职要求:
1、大专以上学历,熟练使用办公软件;
2、有从事防水建材行业营销经验者优先考虑。
第5篇 安徽省销售经理招聘岗位职责
市场的开拓和维护负责网站建设业务的开展和推广
1.计算机、市场营销或相关专业,大专以上学历;2.个性积极热情,语言表达能力强,反映迅速;3.熟练使用电脑,沟通能力强;4.有行业销售经验者优先。
第6篇 安徽业务经理岗位职责
sa-smb区域业务拓展经理 (rgm)--安徽/浙江/江西 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:
负责腾讯社交广告__方/__省市场区域代理商开发及管理工作;
深入洞悉区域互联网广告市场机会,负责区域品牌广告主的商机管理与商机转化,
探索区域广告主的引入及服务方式;
针对区域市场特点,进行科学.合理的渠道布局规划,规范竞争秩序,稳定价格体系,
持续提高渠道合作伙伴的满意度和投入度;
制定代理商任务目标,并跟进业务进展。参与代理商体系管理及优化过程,
赋能提升团队业务能力;
配合市场.产品.运营及行业团队,保证部门各项目的区域落地执行。
任职要求:
全日制本科及以上学历,广告.市场营销.企业管理等专业优先;
熟悉__方/__省互联网广告市场环境,具备行业洞察及分析能力,有区域渠道商or区域品牌客户资源者优先;
有三年及以上互联网广告行业渠道管理工作经验者优先(有客户销售或运营背景者优先);
能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识;
具备出色的沟通协调能力。思维活跃,为人诚信,工作敬业,有责任心。
第7篇 安徽城市经理岗位职责
安徽省城市经理 北京轻松筹网络科技有限公司 北京轻松筹网络科技有限公司,轻松筹,轻松筹 岗位职责:
1.组建管理志愿者团队
2.策划制订市场推广方案,并组织和执行,同时负责监控市场和竟对的数据变化。
2.开拓地推策略,基于不同城市/区域的实际情况,制定有针对性的地推方案;
3.负责用户的合作谈判、跟进、维护,制定推广激励计划;
4.有效进行内部各部门的合作协调,推动各项工作的执行落地。
任职要求:
1.优秀的沟通能力,组织协调能力和执行力,商务谈判能力;
2.目标感强,勇于挑战,工作积极主动,能够承受较强的工作压力。
3.有爱心,有耐心,有责任心,善于沟通。
注:此招聘为安徽省负责人!负责除合肥之外的所有城市。
你读书多,我不骗你
[当你遇上轻松筹]
也许一开始你是拒绝的,可是,结果是...
平等透明的工作环境,五险一金各种补助别担心!
弹性工作,潇洒上下班不用挤成狗!
御姐萌妹/男神鲜肉/大长腿,咖啡饮料随便喝,生日趴软妹子将惊喜送到你身边,不能再圆满!
处女座也不用担心,能理解那一颗一直走到底的心!
不管你是文艺青年、逗比青年、普通青年,别犹豫了,快到碗里来!
第8篇 安徽省区销售经理岗位职责
安徽省区销售经理 敏行医学 苏州敏行医学信息技术有限公司,mis,敏行医学,敏行机器人,敏行 1、 根据公司及业务部的销售战略和销售策略,收集和分析市场情况,制定有效的省区销售策略和销售计划;
2、 负责省内区域内医学院校及医院的客户开发及医学教育解决方案的推广和销售工作;
3、 制定有效客户跟进计划、新客户开拓方案及老客户的维护工作,提高客户转化率和满意度,确保完成省区的销售业绩指标;
4、 组织并执行省区内相关市场活动、学术会议;
5、 掌握公司的产品、解决方案和销售策略,具备了解、引导、记录和反馈客户需求的能力;
6、 负责组织与用户的技术交流、方案宣讲、理念传递、系统演示、招投标等工作;
7、 负责省区内团队建设,包括省区内销售经理的选、用、育、留等工作,维持团队活力,保证团队高效运作; 完成上级交办的其他事项。
任职资格:
1、本科以上学历,医学相关专业者优先。
2、3年以上销售工作经验、具有医学教育、大型医疗设备、教育整体解决方案及相关行业从业经验优先。
3、具有较强的语言表达及沟通能力,强烈的责任心和工作热情。
4、为人诚信、勤奋、有责任感、执行力强、具有团队领导能力和合作精神。
5、有良好的职业素质,对客户认真负责,有较强的学习能力,抗压能力强。
6、接受出差。
第9篇 安徽ka主管岗位职责
1、全面负责公司安徽区域的超市销售工作,做好与商超门店的沟通协调工作(大润发和欧尚系统);
2、制定并完成既定的销售目标;
3、有商超食品快速消费品的相关销售销售经验;
4、有驾照,自有车辆优先;
5、能够胜任出差,工作区域:安徽全省;
6、公司提供绩效奖金、油补及出差的食宿补贴。
第10篇 安徽区域经理岗位职责
安徽区域销售经理 四川隆平高科种业有限公司 四川隆平高科种业有限公司,隆平 岗位职责:
1、开展杂交水稻、杂交玉米产品市场渠道维护和开拓,执行并完成公司种子年度销售计划;
2、严格执行公司的销售政策和各项管理办法,负责区域内种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
5、协助开展品种示范和现场会工作。
任职要求:
1、具有1年以上农业行业相关销售经验;
2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应长期出差;
3、具备生产、营销、品种宣传等知识与常用电脑软件操作技能;
4、具有召开新品种展示和现场会的经验或能力;
5、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力;
6、富有激情,具有良好的创新意识和强烈的主动性;
7、恪守公司规章制度、保守企业商业机密和客户信息,对企业忠诚。
第11篇 安徽区招商经理岗位职责
岗位职责:负责销售区域的市场开拓,招商等工作。
任职要求:有一定的人脉资源,环保部门,教育部门等,能快速有效的打开市场。
第12篇 安徽区域推广总监岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品所辖市场的销售工作,包括客户的开发、维护及拓展,客户档案的搜集、整理等;
2、根据区域销售目标,制定所辖市场的销售计划并实施市场销售推广工作,确保完成销售目标、回款目标和利润指标;
3、负责收集、分析市场信息,管理和监控所辖区域销售项目的计划、计划、投标、谈判和合同签署等工作;
4、全面贯彻公司的产品业务策略及政策;
5、负责与客户内相关部门建立良好的合作伙伴关系并做好维护工作;
6、树立并维护在当地市场行业、客户、竞争对手等各层面的良好品牌形象及信誉。
任职资格:
1、五年以上销售行业工作经验,有相关销售工作经验者优先;
2、具备较强的客户沟通能力和敏锐的观察力、良好的分析判断能力;
3、具备较强的人际处理能力和市场开拓能力,能够独立负责区域市场的推进和管理;
第13篇 安徽大区经理岗位职责
大区经理(安徽) 南京菲时特实业 南京菲时特实业有限公司,南京菲时特,南京菲时特实业,菲时特 任职资格:
1、大专以上学历,建材销售相关工作经验3年以上;
2、较强的客户沟通能力;
3、心态好、责任心强,具有坚韧的销售意志;
4、对市场敏感,有较强的分析和解决问题的能力;
5、掌握一定的营销理论知识、实战经验较丰富,能够帮助客户制定市场活动方案并落实执行;
6、具有一定的销售团队管理经验;
7、熟练使用办公软件;
8、对当地市场的语音必须熟悉 。
主要工作职责:
1、接受大区总监下达的年度销售计划,并负责区域内销售目标回款的完成。
2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划,并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。
3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况,按适当比例分解到月份、各总代;制定季度、月度、周资金回款计划并跟踪达成。
4、根据公司要求,开发新客户,并对老客户不断进行客情维护,加强对客户在销售公司产品政策、知识及技巧方面的指导。
5、收集市场信息,提报市场新产品的信息、建议及其他各项市场信息的收集与整理与分析反馈。
6、跟踪客户的销售,依照销售政策要求,调整自己区域相关销售策略,协助客户进行营销活动、营销会议的策划、组织与实施;月度、季度、季节性、节假日等特殊节点促销政策的制定与实施。
7、协助总代客户进行营销团队的组建、团队建设、培训及日常管理。
8、做好每个月规划、计划,及时上交各类报表。负责本地区报货、出货跟踪、退换货协调工作。
9、做好产品质量售后服务工作,负责客户投诉受理及收集资料,赔偿金额洽谈等。
10、完成领导交办的其他事项。
第14篇 安徽招商主管岗位职责
招商主管(安徽) 水星家纺 上海水星家用纺织品股份有限公司,上海水星家纺,水星家纺,水星家用 岗位职责:
1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率;
2、负责获取意向客户信息;
3、负责将意向客户邀约至招商会现场;
4、协助招商会务的准备工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验,28-40岁,有一定的社会阅历;
2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;
3、接受长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.;
4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。
第15篇 安徽省省区经理岗位职责
省区经理(otc-安徽省) 浙江核力欣健药业有限公司 浙江核力欣健药业有限公司,核力欣健 岗位职责:
1、提报分管省区年度销售策略方案,通过后,组织执行;
2、组织制定分管省区年度销售计划(含客户开发计划、渠道开发计划、发货计划、回款计划等),组织实施;
3、执行公司制定的市场与销售管理体系,为市场与销售管理体系的发展提供建议;
4、组织在分管省区执行年度营销策略、政策及计划,确保完成年度协议目标;
5、组织分管省区员工及时提交指定的流向,提出明确的数据管理的建议。执行各类数据管理工具并反馈使用体验的结果;
6、执行客户开发计划。在分管省区内组织履行重点客户管理行为,协助ka经理做好ka省区分部的管理;策划组织进行各周期终端覆盖率开发与上量活动;指导和监督下属有效执行客户开发与客情关系维护工作;组织及时兑现各类客户政策;及时处理客户投诉并向公司反馈客户投诉情况;
7、组织在分管省区执行产品管理各类规定;
8、组织在分管省区执行年度价格策略;执行年度调价工作;稽查和评估分管省区的各类价格水平及稳定性,及时纠正;并向公司反馈窜货情况;
9、组织在分管省区执行年度各类渠道策略及计划;反馈渠道策略及计划实施的有效性,提供渠道发展的意见和建议,并组织实施;
10、提报分管省区年度促销需求与规划,发起促销活动;协调客户、各类促销资源以推动促销活动实现预期成效;对发起的促销活动过程进行管理;执行市场部发起的重大促销活动;监督和评估各类促销活动的成效;进行促销研究提案;
11、提报分管省区年度终端发展计划,经批准予以落实执行;提报有效的终端管理经验;
12、根据销售费用管理标准与计划,提报或审核销售费用申请、控制;按照标准与要求使用销售费用;
13、根据省区市场与销售发展计划与事实,稳步发展省区销售队伍;承担指定的销售类储备人才培养;培养和提升部属的销售分析、客户开发与维护、销售执行等能力;营造良好的团队氛围,增加团队凝聚力;
14、参与otc营销季度会;组织分管省区各类例会。
任职要求:
1、大专及以上学历。医学、药学、市场营销等相关专业;
2、拥有5年以上药品零售销售经验,3年以上团队管理经验;
3、熟练使用办公软件(word、e_cel、ppt)和销售软件;
4、团队建设能力强,具备较强的沟通技巧、应变能力、解决问题能力、信息收集处理分析能力和客户管理能力;
5、高度认同三弗文化;
第16篇 安徽各城市岗位职责
销售经理 常州市万绥工具厂 常州市万绥工具厂,万绥 销售工程师
岗位职责:
1、负责公司经营的产品(硬质合金铣刀、钻头、铰刀、丝锥)在所负责区域的开发与维护,创造销售机会;
2、负责销售区域内销售活动的安排和执行,销售计划的完成;
3、与客户建立良好关系,进行客户关系管理,在互动沟通中力求让客户满意;
4、协助客户对产品的选型、给客户报价,合同签订,执行及回收货款;
5、指导客户日常产品使用和售后服务;
6、完成个人的销售任务
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、机械加工相关专业优先
2、具有一定的刀具行业销售、数控机床和刀具管理相关经验者优先;
3、能熟练使用电脑,熟悉机械图纸;
4、良好的语言及沟通表达能力,具有一定的商务谈判能力;
5、能适应经常出差;
6、有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神;善于思考,有独立开拓市场的销售能力;
7、有驾驶经验者优先。
公司简介
常州市万绥工具厂,创建于1993年,是专业生产切削刀具的企业。工厂交通便捷,离常州机场10公里,离沪宁高速公路常州北(罗墅湾)出口10公里。 工厂占地面积55000平方米,建筑面积22000平方米,员工250人,其中工程技术人员60余人,拥有各种生产设备和检测仪器,目前生产能力总值达2亿元。
我厂本着与顾客合作互利,携手共进的宗旨,希望我们的合作能为你带去愉快!
招聘安徽各城市销售;在家办公,定期到总部汇报工作;
第17篇 安徽省区域经理岗位职责
安徽省区域经理 苏州长光华医生物医学工程有限公司 苏州长光华医生物医学工程有限公司,长光华医,苏州长光华医 职责描述:
化学发光产品的销售和市场推广
任职要求:
1、2年以上销售工作经验。
2、以医学检验、临床、医疗器械等相关专业为主。
3、如有体外诊断试剂销售经验者优先考虑。
4、大学专科以上学历
5、有独立工作能力及社交技巧,较好的沟通协调能力和团队精神。
6、能适应中长期出差。
第18篇 安徽省销售代表岗位职责
安徽省区域销售代表 广东爱迪医疗科技有限公司 广东爱迪医疗科技有限公司,爱迪 工作内容;
1.熟知医疗器械销售工作流程,具备医疗器械耗材临床或商务(招商)推广工作经验;
2.熟悉医疗器械招标工作流程,能够独立完成相关工作;
3.主管及区域经理,应具备团队管理能力,具有一定客户资源,专业、勤奋、高效;
4.具备低值耗材销售经验、招商工作经验或具备优质客户资源等相关特长者优先。
5.具备良好的职业素养,工作积极主动,具备开拓精神。
6.欢迎全国各省熟悉大包模式的行业精英团队加入我公司。
7,可出差。
第19篇 安徽片区经理岗位职责
岗位职责:1、负责所在区域经销商维护和开发空白县市市场;完成公司规定的招商工作与销售任务;
2、负责所在区域产品的促销方案执行;
3、负责所在区域内的团队的组建与管理。
任职要求:
1、年龄在28-38之间,男女不限,形象气质佳,品德兼优,思维敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;国家统招中专以上文化水平,会使用简单office办公软件。
2、具有5年以上快消品销售工作经验;能够独立开发客户,洽谈工作、组建团队、独当一面。
3、有酒类、饮料类工作经验者优先,有经销商管理经验,有客户资源的,条件适当放宽。
4、可以长期驻外,每月出差天数不低于22天,每月回公司2天,集中休息4天。
待遇:年综合收入:15-20万。
第20篇 安徽区域销售经理岗位职责
安徽区域销售经理 四川隆平高科种业有限公司 四川隆平高科种业有限公司,隆平 岗位职责:
1、开展杂交水稻、杂交玉米产品市场渠道维护和开拓,执行并完成公司种子年度销售计划;
2、严格执行公司的销售政策和各项管理办法,负责区域内种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
5、协助开展品种示范和现场会工作。
任职要求:
1、具有1年以上农业行业相关销售经验;
2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应长期出差;
3、具备生产、营销、品种宣传等知识与常用电脑软件操作技能;
4、具有召开新品种展示和现场会的经验或能力;
5、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力;
6、富有激情,具有良好的创新意识和强烈的主动性;
7、恪守公司规章制度、保守企业商业机密和客户信息,对企业忠诚。