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岗位职责是什么
机械设备岗位，是企业生产运营中的关键角色，主要负责管理和维护企业的机械设备，确保设备的正常运行，以保证生产效率和产品质量。
岗位职责要求
1. 熟悉各类机械设备的操作、保养和维修流程，具备扎实的机械知识基础。
2. 具备良好的问题解决能力，能迅速诊断并处理设备故障。
3. 掌握相关安全规定，严格遵守操作规程，确保生产安全。
4. 能够制定并执行设备维护计划，预防设备故障的发生。
5. 有较强的团队协作精神，能够与各部门有效沟通，协调设备使用和维护工作。
6. 持有相关专业证书，如电工证、焊工证等，以证明专业技能。
岗位职责描述
机械设备岗位的日常工作涉及设备的日常检查、维护保养、故障排除和性能优化。员工需要定期巡查生产线，检查设备运行状态，记录设备参数，及时发现并解决潜在问题。在设备出现故障时，他们需快速响应，进行维修工作，减少停机时间，保障生产进度不受影响。
此外，机械设备岗位还需要参与新设备的引进、安装和调试，评估设备性能，提出改进建议。在设备维护方面，他们应制定详细的保养计划，包括定期清洁、润滑、更换易损件等，以延长设备使用寿命。
有哪些内容
1. 设备操作与管理：负责设备的日常操作，确保设备按照预定程序和标准运行，同时监控设备运行状态，防止异常发生。
2. 故障诊断与修复：对设备故障进行快速定位，进行必要的维修工作，必要时协调外部专业服务进行大修或升级。
3. 维护计划与执行：制定并执行设备维护计划，包括预防性维护和周期性检查，以降低设备故障率。
4. 技术支持与培训：为其他员工提供设备操作培训，解答相关技术问题，提高整个团队的设备操作水平。
5. 设备采购与评估：参与新设备的选型、采购，评估设备性能，确保设备投资的经济效益。
6. 安全合规：确保所有设备操作符合安全规定，定期进行安全检查，防止安全事故的发生。
7. 文件记录与报告：整理设备运行数据，编写设备维护报告，为管理层提供决策依据。
机械设备岗位的工作涵盖了从设备操作到维护保养的全过程，要求员工具备全面的技术能力和严谨的工作态度，以确保企业生产的稳定性和效率。
机械设备岗位职责范文
第1篇 机械设备装配岗位职责
机械设备钳工装配 苏州信能精密机械有限公司 苏州信能精密机械有限公司,信能精密机械,信能 职责描述:
1.能根据提供的电器图纸,完成对设备电气盘接线工作。
2.协助生产部接线安装及调试工作。
3.负责生产线设备调试;
任职要求:
1、 学历要求:大学专科及以上学历。
2、 专业要求:电气及自动化控制,机电一体化,机械制造及自动化等专业优先。
3、 工作经历:2年以上自动化线体和机床行业工作经验
4、 熟悉行业相关标准。有过电控柜接线经验者优先
5、 具备电气设备调试能力;
6、 能适应出差,在客户现场指导安装调试;
第2篇 机械设备专员岗位职责
采购专员(非标设备 机械) 迈普再生 广州迈普再生医学科技股份有限公司,迈普再生 岗位职责:
1、负责研发中心所需的各类物料、资产设备的采购工作,负责来料异常处理,进口报关,相关联各项记录管理工作。
2、负责供应商开发、管理和评审工作。
3、负责采购相关质量体系文件、资料等的归档工作。
4、负责采购关联的对账、付款申请,以及发票等票据跟进工作。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,物流管理、机械、电子、生物工程等相关专业。
2、具有3年以上物资采购工作经验,有机械相关行业工作经验者优先,了解电子材料、机械部件优先。
3、英语4级以上,能熟练使用office办公软件、erp系统。
4、认真负责,具有良好的执行、沟通和承压能力。
第3篇 机械设备维修工程师岗位职责
1、负责对设备、设施进行安全检查；
2、负责设备日常的安装维护；
3、进行综合维修的日常工作；
4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
第4篇 机械设备维修工岗位职责
1、负责对设备、设施进行安全检查；
2、负责设备日常的安装维护；
3、进行综合维修的日常工作；
4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
第5篇 机械设备管理员岗位职责
机械设备管理员 中天建设集团有限公司广东分公司 中天建设集团有限公司广东分公司,中天 职责描述:
1、负责对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场等全过程进行管理;
2、负责对机电操作人员的安全教育,安全技术交底;
3、负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养,检查机械设备安全使用状况;
4、负责落实施工设备安全防护和环境保护措施;
5、负责参与施工机械设备事故调查、分析和处理;
6、负责与业务部、项目部的沟通信息反馈,提高服务质量;
7、负责设备维修工具、耗材的使用及申购统计,上报公司办公室;
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、工程及造价相关专业大专及以上学历,机械设备管理员相关证书;
2、3年以上相关工作经验, c1驾驶证者优先考虑;
3、熟悉施工机械设备的购置、租赁知识,机械设备安全运行、维护保养基本知识;
4、熟悉施工机械设备常见故障、事故原因,掌握工程建设项目施工生产管理相关知识;
5、有良好的沟通和表达能力,工作责任心强,忠于职守;
6、能熟练操作word , e_cel等办公软件及办公设备。
第6篇 机械设备维修岗位职责
设备维修机械工程师 博世华域转向系统(烟台)有限公司 博世华域转向系统(烟台)有限公司,博世华域 职责描述:
1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度,并监督实施、执行情况;
2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导;
3、解决设备运行中发生的重大问题,及时分析、做出决策,保证生产的正常顺利运行;
4、解决设备机械技术问题,使设备运行常
5、指导做好设备的维修工作,并提出备品备件的请购计划;
6、提出设备大修计划与成本控制计划,在生产过程中实施有效控制;
7、配合公司其它部门做好有关设备的维护管理工作;
8、负责公司设备使用安全管理,经常检查,及时采取措施,消除各种隐患;
9、参与公司设备的选型,组织公司新购设备的验收、安装和调试工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验;
3、熟悉公司设备机械方面的技术参数、性能、维修、保养方面的知识;
4、掌握英语听说读写技能,能用英语进行日常工作交流;
5、熟练应用计算机及操作软件系统;
6、知晓各类体系(环保、质保、安全等)的相关要求。
第7篇 机械设备生产岗位职责
机械技术员(生产设备方向)(屏南) 时代新能源 宁德时代新能源科技股份有限公司,catl,宁德时代,时代新能源,宁德时代 1.设备现场管理,负责设备日常维护pm、维修cm及自主维保am,协助工程师改善设备效率和设备性能,提高产品优率;
2.负责新设备的安装,调试进度跟进,协助工程师对新设备评估和验收;
3.解决生产线日常品质问题,确保产品品质稳定,制定项目进度计划并督促跟进,确保改进项目顺利实施;
4.协助工程师完成对员工的技术培训及现场安全指导;
5.完成上级交办的其他事项;
任职资格:
1.大专以上,机械或电气专业背景,有设备维护维修经验,可以独立使用钳工工具,具备切割,焊接经验的优先;
2.对动力设备有相关经验,比如空压机、空调等动力设备的维修经验以及有粉料行业、机械加工、机械类工作经验的优先;
3.掌握autocad软件,具有基础的机械制图经验,比如设备零件的绘制及其尺寸公差的掌握情况;
4.具安全意识和责任意识;
第8篇 机械设备研发部岗位职责
岗位职责:
任职要求:25—40岁左右,本地人或安家在泉州的外来人员,拥有驾驶c 证;机械设计或相关学科本科学历,有实际工作经验,思维缜密且有创意
1、对机械有兴趣,对机械原理有相当见解。
2、做事勤快,严谨认真,富有创意。为人和善团结同事。
3、精通solidworks ug pro/e 任意一款软件,cad熟练
4、从事机台设备研发工作2年以上工作经验。
5、能独立开发设备优先录取。
第9篇 机械设备售后岗位职责
公司因拓展业务需要,招聘售后技术服务人员两名,主要负责畜牧养殖设备的调试安装及售后维修工作,懂调压器、环控器组装、懂接电能接受长期驻外者优先,专业是机电一体化的无经验也可,公司可以安排培训
第10篇 机械设备管理岗位职责
工厂机械设备管理主管 岗位职责:
1、负责公司机械设备技术工作
2、及时做好各类设备、备品备件采购计划和零部件外加工计划,并按计划完成各项相关工作。
3、做好设备润滑管理和公司能源管理工作,保证设备正常运转。
4、重点做好责任区域的各项设备管理工作,努力避免设备出现影响生产的事故,如果发生了设备事故及故障,应积极组织抢修。
5、设备科的资料管理工作,及时完善缺损的设备资料,参加设备维修,设备安装、调试。
岗位要求
1、学历:本科及以上 ;
2、专业:机械背景等;
3、工作经验:5年以上建筑施工现场机械设备管理经验,了解机械设备资源管理知识和机械设备维修、保养知识;
岗位职责:
1、负责公司机械设备技术工作
2、及时做好各类设备、备品备件采购计划和零部件外加工计划,并按计划完成各项相关工作。
3、做好设备润滑管理和公司能源管理工作,保证设备正常运转。
4、重点做好责任区域的各项设备管理工作,努力避免设备出现影响生产的事故,如果发生了设备事故及故障,应积极组织抢修。
5、设备科的资料管理工作,及时完善缺损的设备资料,参加设备维修,设备安装、调试。
岗位要求
1、学历:本科及以上 ;
2、专业:机械背景等;
3、工作经验:5年以上建筑施工现场机械设备管理经验,了解机械设备资源管理知识和机械设备维修、保养知识;
第11篇 机械设备采购岗位职责
机械设备采购 北京庄雨五金有限责任公司 北京庄雨五金有限责任公司,庄雨 任职要求:了解和精通冶金机械设备知识,机电一体化、机械专业,了解合同法,对冶金和机械的生产企业有初步了解,有一定的英文基础,能出差,有2-3年以上工作经历
职位描述:负责机械设备的国内采购和国外销售
第12篇 机械设备主管岗位职责
设备主管-机械 上海卓丰科技发展有限公司关联公司 上海卓丰科技发展有限公司关联公司 职责描述:
1 通过对设备(包括动力设备)运行状况的详细掌握,及时编制设备检修计划及保养计划,现场跟踪实施及验收;
2 保证公司设备(包括动力设备)长期安全、稳定运行,达到满足生产目的;
3 负责现场供电管理,确保工程施工用电和日常用电安全;
4 负责变电站的设计安装及管理、电气运行管理工作;
5 负责设备设施正常使用的技术监督和指导;
6 负责组织制定和完善公司内部与设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度;
7 设备选型过程中节能降耗点的识别,以及制定相应的措施和方案;
8 上级领导交办的其他事务。
任职要求:
1.大专以上学历,有色金属设备专业(机械或机电一体化)优先;
2.具有系统有色加工材料行业设备管理系统知识培训及实战经验;
八年以上有色金属深加工企业工作经验。
第13篇 机械设备经理岗位职责
项目经理(机械/设备) 华强方特 华强方特(深圳)电影有限公司,华强方特,华强方特 职责描述:
1、设备安装指导:负责指导机械设备的安装与调试;协调与解决过程中出现的问题,保证设备的安装进度与质量。
2、技术协调:协助处理和解决设计、施工、调试、验收等环节中出现的技术问题,并在建设过程中严格控制把关;及时反馈给相关设计单位或施工单位;及时修正相关设计资料与文件。
3、项目计划的管理工作:根据总计划,负责工程施工进度的跟踪、协调与组织落实,有计划地安排土建、机械设备、装饰等工程的衔接与调配。
4、 编写设备安装提导书:根据各专业的相关资料以及现场实际情况,编写设备安装流程、工期进度、安装规范、注意事项等。
任职要求:
1、机械类相关专业,本科或以上学历,
2、1年以上大、中型非标机械设备的安装管理工作经验或设计经验;
3、良好的计划和执行能力、较强的协调与沟通能力;
4、熟悉cad等制图软件、office办公软件的操作;
5、熟悉特种设备的相关标准、法规或有过特种设备的设计、管理经验者优先。
第14篇 机械设备师岗位职责
设备维护工程师-机械-总装 负责总装车间设备机械部分的维护;
候选人来自汽车行业主机厂;
候选人需要有机械的维护工作经验。
负责总装车间设备机械部分的维护;
候选人来自汽车行业主机厂;
候选人需要有机械的维护工作经验。
第15篇 机械设备组装岗位职责
岗位职责:
1.搜集专业领域内的技术信息和研发趋势,做好项目调研和技术评估工作;
2.做好基于本岗项目职权范围内的机械研发、设计和开发;
3.负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证;
4.参与进行设计研发过程中的相关技术试验,参与跟踪新产品试制过程;
5.参与撰写新产品研发报告;
6.参与在生产、装配、调试过程中的技术指导工作;
7.协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题;
8.参与分析、讨论和编撰产品机械方面的技术标准、文档、对策,设计成本控制方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械相关专业毕业;
2.8年以上机械设计工作经验;
3.熟练使用autocad,solidworks等三维制图软件;
4.主导重要案件整线规划、设计、审核;
5.有液晶行业:背光组装,笔记本、手机检测组装设计能力者佳;
6.精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用;
7.工作认真踏实,责任心强。 必须是1本 1本学历 哪怕是硕士 也必须1本学历出身 岗位职责:
1.搜集专业领域内的技术信息和研发趋势,做好项目调研和技术评估工作;
2.做好基于本岗项目职权范围内的机械研发、设计和开发;
3.负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证;
4.参与进行设计研发过程中的相关技术试验,参与跟踪新产品试制过程;
5.参与撰写新产品研发报告;
6.参与在生产、装配、调试过程中的技术指导工作;
7.协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题;
8.参与分析、讨论和编撰产品机械方面的技术标准、文档、对策,设计成本控制方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械相关专业毕业;
2.8年以上机械设计工作经验;
3.熟练使用autocad,solidworks等三维制图软件;
4.主导重要案件整线规划、设计、审核;
5.有液晶行业:背光组装,笔记本、手机检测组装设计能力者佳;
6.精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用;
7.工作认真踏实,责任心强。
第16篇 机械设备岗位职责
制造工程师 机械设备 responsibilities:
1 supporting the plant manager in the industrialization of new products
2 management of the budget assigned
3 ensure the availability of the documentation necessary for the production
4 define the method and ensure availability of equipments and documentation
5 promote the continuous improvement of the processes.
6 define and implement the best technology in order to optimize the manfufacturing of the products
7 define and implement new devices for the manufacturing
8 define and optimize productions layout
9 ensure the link with corporate manufacturing engineering dept. and apply corporate guidelines and procedures
10 optimize the effectiveness and maintenance of the facilities according with corporate manufacturing engineering guidelines.
11 feasibility analysis according with quality and production standards
12 evaluation of the processes in order to ensure the full utilization of facilities and workers
13 evaluation of the ergonomy of the workplace
14 development of the skills of the team
soft skills – competenze relazionali/managerial/trasversali (saper essere):
1. change management
2. team management (giving objectives, people assessment, giving feedbacks)
3. meeting management
4. decision making
5. time management
6. ownership/accountability
7. people deveopment (delegating, proposing training actions, defining professional routes)
hard skills:
1. time methods measurement
2. quality procedures
3. labor efficiency management
4. problem solving - 8d
responsibilities:
1 supporting the plant manager in the industrialization of new products
2 management of the budget assigned
3 ensure the availability of the documentation necessary for the production
4 define the method and ensure availability of equipments and documentation
5 promote the continuous improvement of the processes.
6 define and implement the best technology in order to optimize the manfufacturing of the products
7 define and implement new devices for the manufacturing
8 define and optimize productions layout
9 ensure the link with corporate manufacturing engineering dept. and apply corporate guidelines and procedures
10 optimize the effectiveness and maintenance of the facilities according with corporate manufacturing engineering guidelines.
11 feasibility analysis according with quality and production standards
12 evaluation of the processes in order to ensure the full utilization of facilities and workers
13 evaluation of the ergonomy of the workplace
14 development of the skills of the team
soft skills – competenze relazionali/managerial/trasversali (saper essere):
1. change management
2. team management (giving objectives, people assessment, giving feedbacks)
3. meeting management
4. decision making
5. time management
6. ownership/accountability
7. people deveopment (delegating, proposing training actions, defining professional routes)
hard skills:
1. time methods measurement
2. quality procedures
3. labor efficiency management
4. problem solving - 8d
第17篇 机械设备开发工程师岗位职责
原辅材料(机械设备)开发认证工程师 达利食品 达利食品集团有限公司,可比克,好吃点,达利园,达利食品,达利 1、全日制本科以上学历,食品化工相关专业。
2、对行业资讯、食品饮料相关技术有较为深入的了解。
3、熟悉主要食品原材料的应用、食品安全管控、理化指标等相关知识,较为全面掌握各类食品原材料的检验指标及其检测方法。
4、熟悉各类食品/饮料加工设备,工作原理,对食品安全相关法律法规有一定认识。
5、有较强的组织协调与沟通能力,善于与内外部相关机构配合开展工作,思维清晰,有条理。
6、能独立从食品安全、技术实力等维度对供应商开展评估。
7、优秀应届生可酌情放宽要求。
第18篇 机械设备工程岗位职责
机械设备工程师 国能新能源汽车 国能新能源汽车有限责任公司,国能新能源汽车,国能汽车 职责描述:
1、 能够策划整车厂的设备管理体系并制定设备管理计划;
2、 能够独立制定主要设备的管理制度;
3、 熟悉质量管理体系的设备管理部分;
4、 熟悉整车企业四大工艺的主要设备特点;
5、 能够组织编制评审rfq及招标、评标,对设备供应商进行管理;
6、 能够组织设备的预验收、终验收;
7、 熟练使用cad等制图软件及办公软件;
任职要求:
1、机电类或机械类专业本科以上学历;
2、在整车厂设备管理岗位工作5年以上;设备现场工作经验3年以上;
3、具有良好的协调沟通能力;
4、工作认真、责任心强;
5、英语口语熟练者优先考虑。
第19篇 机械设备开发岗位职责
设备开发(机械) 森萨塔 森萨塔科技管理(上海)有限公司,森萨塔,森萨塔 detailed description
1. concept development:
work with the product design, process engineering teams and equipment vendors to develop manufacturing concepts to meet the product assembly and test requirements. this may include prototype development to mitigate process risks.
2. mechanical design:
provide accurate written design instructions. conduct design reviews to validate the concept, design completeness and conformance to standards, manufacturability and cost effectiveness of the design. will be responsible for the selection of all mechanical components and work with electrical engineers to define control requirements and bill of materials.
3. support for assembly:
support the assembly craft team and update documentation to reflect all corrections and improvements done during fabrication and assembly.
4. debug:
work with the controls engineering and build teams to bring the machine to functional condition per the design intent.
5. qualification:
conduct evaluation of the machine to validate conformance to the specification before delivering to the process engineering team for final qualification. support process engineering during qualification and document all the required procedures for gauging, set-up and machine details.
6. shipment and installation:
manage the logistics of the equipment transfer to the end user. support for installation at the receiving facility.
7. ongoing support:
provide ongoing support to the manufacturing operations globally to facilitate continuous improvement (yield & oee) and feedback lessons learned for future development.
job requirements
1. bachelor’s degree in mechanical engineering and 5+ years’ e_perience in manufacturing environment preferred
2. proficiency with solidworks cad software is required.
3. proficiency with ms office (word, e_cel, project)
4. e_cellent written, verbal and presentation communication skills.
5. e_perience in a fast moving, high growth, global and innovative environment.
6. understanding of manufacturing processes, i.e. welding, crimping, riveting, soldering, dispensing, stamping, forming, molding, machining, etc.
7. e_perience in mechanical design of equipment and understanding of mechanisms.
8. preferred e_perience in the design of
a. pneumatic controls.
b. high pressure pneumatic systems (up to 5000 psi)
c. hydraulic control systems (up to 60k psi)
d. precision motion control
e. thermal systems
f. cam systems
9. familiarity with mechanical components brands and types.
10. e_perience/involvement in building and debugging equipment.
11. good organization and time management skills.
12. ability to learn our corporate scheduling and financial systems to develop project plans and report on status.
第20篇 机械设备设计工程师岗位职责
非标设备机械设计工程师 深圳市柏伦科技有限公司 深圳市柏伦科技有限公司,柏伦 职责描述:1、根据公司整体发展战略,进行设备类产品研发规划、技术改进,开发满足市场需求的新产品,同时对现有产品进行升级换代,为市场提供具有竞争力的产品。
2、组织开展设备类新产品研发、核心产品改进和更新换代;
3、参与生产过程技术指导,解决生产过程、销售过程中出现的设备方面的技术问题,保证产品的质量。
4、根据产品开发流程和技术开发流程,参与产品/技术开发相关阶段的技术评审,确保评审质量;
5、领导对新技术、新产品的跟踪、研究,储备关键技术,提高公司核心竞争力,为公司的发展提供持续的动力和经济增长点。
6、需要有led封装相关设备研发经验三年以上,如果有成熟的一整套技术方案更好。
具体要求:
1、机械设计、电气、自动化专业本科以上学历,
2、从事优化机械设计或电气设计或自动化设备设计10年以上开发经验,
3、对机械、电气(包括软件)等有全面的了解和认识,能够进行全面的技术管理,
4、从事自动化设备开发项目管理经验2年以上,led封装相关设备优先
5、能对设备成本做预算并在实施过程中进行监督控制;
6、能够预计和控制设备的研发和生产周期;
7、较强的创业意识,对项目有热情,愿意共同发展;接受优秀的在职人员
8、有成熟的一整套方案更佳。
9,非常熟悉气缸、电器件、电机的选型和使用。
注:公司将对所有拟录用人员进行背景调查,请确保你的信息真实性!
