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岗位职责是什么
全面预算管理岗位是企业财务管理中的关键角色，主要负责规划、编制、执行和控制企业的经济活动预算，以实现企业的经营目标和财务战略。
岗位职责要求
1. 具备扎实的财务知识，熟悉企业会计准则和税法。
2. 精通预算编制流程，能运用各类预算模型进行预测分析。
3. 具有良好的数据分析能力，能从大量数据中提炼关键信息。
4. 熟练掌握财务软件和办公软件，如erp系统、excel等。
5. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效对接各部门，确保预算执行的顺利进行。
6. 具备一定的风险管理意识，能识别和预防潜在的财务风险。
岗位职责描述
全面预算管理岗位的日常工作包括但不限于：
1. 根据公司战略目标，参与制定年度预算计划，确保预算目标的合理性和可行性。
2. 协调各部门，收集预算编制所需的数据和信息，进行预算编制工作。
3. 分析历史财务数据，预测未来趋势，为预算决策提供数据支持。
4. 定期监控预算执行情况，对预算偏差进行分析，提出调整建议。
5. 参与财务报告的编制，确保预算与实际业绩的准确匹配。
6. 对预算执行过程进行控制，防止超预算支出，保证资金的有效利用。
7. 提供预算培训，提高全员预算管理意识，推动企业预算文化的形成。
有哪些内容
1. 预算编制：包括收入预算、成本预算、资本支出预算、现金流预算等。
2. 预算执行监控：跟踪各项预算指标，定期出具预算执行报告。
3. 预算调整：根据市场变化和企业需求，适时进行预算修订。
4. 风险评估：识别预算执行中的潜在风险，提出风险防范措施。
5. 决策支持：为管理层提供预算相关的决策依据，参与战略规划。
6. 内部控制：优化预算管理流程，强化内部控制机制。
7. 预算沟通：与各部门保持良好沟通，确保预算目标的共识和执行。
全面预算管理岗位在企业中扮演着桥梁的角色，既要对接高层的战略意图，又要确保各部门的预算执行，通过精准的预算管理，推动企业的健康发展。
全面预算管理岗位职责范文
第1篇 全面预算管理岗位职责
全面预算管理岗 郑州银行股份有限公司 郑州银行股份有限公司,郑州银行 岗位职责:
1、负责全面预算体系建设,组织、推动全面预算工作的落实;
2、根据内外部经营环境和战略规划,制定年度经营目标,组织全行各部室、分支机构经营类和财务类预算的编制、执行、分析、调整、监测等工作;
3、参与本行重要事项的分析、筹划、决策,为经营发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
4、统筹管理全预算系统开发、数据与功能模块、基础维护、权限配置、系统交互等业务需求内容。
任职资格:
1、年龄35岁以下;
2、全日制硕士及以上学历,计算机、统计、数学、金融等相关专业;
3、3年以上上市银行或股份制银行全面预算管理工作经验;
4、同等条件下,持有cpa、高级会计师、cma管理会计师资格者优先考虑。
