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岗位职责是什么
风电场副场长是风电企业的重要管理岗位，主要负责协助风电场场长进行日常运营与管理工作，确保风电场的安全、高效运行，实现企业的经营目标。
岗位职责要求
1. 具备扎实的风电行业知识，熟悉风电设备的运行原理和技术标准。
2. 拥有良好的组织协调能力和团队管理经验，能够有效调动员工积极性。
3. 熟悉国家相关法律法规，掌握风电场安全规范与应急处理程序。
4. 具备较强的数据分析能力，能对风电场的生产数据进行深入解读和优化建议。
5. 具备良好的沟通技巧，能与上级、同事及外部合作伙伴保持有效沟通。
6. 对新能源发展趋势有敏锐的洞察力，能为风电场的长远发展提供战略建议。
岗位职责描述
风电场副场长在日常工作中扮演着承上启下的角色，既要协助场长制定和执行各项策略，又要直接参与一线的生产管理。他们需要关注风电场的设备运行状态，确保设备正常运转，减少故障率；同时，要监督安全生产，严格执行各项安全规定，预防事故的发生。
此外，副场长还需关注风电场的经济效益，通过数据分析优化生产效率，降低成本。在团队管理方面，他们需要激发员工的工作热情，提升团队整体效能。在对外协作中，副场长需与供应商、服务商以及政府部门保持良好关系，为风电场的稳定运营创造有利条件。
有哪些内容
1. 协助决策：参与制定风电场的发展规划、年度计划和预算，为场长提供专业意见和建议。
2. 运营管理：监控风电场的运行情况，及时处理异常，确保电力生产和输送的稳定。
3. 安全管理：负责安全生产制度的执行，组织安全培训，确保员工遵守安全规程。
4. 团队建设：培养和指导下属，建立高效团队，提升员工技能和满意度。
5. 项目协调：协调内外部资源，推进风电场的工程项目，确保按时完成。
6. 合规性审查：确保风电场的运营符合国家法规和行业标准，处理合规性问题。
7. 成本控制：分析风电场的运营成本，提出降本增效措施，提高经济效益。
8. 对外联络：维护与供应商、政府机构和其他利益相关方的关系，处理对外事务。
9. 技术创新：关注行业动态，引入新技术和管理方法，推动风电场的持续改进和发展。
作为风电场副场长，其职责涵盖多方面，要求全面的业务能力和高度的责任心，以确保风电场在安全、高效、可持续的轨道上运行。
风电场副场长岗位职责范文
第1篇 风电场副场长岗位职责
建设阶段:
1.负责项目进度、成本、质量计划与控制;
2. 负责组织协调承包商解决所辖在建风电项目的电装、吊装、调试、试运行的重点和难点问题解决,确保项目的进度、成本、质量、安全;
3. 负责承包商、监理、供货商、施工方、公司内部等协调工作;
4. 负责人员组织管理;
5. 负责项目安全施工管理工作;
6. 负责项目后勤保障工作。
风场运营:
1. 拟订并实施公司的工作计划,全面完成总公司下达的各项安全、生产、经营指标;
2. 负责整个风电场(升压站和风场)设备的安全、稳定运行;
3. 负责建立健全并落实公司的安全管理责任制并组织参加安全大检查,组织实施整改措施;
4. 负责员工的培训和考核工作;
5. 负责协调各级主管单位和当地政府关系;
6. 认真掌握各项业务,财务统计数据,严格控制生产经营成本;
7. 及时处理上级交办的临时任务。
学历要求:
本科学历电气工程、自动化、土建或机械工程、电力电子等相关专科,具有工程师及以上职称优先。
技能及工作要求:
1. 具备最少8年以上风电行业内工作经验;担任风电项目同级别管理岗位或技术岗位最少3年以上,具备团队管理及项目管理经验;
2. 熟悉风电各系统,风电机组安装调试及风场运维操作(包括升压站);
3. 拥有一定人脉资源,与政府机关各部门接触,了解政府办事流程;
4. 具有较强协调、沟通、组织能力;具良好书面表达能力,健康良好,能适应出差。
