新业务岗位职责汇编(7篇)

岗位职责是什么

新业务岗位是企业中至关重要的角色，它专注于探索、开发和实施新的商业机会，以推动公司的持续增长和市场竞争力。这个角色不仅需要敏锐的市场洞察力，还需要强大的战略规划和执行能力。

岗位职责要求

1. 创新思维：新业务岗位人员需具备创新精神，能够识别和评估潜在的业务机会，提出独特的解决方案。

2. 市场研究：深入理解市场趋势，分析竞争对手动态，为新业务的开发提供准确的市场信息。

3. 项目管理：有效管理新业务从概念到实施的全过程，确保项目按时、按预算完成。

4. 团队协作：与各部门紧密合作，协调资源，确保新业务与公司整体战略一致。

5. 风险控制：评估新业务的风险，制定应对策略，降低不确定性的影响。

岗位职责描述

新业务岗位的工作涵盖广泛的领域，包括但不限于：

1. 市场分析：定期进行市场调查，分析行业动态，挖掘新的商业潜力。

2. 业务规划：制定新业务的战略计划，包括目标设定、资源分配和预期收益预测。

3. 产品或服务开发：参与新产品或服务的设计和优化，确保其符合市场需求和公司愿景。

4. 合作伙伴关系：建立和维护与供应商、客户及其他关键利益相关者的合作关系，以促进新业务的发展。

5. 营销推广：设计并实施有效的市场推广策略，提升新业务的知名度和吸引力。

6. 绩效评估：定期评估新业务的业绩，根据结果调整策略，以实现持续改进。

有哪些内容

1. 商业案例构建：编写详细的商业计划书，阐述新业务的可行性、预期回报和潜在挑战。

2. 内部沟通：向公司高层和相关部门汇报新业务进展，争取支持和资源。

3. 试点测试：在有限范围内试行新业务，收集反馈，优化模式。

4. 法规合规：确保新业务符合所有适用的法律和行业规定，降低法律风险。

5. 财务规划：编制预算，管理新业务的财务表现，确保经济效益。

6. 持续学习：关注行业前沿动态，不断提升业务知识和技能，以适应不断变化的市场环境。

新业务岗位是一个充满挑战和机遇的角色，需要在不断变化的市场环境中保持敏捷和创新，为企业创造新的增长点。

新业务岗位职责范文

第1篇 创新业务岗岗位职责

创新业务支持岗 同方全球人寿 同方全球人寿保险有限公司,同方全球人寿,海康人寿,同方全球 工作职责:

1、根据渠道业务发展战略,提供各种专案服务跟踪工作;

2、与合作平台保持沟通,了解合作方需求,协助提供公司与平台的服务与支持工作;

3、负责定期与各合作平台进行费用结算,确保准确及时;

4、负责合作项目的日常工作跟进;完成每日业绩报告、定期的业绩追踪工作等;

5、提升业务品质,督促、协助合作方达成公司的品质类指标;

6、其他日常业务支持工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,数学、统计、保险相关专业;

2、1-2年及以上保险、金融行业服务支持工作经验,优秀的应届毕业生亦可;

3、具备熟练office办公软件应用技能;

4、工作投入程度高,有高度的责任心,专注力与执行力;

5、良好的表达、组织、协调和沟通能力,乐于与人沟通、分享。

第2篇 创新业务总监岗位职责

创新业务总监 国药租赁 国药集团融资租赁有限公司,国药租赁 职责描述:

1、负责组织开展租赁、股权保理与医疗产业相结合的综合创新业务,拓展商业渠道;

2、负责组织制定年度创新业务开展计划,并协调各子公司与部门资源、推动落实;

3、负责组织分析市场动态,制定创新业务经营策略调整方案;

4、负责组织开展整合各分子公司业务,形成金融与医疗产业联动机制;

5、负责推动部门内业务管理体系的建设;

6、负责组织建立部门培训体系,加快部门人才培养;

7、负责部门团队建设及人才培养;

8、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上金融、财务、医疗器械、生物医药、管理学、经济学等相关专业;

2、优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、谈判力、计划与执行能力;

3、熟悉医疗产业;精通融资租赁、医疗器械、药品流通、运营管理、风险管理、医院管理、财务管理等相关知识;

4、8年以上医疗行业相关经验,影像、肿瘤相关行业经验优先,5年以上管理经验。

第3篇 新业务开发经理岗位职责

汽车胶粘剂新业务开发经理bd manager for auto adhesive 亨斯迈化工贸易(上海)有限公司 亨斯迈化工贸易(上海)有限公司,亨斯迈 职责描述:

ensure all activities will follow company safety policy, and participate the safety meeting & training in local office.

to achieve business goal in line with country/department business strategy.

focus on new customer development.

to cooperate with cross function team for the technical support, new product development, new market development, order management.

to encompass growth plan in related territory, e_ecution of sales plan in conjunction with country sales and marketing plan to achieve sales result.

to establish and maintain customer data, analyze the market and provide weekly/monthly work report.

identify sales/market potential, feedback to marketing and or direct manager/supervisor.

任职要求:

bachelor/master on chemistry, chemical engineering, mechanical engineer, business administration or related degree.

at least 5 years e_tensive sales e_perience in automotive industry or tiers, specialty adhesive e_perience is preferred.

value selling and negotiation skill. able to communicate and influence customers.

第4篇 新业务发展经理岗位职责

新业务发展高级经理 贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司 贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司,贝贝熊,贝贝熊孕婴童 1、 贯彻执行公司经营理念,建立新业务管理体系,包括新业务制度与流程;

2、 制订直管加盟业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

3、 制订合作伙伴店业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

4、 制订中小母婴店供货及菜单式服务的业务模式与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

5、 完善招商手册、招商政策以及管理流程及管控制度;

6、 完成以上项目的策划、组织、实施和评估工作。

任职要求:

1、 年龄45周岁以下,专科及以上学历,有母婴行业经验者优先考虑;

2、 5年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理经验;

3、 具有丰富的零售行业运营管理经验,熟悉营运流程及标准;

4、 具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。

第5篇 新业务经理岗位职责

新零售业务招商经理 道和酒业有限公司 道和酒业有限公司,道和 岗位职责:

1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作,开发联创及代理商等,合作伙伴的洽淡与对接,完成绩效目标;

2、贯彻执行公司的项目合作及流程,根据拓展任务制定销售策略及计划,并跟踪实施;

3、建立和维护目标客户的客情关系,提升公司的品牌好感度及影响力;

4、有效收集客户或准客户提出的需求,从拓展业务数据中找出问题,并持续优化策略和计划。

5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,善于总结与分析;

任职资格:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的公关、谈判、沟通能力,有市场规划和管理能力者优先;

3、具有微商相关渠道领域资源,能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求;

4、优秀的团队合作与领导能力,不断接受工作的挑战,承压能力强,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和事业心,经常成功挑战“不可能”;

5、良好的职业操守和工作态度,工作积极主动,具备较强的学习能力,善于学习和自我提高;

6、具有独立的发现和解决问题的能力,通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;

7、具有三年以上新零售渠道开发工作经验,能适应出差。

第6篇 创新业务专员岗位职责

岗位职责:

1、负责营业部创新业务的推进,包括但不限于融资融券、期货、期权等业务,并制定可行的推广方案;

2、根据营业部及各业务条线的需求,负责开发和维护高净值客户,并为客户提供研究服务;

3、负责创新业务的投资者教育及培训工作。

任职要求:

1、35周岁以下,全日制本科及以上学历;

2、通过证券、基金从业资格考试,诚实守信,有强烈的责任心和职业道德操守;

3、有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神,专业知识丰富;

4、气质形象佳,亲和力强,客户服务意识强;

5、通过期货从业考试者优先,资格考试通过多者优先。

第7篇 新业务拓展经理岗位职责

新业务拓展经理(非洲) 和宏实业 深圳市和宏实业股份有限公司,和宏实业,深圳和宏实业,和宏 职责描述:

1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作,为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会;

2、根据公司战略部署,负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略,实现销售目标;

3、负责市场信息收集,分析竞争对手及市场竞争力,定期分析销售数据;

4、协助部门的管理,与上司和其他部门沟通资源配置;

5、完成上司交代的业务市场工作。

任职要求:

1、本科学历,优异的英语表达能力,海外留学背景优先;

2、五年以上工作经验,其中两年以上海外品牌渠道开拓经验,有非洲工作经验优先;

3、熟悉非洲电子市场,跟过大项目者优先;

4、良好的销售敏感度、较强的市场洞察能力;

5、积极主动,工作协调性强,有前瞻性,对未来发展方向有自己的看法。