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岗位职责是什么
业务技术岗位，简称bt岗位，是一个融合了业务理解和专业技术能力的综合性职位。该岗位的核心在于架起业务需求与技术创新之间的桥梁，通过深入理解业务场景，运用技术手段解决实际问题，推动企业业务的发展和效率提升。
岗位职责要求
1. 具备扎实的技术基础：业务技术专员需要精通至少一种编程语言，熟悉数据库管理、数据分析、系统集成等相关技术。
2. 理解业务流程：需深入理解公司业务，包括产品、市场、客户等方面，能从业务角度提出技术解决方案。
3. 沟通协调能力：具备优秀的沟通技巧，能与各部门有效协作，确保技术方案符合业务需求。
4. 创新思维：善于发现问题，敢于尝试新的技术手段，推动业务创新。
5. 学习能力：保持对新技术的关注，快速学习并应用到实际工作中。
岗位职责描述
业务技术专员在日常工作中扮演着多重角色。他们既是技术专家，负责设计和实施技术解决方案；也是业务顾问，为管理层提供技术视角的业务洞察。他们需要与销售、市场、产品等部门紧密合作，收集业务需求，分析问题，然后利用技术手段优化流程、提高效率。此外，他们还可能参与项目管理，协调资源，确保技术项目的顺利进行。
有哪些内容
1. 业务分析：深入了解各业务线的运作，识别瓶颈和改进点，为技术改造提供依据。
2. 技术咨询：为其他部门提供技术支持，解答技术相关问题，推动业务决策。
3. 项目实施：主导或参与技术项目的规划、执行和监控，确保项目按时、按质完成。
4. 技术培训：分享技术知识，提升团队的整体技术水平，促进跨部门协作。
5. 系统维护与优化：监控现有系统的运行状况，进行必要的维护和升级，保证业务的稳定运行。
6. 创新探索：关注行业动态和技术前沿，寻找可应用于业务的新技术，驱动企业创新。
业务技术岗位是企业中不可或缺的角色，它将技术力量与业务需求紧密结合，通过技术手段驱动业务发展，提升企业的核心竞争力。这个岗位要求从业者不仅要有深厚的技术功底，还要有敏锐的商业嗅觉和出色的协作能力，以应对不断变化的市场环境和企业需求。
业务技术岗位职责范文
第1篇 业务技术总监岗位职责
仪表业务总监(技术) 1、对仪表行业的产品、新技术、发展趋势有非常深刻的理解,主持过相关业务的产品研发或业务拓展;
2、有开拓精神与创新精神;
3、良好的沟通表达能力;
1、对仪表行业的产品、新技术、发展趋势有非常深刻的理解,主持过相关业务的产品研发或业务拓展;
2、有开拓精神与创新精神;
3、良好的沟通表达能力;
第2篇 业务技术员岗位职责
环保管家综合业务技术员 东莞市康莱环保科技有限公司 东莞市康莱环保科技有限公司,康莱 要求:
1.大专以上学历,环境管理、环境监测、环境工程等相关专业毕业,2年以上经验;
2.具备良好的沟通能力、工作认真负责及团队配合精神。
第3篇 业务技术支持岗位职责
业务技术支持经理 1,领导团队提供手术过程中的现场指导和帮助。推动临床基础的持续增长。维护和跟踪产品库存,
2,对医生和手术室工作人员进行培训。
3,客户维护,
4,对产品、文档和方法改进的建议
5,维护和控制当地产品的库存,处理销售订单
6,根据质量体系的要求,提供及时准确的投诉报告
7,快速为客户解决产品问题
1,领导团队提供手术过程中的现场指导和帮助。推动临床基础的持续增长。维护和跟踪产品库存,
2,对医生和手术室工作人员进行培训。
3,客户维护,
4,对产品、文档和方法改进的建议
5,维护和控制当地产品的库存,处理销售订单
6,根据质量体系的要求,提供及时准确的投诉报告
7,快速为客户解决产品问题
第4篇 业务技术经理岗位职责
业务技术支持经理 1,领导团队提供手术过程中的现场指导和帮助。推动临床基础的持续增长。维护和跟踪产品库存,
2,对医生和手术室工作人员进行培训。
3,客户维护,
4,对产品、文档和方法改进的建议
5,维护和控制当地产品的库存,处理销售订单
6,根据质量体系的要求,提供及时准确的投诉报告
7,快速为客户解决产品问题
1,领导团队提供手术过程中的现场指导和帮助。推动临床基础的持续增长。维护和跟踪产品库存,
2,对医生和手术室工作人员进行培训。
3,客户维护,
4,对产品、文档和方法改进的建议
5,维护和控制当地产品的库存,处理销售订单
6,根据质量体系的要求,提供及时准确的投诉报告
7,快速为客户解决产品问题
第5篇 业务技术岗位职责
业务测试技术专家 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 工作职责: 负责美团业务产品线的测试工作和技术改进。
根据产品架构和业务要求,构建测试基础设施、制定测试策略并推动执行;
参与产品需求和架构设计评审,提高产品的可测性;
组织回顾线上问题,定期评估发布质量;
关注并引入行业前沿技术(自动化、数字取证、逆向等),提升交付效率,引领团队技术发展;
负责培育、发展和管理团队,构建能用技术手段解决交付流程中痛点难点的ep团队 令人尊敬的hacker或技术专家,在应用开发或测试领域有丰富的经验;
任职要求: 熟悉java编程,并熟悉ruby/python/javascript/shell等脚本编程中至少一种;
熟悉互联网应用开发测试流程、代码分支管理、ci环境和流程等基本技能;
正直、热爱团队,有比较成功的培育和发展团队(6人以上)的经历,能提升团队绩效;
有意愿和信心突破传统测试,构建能用技术手段解决交付流程中痛点难点的ep团队;
具备业务、团队和技术等方面的前瞻性,关注行业动态、前沿技术;
出色的推动能力,很强的学习能力和分析、解决问题能力。 负责培育、发展和管理团队,构建能用技术手段解决交付流程中痛点难点的ep团队
