开发技术管理岗位职责

岗位职责是什么

开发技术管理岗位是企业信息技术部门的核心角色，主要负责协调和指导软件开发团队，确保技术项目的顺利进行，并推动技术创新和优化。

岗位职责要求

1. 具备深厚的编程和技术知识，精通至少一种主流开发语言。

2. 熟悉软件开发生命周期，包括需求分析、设计、编码、测试和维护阶段。

3. 强大的领导力，能够激励和指导开发团队达成目标。

4. 良好的项目管理能力，能有效分配资源，控制项目进度和质量。

5. 对新技术有敏锐的洞察力，能够评估并引入适合企业的技术解决方案。

6. 能够与其他部门协作，理解业务需求并转化为技术实施方案。

岗位职责描述

开发技术管理岗位需要扮演多个角色，既是技术专家，又是团队领导者。这个角色需要深入理解业务流程，与业务部门密切合作，确保技术项目与公司战略目标一致。他们需要保持对技术趋势的跟踪，以便于不断优化开发流程，提升团队效率。

在日常工作中，开发技术经理会参与项目规划，设定开发标准和规范，确保代码质量和可维护性。他们还会进行技术评审，解决团队遇到的技术难题，以及推动技术培训，提升团队的整体技术水平。

有哪些内容

1. 团队管理：构建高效、协作的开发团队，进行人员配置、绩效评估和职业发展指导。

2. 项目管理：负责项目计划制定，跟踪项目进度，确保按时交付，同时控制项目预算和风险。

3. 技术指导：为开发团队提供技术支持，解决复杂技术问题，推广最佳实践。

4. 技术创新：研究新兴技术和工具，评估其对公司业务的价值，推动技术升级和创新。

5. 跨部门合作：与产品、市场等部门沟通，理解和转化业务需求，确保技术解决方案满足业务目标。

6. 流程优化：持续改进开发流程，如引入敏捷开发方法，提高开发效率和产品质量。

7. 技术培训：组织内部培训，提升团队成员的技术能力和专业素养。

8. 危机处理：应对技术故障和突发事件，制定应急措施，减少对公司运营的影响。

开发技术管理岗位在企业中扮演着桥梁的角色，连接技术与业务，推动公司的数字化进程，确保技术战略与业务战略相吻合，为企业创造价值。

开发技术管理岗位职责范文

第1篇 开发技术管理岗位职责

岗位职责:

1、依据部门提出的需求,分析人事系统需求、对应用系统进行总体架构详细设计

2、编写系统代码,并输出相关的文档资料;对现有的系统从设计层面进行一些优化方案的制定与实施

3、 制定并执行项目开发计划,通过详细设文档进行系统编码

4、 跟进当前主流技术发展,并能积累相关技术文档

任职资格:

1. 三年以上基于java的web项目开发经验,有至少三个以上;java web方面的项目开发经验;并在项目组中承担过leader的角色;

2. java基础扎实,具有良好的代码风格,熟悉j2ee;熟练使用java的一些开源框架,如springmvc,mybatis等,并了解其中的原理;熟练使用通用的缓存,队列等开源工具;熟练使用常用前端开发框架jquery,easyui等;

3. 熟悉常用的设计模式;

4. 熟悉 mysql数据库的基本知识,并熟悉sql的调优;

5. 了解linu_环境以及操作,熟练使用svn,maven等工具;

6. 有良好的代码风格以及文档规范;

7. 了解分布式系统,有分布式开发经验者优先;

8.具备较强的学习能力和解决问题能力,有较强的协调、沟通能力和团队精神。