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岗位职责是什么
外贸营销经理是一个关键角色，负责制定和实施公司的国际销售策略，以扩大全球市场份额，提升品牌知名度，并确保业务的持续增长。
岗位职责要求
1. 深入了解全球市场动态，分析竞争对手，制定切实可行的市场营销计划。
2. 具备出色的谈判技巧，能有效处理与海外客户的关系，建立并维护长期合作关系。
3. 精通多种语言，具备良好的跨文化沟通能力，能够适应不同的商业环境和文化背景。
4. 熟悉国际贸易流程，包括出口法规、关税、物流和支付方式。
5. 具备数据分析能力，能通过销售数据洞察市场趋势，调整营销策略。
6. 强烈的责任心和团队协作精神，能带领并激励团队实现销售目标。
岗位职责描述
外贸营销经理需在全球范围内推广公司的产品和服务，通过有效的市场研究，识别潜在客户和新市场。他们需要制定营销材料，如产品目录、网站内容和电子邮件营销活动，以吸引并保持海外客户的兴趣。此外，他们还需与销售团队紧密合作，确保销售预测的准确性，以及客户满意度的提升。
在执行策略时，外贸营销经理会参与各类国际展会，建立业务联系，寻找新的合作伙伴。他们还需监控市场反馈，对营销活动的效果进行评估，以便及时调整策略。在面对市场挑战时，他们应具备创新思维，寻找新的销售渠道和营销手段。
有哪些内容
1. 制定年度及季度外贸营销预算，合理分配资源，确保营销活动的经济效益。
2. 设计并实施多渠道营销策略，包括数字营销、社交媒体广告、seo优化等。
3. 定期分析销售报告，识别市场机会和风险，调整销售预测和营销策略。
4. 建立和维护客户数据库，定期进行客户关系管理，提升客户忠诚度。
5. 协调内部团队，包括产品开发、物流和客户服务部门，确保客户的需求得到满足。
6. 培训和发展销售团队，提升他们的专业技能和市场知识，激发团队潜力。
7. 参与合同谈判，确保交易条款符合公司利益，降低商业风险。
8. 监控市场趋势和竞争对手动态，提出战略建议，保持公司在行业中的竞争优势。
作为外贸营销经理，日常工作涵盖广泛的职责，从策略规划到执行，再到效果评估，都需要全面的市场洞察力和出色的管理能力。他们不仅是公司对外的窗口，也是推动业务发展的关键力量。
外贸营销经理岗位职责范文
第1篇 外贸营销经理岗位职责
外贸营销经理(钢铁贸易行业/国贸) 展志集团 上海展志实业集团有限责任公司,展志集团,展志 工作职责:
工作职责:负责本岗位年度出口任务的完成
纵向职权关系:直接汇报上级----部门长
具体内容描述:
1、 负责本岗位年度经营任务的营销方案及预算编制,报部门长审批后执行;
2、负责落实本岗位年度钢材出口工作计划,及时反馈工作中的进度情况、计划调整情况,做到能确保出口工作处于受控状态和及时有效调整;
3、在部门长领导下,独立负责钢铁出口客户和钢厂资源的开发、营销管理和关系维护,评估、跟踪外贸询单、落实订单的商务谈判、合同签订和合同执行,落实资金回款,协调合同执行紧急意外情况处理、组织处理交付后的质量异议;
4、负责本岗位与公司内部的技术、财务、法务、运营管理部等综合管理部门的协调,必要时提请部门长协调,确保横向协调顺畅,岗位工作得到有效保障;
5、严格落实公司出口管理制度及流程,防控业务风险,并有权利提出优化业务制度和流程的建议;
6、根据工作任务合理编制经营费用预算提请部门长审批,有效控制支出;
7、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职资格:
任职要求:
1、大学本科以上学历,冶金行业类专业,或者国际贸易等经济管理专业;
2、8年以上外贸业务经验或5年以上钢铁外贸经验,熟悉外贸进出口法律条规和商业规则;在前任公司的出口贸易岗位上业绩突出,能组织独立的销售团队或有成熟稳定的外贸客户群体;
3、英语6级以上,有外销员证书;
4、年龄小于40岁,能适应海外出差工作要求;
5、具备以下条件可以优先考虑:mba学历和国际商务师证书、大型外资企业或者央企外贸机构的营销经理、业绩突出的钢材外贸销售经理。
