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岗位职责是什么
物流配送经理是一个关键的管理角色，负责协调和优化公司的物流和配送流程，以确保商品和服务能够高效、准确地送达客户手中。
岗位职责要求
1. 具备深厚的物流管理知识，熟悉供应链运作和配送策略。
2. 精通相关法规，如交通法规、海关规定等，以确保合规运营。
3. 具备出色的组织和计划能力，能有效调度资源，制定并执行配送计划。
4. 强大的问题解决能力，能在突发状况下迅速调整策略。
5. 出色的沟通技巧，能与内外部团队建立良好合作关系。
6. 掌握数据分析工具，能通过数据驱动决策，提升物流效率。
岗位职责描述
物流配送经理的工作涉及多个层面，包括但不限于：
1. 设计和改进配送网络，确保覆盖范围广泛且响应时间快。
2. 监控库存水平，防止过度库存或缺货情况发生。
3. 评估和选择运输供应商，确保服务质量和成本效益。
4. 管理配送团队，设定绩效指标，提升团队效率和服务质量。
5. 协调仓库作业，确保商品包装、装载和卸载的顺利进行。
6. 处理客户投诉，解决配送中出现的问题，维护客户满意度。
有哪些内容
1. 制定并实施物流策略，包括路线规划、运输方式选择和时间表设定。
2. 定期审查物流成本，寻找降低成本、提高效率的机会。
3. 管理配送风险，如天气影响、交通延误等，制定应急计划。
4. 建立与销售、采购等部门的紧密协作，确保供应链的协同运作。
5. 实施持续改进项目，如引入新技术、优化流程等，推动物流创新。
6. 提供物流报告，分析性能指标，为管理层决策提供数据支持。
作为物流配送经理，你需要在保证服务质量时，不断寻求优化物流运营的方式，确保公司的物流配送系统在竞争激烈的市场环境中保持领先地位。你的决策和行动将直接影响到公司的成本效益和客户满意度，因此，这一角色需要你具备高度的责任心和专业素养。
物流配送经理岗位职责范文
第1篇 物流配送经理岗位职责
物流配送经理 四川味魔坊食品有限责任公司 四川味魔坊食品有限责任公司,味魔坊,四川味魔坊,味魔坊 岗位职责:
1、 根据公司总体战略规划,领导统筹配送部门整体工作,.完善本部门工作流程制度,制定部门的发展规划和各项工作目标达成方案;
2、 监督实施物流体系职责与管理标准,制定与控制部门运作成本预算;制定物流的质量标准,监控配送的运作质量;
3、 负责运力的整体规划,承运商管理及kpi评价,负责对临时业务运力采购的协助与审核;
4、 负责定期组织各承运商服务绩效评价会,提出改善要求,并有针对性的对承运商的管理和运营能力的提升和完善做相应支持;
5、 根据承运商考核评价结果,对改善不达标的承运商实施相应的合作级别、线路、份额等调整;受理承运商投诉和考核申述,负责组织承运商争议事项的协调和处理;负责承运商管理规定的编制、修订及培训,承运商资质的审核备案及运输合同的签订归档;
6、负责自有司机和部门员工的招聘培训;
7、 负责部门人员管理和绩效考核;
8、 负责自有车辆管理;
9、 负责部门各环节的运作kpi指标达成情况;对配送工作进行总结和完善,提升客户满意度;
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上物流工作经验,至少3年以上物流管理岗位工作经验;
2、熟悉电商或b2b生鲜运输业务的管理流程,了解运营质量及标准,有较强的组织协调能力,计划统筹能力;有承运商管理、资源管理、招标管理、及资源整合等相关能力;
3、要求熟练使用各种办公软件
4、具有创业心态,了解市场发运行情和同类物流公司的状况;
5、果断的判断力,成本意识,独立思考的能力,分析能力,团队管理能力,大局意识。
