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岗位职责是什么
社区拓展岗位是企业市场营销和公关策略的重要组成部分，主要负责开拓新的社区市场，建立和维护企业与社区之间的联系，提升品牌知名度和影响力。
岗位职责要求
1. 具备出色的沟通技巧，能有效与社区成员建立良好关系。
2. 对市场趋势有敏锐洞察力，能识别潜在的商业机会。
3. 熟悉社区运营模式，理解社区用户需求和行为特点。
4. 具备项目管理能力，能够规划和执行社区拓展计划。
5. 能够独立工作，同时也能在团队中协作，共同达成目标。
岗位职责描述
社区拓展专员的角色是企业的前线代表，他们深入各类社区，包括线上平台和线下实体社区，通过各种活动和互动方式吸引并留住目标用户。他们需要构建品牌形象，传递企业价值，同时收集社区反馈，为产品和服务的优化提供宝贵信息。
有哪些内容
1. 市场调研：研究目标社区的特性和需求，分析竞争对手的策略，为制定有效的社区拓展计划提供依据。
2. 社区建设：创建和维护企业在线和线下的社区空间，如社交媒体群组、论坛、实体店等，确保其充满活力和吸引力。
3. 事件策划与执行：组织各类社区活动，如讲座、研讨会、体验活动等，增强社区凝聚力和用户参与度。
4. 关系建立：与社区关键人物（如意见领袖、社区管理者）建立联系，争取他们的支持与合作。
5. 内容营销：生成和分享有价值的内容，以吸引和教育社区成员，提升品牌影响力。
6. 用户服务：倾听社区声音，及时响应用户问题和建议，提升用户满意度和忠诚度。
7. 数据分析：监控社区活动的效果，通过数据分析评估策略的有效性，不断优化社区拓展策略。
社区拓展岗位需兼顾策略制定、执行落地和效果评估，通过全面而深入的社区工作，实现企业与社区的共赢发展。
社区拓展岗位职责范文
第1篇 社区拓展岗位职责
社区资源拓展主管 1、根据部门业绩目标,制定业绩达成方案并组织实施;
2、负责各类突发事件、疑难问题和重大投诉的处理;
3、负责团队搭建、人才梯队建设以及团队专业培训;
4、定期分析行业动态和竞争对手发展变化,制定销售提升策略并组织实施,提升品牌形象及市场竞争力;
5、盘活组织内外部资源,与业主需求建立有效链接;
6、供应商管理及供应商体系建设。 1、根据部门业绩目标,制定业绩达成方案并组织实施;
2、负责各类突发事件、疑难问题和重大投诉的处理;
3、负责团队搭建、人才梯队建设以及团队专业培训;
4、定期分析行业动态和竞争对手发展变化,制定销售提升策略并组织实施,提升品牌形象及市场竞争力;
5、盘活组织内外部资源,与业主需求建立有效链接;
6、供应商管理及供应商体系建设。
第2篇 社区拓展专员岗位职责
社区蔬果直通车拓展专员 北京供给互联网有限公司 北京供给互联网有限公司,供给 1.负责店铺评估、市场环境以及周边业态消费能力店铺房价等调查、人流分析、各项费用洽谈,合同签约以及店铺管理;
2.负责公司社区直通车物业选址、立项工作;
3.负责新项目的投标,确认、跟踪、交定及后续签约工作 ;
4.收集反馈市场信息,开展新店选址市场调研,制定出新店拓展方案 ;
5.门店维护,合同续约以及管理营运。
岗位要求:
1. 对市场有敏感性;了解社区商业
2.有两年以上便利店、社区生鲜、开发经验。
3.年龄30-35
