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岗位职责是什么
航线经理是航空公司的关键职务，负责规划和管理航班路线，确保航线运营的高效性和盈利能力。
岗位职责要求
1. 深入理解全球航空市场动态，具备敏锐的市场洞察力。
2. 掌握航线网络规划和航班调度知识，了解相关法规政策。
3. 具备优秀的谈判技巧，能与机场、航司和其他合作伙伴建立良好关系。
4. 强大的数据分析能力，能评估航线经济效益。
5. 精通项目管理，能够有效协调各部门资源。
6. 具备良好的团队领导力，激励团队达成目标。
岗位职责描述
航线经理的工作日常涉及多个层面，包括但不限于：
1. 路线开发：根据市场需求和公司战略，寻找新的航线机会，评估其可行性和潜在利润。
2. 航班调度：优化航班时刻表，确保航班运行的准时性和效率。
3. 成本控制：监控航线成本，寻找节省成本的策略，提高航线的盈利能力。
4. 合作关系：与机场、航司及其他行业伙伴建立并维护合作关系，争取优惠条件。
5. 数据分析：定期分析航线绩效，识别问题并提出改进措施。
6. 团队管理：指导航线规划团队，确保工作流程顺畅，提升团队整体效能。
有哪些内容
1. 市场研究：定期分析全球航空市场趋势，为航线决策提供数据支持。
2. 航线评估：对现有航线进行经济性评估，调整或取消不盈利的航线。
3. 协议谈判：参与与机场、地面服务提供商的合同谈判，争取最优条款。
4. 业务报告：向上级管理层汇报航线运营状况，提出改进建议。
5. 应急处理：应对突发情况，如天气变化、空域限制等，快速调整航班计划。
6. 技术应用：利用先进的航线规划软件和工具，提升航线管理的精准度和效率。
航线经理的角色是连接航空公司内部运营与外部市场的桥梁，既要确保航线的经济效益，又要满足乘客需求，维持良好的行业关系。这一职位需要综合运用战略思维、数据分析和人际交往能力，以实现公司的长期发展目标。
航线经理岗位职责范文
第1篇 航线经理岗位职责
日本航线经理 永进(厦门)国际物流有限公司 永进(厦门)国际物流有限公司,永进 职责描述:
1、在厦门组建日本航线维护中心,负责公司国外代理网络的业务维护,及本部门的日常工作监督,指导与管理;
2、积极协调解决所负责航线代理业务的维护问题;发现存在问题的代理要及时通知相关部门经理及相关人员,提醒大家注意代理情况,注意保留同国外代理联络的各种来往邮件及文件;
3、积极配合财务部做好款项的催收工作并合理、有效的利用资金;
4、根据团队状况,对人员不定期举行例会,听取部属报告,了解工作情况,解决问题,同时部署下步任务,认真完成上级分配的其他工作;
5、不外泄公司机密及外传各项业务资料, 诚实守信,具备良好的职业道德,不参与违纪违法行为。
任职要求:
1、能较熟练运用英语、日语跟国外客户交流(口语与文字都要求能够较熟练);
2、至少有货代行业工作经验3年,熟悉货代操作流程;至少有管理团队2年及以上的经验,若没有管理团队经验,须有极强的责任心和进取心的丰富经验业者;较强的管理能力、协调能力、沟通与表达能力;
3、有较强的抗压性,具体积极上进的心态,计划并致力于海外业务开发与维护,有非常清晰的职业规划;
4、熟悉office 办公软件及skype的应用。
第2篇 空运航线经理岗位职责
空运经理(航线发展) 厦门联合物流有限公司 厦门联合物流有限公司,厦门联合物流,联合物流 岗位职责:
1、 负责各航司系统订舱等一系列操作流程;
2、 确认货物出运情况,预报发送;
3、 与销售代理日常排货的沟通并检查货物的出运条件是否合格;
4、 与航空公司日常排仓的沟通与订舱报表/价格确认的邮件发送;
5、 快速反馈必要的信息给销售代理,做好全程跟踪,提供最大客户满意度;
6、 配合上级主管了解客户需求,给客户正确的建议和合理的仓位安排;
7、 做好数据信息的系统维护,以便日后数据统计分析;
8、 单证以及文件的整理及归档;
9、 及时向上级主管反馈操作过程中的突发事件或者本身解决不了的问题;
10、 及时完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,国际物流/英语/西语等相关专业优先
2、工作经验:一年货代操作经验为佳
3、技能技巧:1).良好的英文邮件读写能力;
2).熟练操作word, e_cel, powerpoint, outlook 等办公室计算机软件;
4、能力素质:1).具有良好的沟通能力、应变能力;
2).具有良好的学习能力;
3).认真负责,细心。
第3篇 海外航线经理岗位职责
sales sr. manager (fly cruise)_高级经理(海外航线) 云顶香港 广州宝瓶星企业管理咨询服务有限公司,丽星邮轮,云顶香港,宝瓶星 职责描述:
-assist superior to drive the team to meet sales target
-assist superior to increase market awareness of assigned products among the travel industry, corporate & associations and direct market in the sales region.
-assist superior to develop new business model, opportunities and identify market potentials to capture fit and mice group business from travel agents, corporate & associations, e-channels and direct market of the sales region.
-assist superior to smooth the communication and cooperation internally with other offices and various departments.
-assist superior to maintain good relationship with related tourism board and major customers (travel agents and corporate). to pay personal visit and/or entertain with those top e_ecutives when required.
-assist superior to e_plore and work with joint-promotion partners (such as travel agents, tourism offices, airlines… etc.) for image-building and/or cruise booking capturing joint-promotion projects. to maintain good relationship with them is necessary.
-to attending and/or participating with pr functions in the sales region on the behalf of the company.
-to supervise (including, training, marketing project) the activities and service quality of the sales team.
-to introduce related products to travel agents, corporate & associations in the sales region through sales visits, product presentations and seminars and so on.
-to monitor cruise package, selling price, ad and collateral in the market
-to collect market intelligence and customer feedback to superior.
-to sail with incentive groups and/or familiarization groups when required.
-to have business trips within china or go overseas when required.
-to prepare weekly sales plan and weekly sales activity report to superior.
-other administrative task when required.
任职要求:
-college graduate or above
-min. 5 years of sales e_perience
-knowledge of cruise products is preferable.
-travel agency/ ota working e_perience is preferable.
-sales e_perience in promoting premium brand product is preferable.
-sales e_perience in mice market is preferable
-sales e_perience in e-commercial industry is preferable
-aggressive, self-motivated, independent, service-oriented, teamwork and able to work under pressure.
-good interpersonal and communication skill
-good command of written english and mandarin.
-pc knowledge in windows and ms office
