主管设计岗位职责汇编(11篇)

岗位职责是什么

主管设计岗位是企业中负责统筹管理设计团队，确保设计项目的高质量完成，并推动创新设计思维的核心角色。该职位需要在艺术与商业之间寻找平衡，以满足客户需求，提升品牌形象，同时激发团队潜力。

岗位职责要求

1. 拥有扎实的设计理论基础和丰富的实践经验，熟悉各类设计软件及工具。

2. 具备优秀的审美观，能够引领潮流，创新设计概念。

3. 具备良好的项目管理能力，能有效协调资源，把控项目进度。

4. 擅长沟通与协作，能有效指导和激励团队成员，提升团队凝聚力。

5. 对市场趋势敏感，能够洞察消费者需求，为设计方向提供战略建议。

6. 有较强的决策力和问题解决能力，能在压力下保持冷静，应对设计挑战。

岗位职责描述

主管设计师的工作日常涉及从概念开发到项目落地的全过程。他们需要与客户、销售团队、产品经理等多方合作，理解项目目标，制定设计方案。在项目执行过程中，他们需密切关注细节，保证设计品质，同时监控时间表和预算。此外，他们还需定期组织团队会议，分享设计知识，鼓励团队成员进行创意碰撞，推动设计的持续改进。

有哪些内容

1. 项目策划：主导设计项目的前期调研，确立设计策略和方向。

2. 团队管理：招聘、培训和评估设计团队，提供个人发展指导。

3. 设计评审：审查设计方案，确保创意、功能和品牌一致性。

4. 客户沟通：与客户保持密切联系，理解并反馈客户需求，维护良好合作关系。

5. 内部协调：与跨部门团队协作，确保设计与市场、生产等部门的无缝对接。

6. 创新推动：跟踪行业动态，引入新的设计理念和技术，提升设计竞争力。

7. 预算控制：管理设计项目的预算，确保成本效益最大化。

8. 问题解决：面对设计难题，提出解决方案，及时调整设计策略。

主管设计岗位需要在艺术与商业之间架起桥梁，以创新设计驱动企业发展，同时培养和领导一支高效、有创意的设计团队，共同创造卓越的设计成果。

主管设计岗位职责范文

第1篇 设计主管设计师岗位职责

电商资深设计师(主管) 杭州成聚电子科技有限公司 杭州成聚电子科技有限公司,成聚 职责描述:

1.熟悉电商平台的基本操作流程和规则;

2.电商平台日常的活动入口图和移动端品牌活动页面设计

3.品牌的主图和详情页优化

4.线下物料设计(易拉宝,海报,名片等)

5.有独立思考的把控能力,能完成领导交办的其他工作任务

任职要求:

1.美术、平面设计相关专业,熟练使用ps,dw,ai等设计软件,自身能提供优秀的作品;

2.母婴类目工作经验和电商工作3年以上的有管理经验者优先考虑

3.具备良好的美术基础,良好的创意构思能力,优秀的色彩搭配感,富有想象力和创造力,时尚前卫;

4.工作认真踏实,精益求精,责任心强,具有团队合作意识;

★加入我们的理由★

a、奖金激励方案高,团队是一群有梦想,敢打敢拼的团队;

b、弹性工作制、每月全勤奖

c、愉快的、激情的、团结的、积极的工作氛围,亦师亦友的领导风格

d、年轻活力的团队,80·90后的大家庭

e、各式聚会或团队出游活动

f、舒适的办公环境,全天候中央空调、强力wifi等

第2篇 机械主管设计师岗位职责

高级机械设计师/项目主管 长沙深湘通用机器有限公司 长沙深湘通用机器有限公司,深湘 1、公司产品的零部件三维设计和工程图绘制;

2、生产技术问题以及售后技术问题的处理。

任职资格

1、最低学历要求为大学本科,机械设计类相关专业;

2、至少熟练掌握一种三维软件的三维建模和工程图绘制,了解软件的使用方法。

3、能熟练使用软件进行三维制图的工程图绘制者优先;

第3篇 机械主管设计岗位职责

机械设计主管 rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd 蒂普拓普(天津)橡胶技术有限公司,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,蒂普拓普,蒂普拓普 岗位职责:

1、协助产品经理,学习、吸收rtt 全球新产品信息,对于国内有需求的产品,做好产品的消化、转化及前期技术推广工作;

2、跟踪国内及本行业产品发展趋势、实施新技术和新工艺项目攻关以及新产品开发等工作,负责公司新产品和新技术的开发,

3、协调新产品开发相关部门的关系,组织参与新产品、新项目技术难点的攻关,组织编制新产品技术资料文件,参与新产品的上市推广工作等事项,

4、负责新产品技术资料、工艺规程资料、工艺方案的整理和保管,并做好保密工作。

5、负责对公司内部员工、经销商做好产品技术理论培训;

6、产品技术跟踪。新产品技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作,负责新产品技术资料整理和保管,并做好保密工作。

任职要求:

1、本科学历,机械、材料、化工等相关专业;

2、有一定的团队管理经验;

2、机械设计开发能力强,可以独立设计清扫器产品;

3、表达交流较好,沟通协调能力佳,做事踏实肯干,有思路,有亲和力;

4、英语可读写

第4篇 装饰主管设计师岗位职责

装饰设计师/主管/经理 财信国兴地产发展股份有限公司 财信国兴地产发展股份有限公司,财信发展,财信国兴 岗位职责:

1. 负责华南区域项目装饰专业全过程设计管理工作;

2. 负责全国区域项目装饰设计相关的方案评审与过程监管(需出差);

3、负责总部本专业标准化的建立与执行;

4. 负责与公司内部报建、营销、成本、招采、工程等相关合作部门的沟通协调工作;

5.领导交办的其他事项。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,室内设计及相关专业;

2. 大型房地产行业或设计单位5年及5年以上工作经验;

3. 熟练运用office、autocad等办公及设计类软件;

4. 精通装饰设计原理,精通设计行业操作流程及规范,有批量精装项目经验;

5. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神,责任心强。

第5篇 主管设计岗位职责

设计主管 eid室内 易爱迪(上海)室内设计咨询有限公司,易爱迪 职责描述:

在总监的带领下,能带领中高级设计师完成中小型项目设计任务。

任职要求:

1. 优秀的室内方案设计能力,熟悉项目方案设计、初步设计等各个阶段的工作流程以及图纸要求,在设计总监的指导下完成项目设计;

2. 室内设计、环境艺术设计及建筑学专业本科或以上学历;

3. 有5年以上商业地产室内设计经验;

4. 8年以上知名事务所工作经验;

5. 熟练使用autocad, sketchup, rhino, adobe creative suite, v-ray等设计软件,有revit经验优先;

6. 拥有良好的团队精神,出色的领导力和较强的责任感;

第6篇 结构主管设计师岗位职责

结构主管设计师 方兴地产(中国)有限公司广州公司 中国金茂广州公司 主要职责:

1、协助结构总工编制设计管理的制度、业务流程和工作要求。研究、制定、修改并实施各项技术管理制度,组织解决重大质量事故,解决技术疑难问题;

2、掌握项目设计的质量、进度、成本管控和相关合同工作;

3、制定非常规进度要求的设计管理预案,做好项目设计分批出图与工作界面接口管理计划,及设计变更申请和管理工作;

4、负责组织设计单位进行施工技术服务,组织使用单位参与相关工程质量监督检查、整改和验收工作。

任职要求:

1、 结构设计或工民建相关专业毕业,统招本科及以上学历;

2、10年以上工作经验;3年以上房地产结构专业负责经验,取得相关职业资格证书者优先;

3、有多个房地产项目独立结构设计及结构总控经验,了解专业规范及房地产行业要求;

4、 有超高层结构设计经验;

5、有知名房企总部或区域管控经验者优先。

第7篇 系统主管设计师岗位职责

主管系统设计师 中山长虹电器有限公司 中山长虹电器有限公司,长虹 职责描述:

1、新产品制冷技术研究等;

2、空调新技术、新工艺研究等。

任职要求:

1.制冷、热能等相关专业毕业,具有空调行业制冷研发岗位工作经验5年以上,大学本科以上学历

2.有制冷技术、新冷媒技术、热换器技术等研究经验者优先

第8篇 主管设计工程师岗位职责

主管设计工程师 工作内容:

1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

技能要求:

1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;

4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;

6、有变速箱设计工作经验者优先;

7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。 工作内容:

1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

技能要求:

1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;

4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;

6、有变速箱设计工作经验者优先;

7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。

第9篇 建筑主管设计师岗位职责

建筑主管设计师 1、根据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题; 1、根据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

第10篇 主管设计师岗位职责

电商资深设计师(主管) 杭州成聚电子科技有限公司 杭州成聚电子科技有限公司,成聚 职责描述:

1.熟悉电商平台的基本操作流程和规则;

2.电商平台日常的活动入口图和移动端品牌活动页面设计

3.品牌的主图和详情页优化

4.线下物料设计(易拉宝,海报,名片等)

5.有独立思考的把控能力,能完成领导交办的其他工作任务

任职要求:

1.美术、平面设计相关专业,熟练使用ps,dw,ai等设计软件,自身能提供优秀的作品;

2.母婴类目工作经验和电商工作3年以上的有管理经验者优先考虑

3.具备良好的美术基础,良好的创意构思能力,优秀的色彩搭配感,富有想象力和创造力,时尚前卫;

4.工作认真踏实,精益求精,责任心强,具有团队合作意识;

★加入我们的理由★

a、奖金激励方案高,团队是一群有梦想,敢打敢拼的团队;

b、弹性工作制、每月全勤奖

c、愉快的、激情的、团结的、积极的工作氛围,亦师亦友的领导风格

d、年轻活力的团队,80·90后的大家庭

e、各式聚会或团队出游活动

f、舒适的办公环境,全天候中央空调、强力wifi等

第11篇 内饰主管设计师岗位职责

内饰主管设计师 岗位职责:

responsibilities and tasks

• organize and guide design activities to secure program deliveries according to design directions.

• work with several projects simultaneously.

• act as mentor for a design team to improve design quality and efficiency.

• support design directors in assessing team performance.

• speaking partner with project engineering and program management.

• design representative in relevant meeting forums.

• organize design reviews in collaboration with design project leader.

• direct report to design director.

任职资格:

skill and qualification requirements

• university degree in transportation design.

• minimum of 10 years’ e_perience in car design.

• e_perience in leading design teams.

• english language, spoken and written.

• full understanding of complete car development process.

• solid e_perience in cad 3d design process and software.

• strong drive, communicative with good presentation skills.

• independent and confident, with ability to take initiative.

• good motivation skills, structured, methodical and analytical with good planning ability.

• fle_ible and able to work under constrained time schedules and frequently revised circumstances.

• e_perience with asian oems is positive. 岗位职责:

responsibilities and tasks

• organize and guide design activities to secure program deliveries according to design directions.

• work with several projects simultaneously.

• act as mentor for a design team to improve design quality and efficiency.

• support design directors in assessing team performance.

• speaking partner with project engineering and program management.

• design representative in relevant meeting forums.

• organize design reviews in collaboration with design project leader.

• direct report to design director.

任职资格:

skill and qualification requirements

• university degree in transportation design.

• minimum of 10 years’ e_perience in car design.

• e_perience in leading design teams.

• english language, spoken and written.

• full understanding of complete car development process.

• solid e_perience in cad 3d design process and software.

• strong drive, communicative with good presentation skills.

• independent and confident, with ability to take initiative.

• good motivation skills, structured, methodical and analytical with good planning ability.

• fle_ible and able to work under constrained time schedules and frequently revised circumstances.

• e_perience with asian oems is positive.