发货统计岗位职责

岗位职责是什么

发货统计岗位是物流管理中的关键角色，主要负责确保公司的库存和订单数据准确无误，高效地处理发货流程，以满足客户的需求和期望。

岗位职责要求

1. 具备扎实的数学和数据分析能力，能够快速准确地计算和核对库存数量。

2. 熟练掌握库存管理和物流软件，如erp系统、wms等。

3. 对细节有敏锐的洞察力，能发现潜在的问题并及时解决。

4. 良好的组织和协调能力，能有效沟通各部门以确保发货流程顺畅。

5. 强烈的责任心和时间管理能力，能在紧迫的时间表下保持工作质量。

6. 掌握基本的供应链管理知识，理解库存周转率和订单履行的重要性。

岗位职责描述

发货统计员的工作涉及日常的库存监控，包括接收新到货品，记录入库信息，更新库存数据库，并与采购和销售部门保持紧密协作。他们需要定期进行库存盘点，确保实物库存与系统记录一致。此外，他们还要负责处理订单，确保正确分配和调度商品，及时安排发货，并跟踪货物的运输状态，直至客户确认收货。

在处理异常情况时，发货统计员需迅速响应，例如当库存短缺、订单错误或物流延迟时，他们需与相关部门协调，制定解决方案。他们还负责生成和分析各类报告，如发货报告、库存周转报告，为管理层提供决策依据。

有哪些内容

1. 库存管理：执行日常库存操作，包括入库、出库、盘点，确保库存数据的准确性。

2. 订单处理：审核订单，分配库存，安排发货，确保订单按时、准确地完成。

3. 数据录入与分析：将库存和订单数据输入系统，生成相关报表，进行数据分析以优化库存管理。

4. 协调沟通：与采购、销售、仓库和物流团队保持有效沟通，解决发货过程中遇到的问题。

5. 问题解决：面对库存异常、订单错误等情况，提出并实施解决方案，减少损失。

6. 报告编制：定期提交库存状态、发货效率、订单履行率等报告，为管理层决策提供数据支持。

7. 系统维护：确保库存和物流系统的正常运行，及时更新系统信息。

发货统计岗位是公司物流运作的中枢，通过精确的数据管理和高效的协调，保障供应链的顺畅，提升客户满意度。

发货统计岗位职责范文

第1篇 发货统计岗位职责

工作内容:

1、原材料盘点记帐统计;

2、成品管桩盘点记帐统计;

3、发货量记帐统计;

4、出具日报、周报、季报、半年报、年度报表。

要求:熟练操作电脑办公软件,工作认真仔细。