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岗位职责是什么
品质副主管是企业质量管理团队中的关键角色，负责协助品质主管确保产品和服务的质量标准得以维持和提升。这一职务需要深入理解公司的业务流程，并通过有效的监控和改进措施，确保生产过程中的品质控制达到预期目标。
岗位职责要求
1. 具备扎实的质量管理理论知识和实践经验。
2. 熟悉iso质量管理体系和其他相关行业标准。
3. 能够分析和解决质量问题，提出改进建议。
4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。
5. 精通数据分析，能够运用统计方法进行质量控制。
6. 对工艺流程有深刻理解，能优化生产过程中的品质控制点。
7. 强烈的责任心和质量意识，注重细节。
8. 能够培训和指导员工提高质量意识和技能。
岗位职责描述
品质副主管的主要工作包括但不限于监控生产线，确保产品质量符合公司和客户的要求。他们需要定期收集和分析质量数据，识别潜在的问题和改进机会。此外，他们还需要参与新项目的产品开发阶段，提供质量保证的建议和指导，以防止质量问题的发生。
在日常工作中，品质副主管将与供应商、生产部门、研发部门以及其他相关部门密切合作，确保所有环节都符合质量标准。他们还需要制定和执行内部质量审计，以评估和改进公司的质量管理体系。
有哪些内容
1. 质量监控与改进：监督生产线，确保产品符合质量标准，对异常情况进行及时响应，提出并实施纠正措施。
2. 数据分析与报告：收集和分析质量数据，编制质量报告，为管理层决策提供依据。
3. 流程优化：评估生产工艺，识别效率低下的环节，提出改进方案，提高生产效率和产品质量。
4. 质量管理培训：组织和实施员工质量培训，提升团队的整体质量管理水平。
5. 内外部协调：与供应商沟通，确保原材料质量；与各部门协作，解决跨部门的质量问题。
6. 质量体系维护：参与iso或其他质量管理体系的维护和升级，确保体系的有效运行。
7. 质量审核：执行内部质量审计，评估质量体系的合规性和有效性，推动不符合项的整改。
8. 风险预防：识别和评估潜在的质量风险，建立预防机制，减少不良品率。
品质副主管的工作涉及到公司的多个层面，他们的专业能力和决策将直接影响到公司的产品质量和客户满意度，从而对公司整体业务的成功起到至关重要的作用。
品质副主管岗位职责范文
第1篇 品质副主管岗位职责
1、五年以上电子厂品质管理经验,其中有三年以上品质主管工作经验,
2、熟悉iso9000质理体系,对供应商管理、来料控制,制程控制,成品质量控制及客户投诉处理等有丰富经验
3、表达能力及文字功底较强,会写8d报告
4、熟悉掌握电脑办公软件,会使用minitab软件
5、具有良好的统筹管理能力和沟通协调能力,分析问题及解决问题能力强,执行力强,有强烈的责任心和团队合作精神
6、具备品质培训的能力
7、职业路径:品质副主管-品质主管
