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岗位职责是什么
智能化事业部是企业中专注于利用先进技术，尤其是人工智能和物联网技术，推动产品和服务创新的核心部门。该岗位的职责在于引领企业进入数字化转型的前沿，通过智能解决方案提升业务效率和客户体验。
岗位职责要求
1. 深入理解人工智能和物联网领域的最新发展动态，具备前瞻性的战略思维。
2. 具备优秀的项目管理和团队协作能力，能有效整合资源，推进项目的实施。
3. 熟悉业务流程，能够识别并解决业务痛点，提出智能化解决方案。
4. 具备良好的沟通技巧，能够与跨部门团队及外部合作伙伴有效合作。
5. 对技术趋势敏感，能及时评估新技术对企业的影响并做出决策。
岗位职责描述
智能化事业部的工作涉及多个层面，包括但不限于：
1. 研究与分析：对现有业务进行深入研究，分析智能化改造的可能性和效益。
2. 技术选型：评估并选择适合企业需求的人工智能和物联网技术，确保技术的先进性和适用性。
3. 项目规划：制定详细的项目计划，包括时间表、预算和预期成果，确保项目按期完成。
4. 团队协调：领导和指导团队成员，确保项目执行过程中各环节的顺畅对接。
5. 合作与沟通：与内部各部门、供应商和客户保持良好沟通，确保项目需求得到充分理解和满足。
有哪些内容
1. 智能化产品开发：设计和开发具有智能化功能的产品，提升产品的竞争力。
2. 数据分析与应用：利用大数据和机器学习技术，进行业务洞察和预测，优化决策过程。
3. 系统集成：将智能化技术与现有系统无缝集成，实现业务流程的自动化和优化。
4. 用户体验改进：通过个性化推荐、智能客服等方式，提升用户满意度和忠诚度。
5. 培训与支持：为员工提供必要的技术培训，确保他们能够有效地使用新的智能化工具和平台。
6. 持续改进：监控智能化系统的运行效果，不断调整和优化，以适应市场和技术的变化。
智能化事业部的职责是利用最前沿的技术，驱动企业的创新发展，实现业务的智能化升级，为企业创造更大的价值。
智能化事业部岗位职责范文
第1篇 智能化事业部岗位职责
智能化事业部总经理 银丰盛和集团 河南泓基教育科技有限公司,泓基 职责描述:
1、对智能化事业部业绩负责,带领团队完成业绩目标;
2、负责明确目标客户,制定区域内的市场销售策略和产品策略,并定期更新,基于对市场的分析,制定年度销售预算、并制定目标客户营销计划;
3、负责智能化领域市场资源的培育、拓展及整合;
4、负责指导销售经理对项目执行的计划、实施、纠偏;
5、具有项目实操经验,负责项目从商务谈判到项目验收款项回收全流程的管理;
6、负责项目执行阶段协调技术、工程、供应链、财务等与项目方工作对接,负责项目执行阶段内部职能部门对项目建设的协调工作。
任职要求:
1、学历要求: 大专及以上学历
2、专业要求:市场营销、计算机等相关专业
3、技能要求:对项目运作流程熟悉、有智能化工程项目管理经验
4、证书要求:中级或高级职称
5、资源要求:政府资源、行业资源、产品资源、专家资源,有法院、检察院行业资源优先考虑。
6、其他要求:有深度识别客户、挖掘客户、培育客户的能力,具有敏锐的市场洞察能力和分析判断能力;对本行业相关产品、技术、施工工艺全面了解。
第2篇 建筑智能化事业部岗位职责
岗位职责:
1、建筑智能化弱电工程项目的技术方案设计,项目投标书的编写,弱电施工图纸的绘制;
2、熟知建筑智能化系统(安防监控、楼控、门禁、一卡通、广播、大屏幕显示等)、机房系统基本原理和主流设备产品线;
3、具有智能化弱电系统技术方案的设计、深化施工图设计和总体审核把关能力,有大型工程的实际设计、施工和现场经验,能够独立担负智能化弱电工程的总体设计和设计管理,熟悉相关的系统与产品;
4、对楼宇自控、安全防范、综合布线、有线电视、背景音乐、计算机网络、程控交换系统等系统中四个或四个以上子系统熟练掌握。
5、解决标书制作过程中的技术问题,制作投标文件中的技术标书;
6、具备项目售前及售后实施能力。
任职资格:
1、具备3年以上弱电系统集成大型项目等方面的设计、施工经验;
2、参与过多个大型项目的弱电系统设计;
3、能熟练使用office、autocad、photoshop等办公软件,熟练使用cad制图,熟悉常见弱电系统的功能、原理,熟悉智能建筑系统相关技术;
4、熟悉大型公建智能化系统,如酒店、写字楼、商业体等综合类建筑;
5、熟悉弱电系统设计流程,如方案制定初步设计图纸绘制、施工图纸绘制、招投标文件编制、工程量清单编制等工作;
6、及时解决项目过程中出现的技术和项目问题,对新技术有较强的钻研和学习能力;
7、具有良好的沟通能力、和强烈的敬业精神、高度责任心,具备较好的独立解决问题能力,并具备较强的组织、协调能力;
8、相关专业硬件毕业生或相关专业培训结构结业学生,有较强的钻研和学习能力;
待遇:
基本工资4000-8000元,加年终奖(项目回款额0.1%-1%)
第3篇 智能化事业部设计岗位职责
1、负责公司的技术管理工作,为市场部提供必要的后勤支持。 2、负责公司的技术设计及招投标工作,定期对售前人员、技术设计人员、技术施工人员进行培训。 3、领悟公司发展战略、发展规划,组建、培养团队,分解目标、制定具体的岗位规范、绩效考评、应急工作实施方案,管理、监督技术部工作的正常开展。 4、带领技术部对售前人员需要配合的图纸、方案、投标文件给予积极主动的技术性配合。 5、带领技术部完成公司的技术设计工作和招投标工作。 6、对售前人员、技术设计人员、技术施工人员的进行定期或不定期组织开展多形式培训工作。 岗位要求: 1. 大学本科以上学历/或工程师,智能化二级建造师以上资格证书者优先 2. 年龄在30岁以上 3. 5年以上智能化系统设计和队伍建设工作经验 4. 能够独立负责大型智能化方案设计和技术支持工作 5. 对于智能小区、智能大厦有深入的了解,对智能化相关产品和渠道有较广泛的了解与接触 6. 对楼宇自控、安全防范、综合布线、有线电视、供配电、背景音乐、计算机网络、程控交换系统等系统有较深的认识与理解,并参与过5个以上的大型项目的设计工作经验 7.具有较强组织管理能力,责任心强,富有团队精神,善于沟通与合作。
