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岗位职责是什么
图书资料员是图书馆或信息中心的核心成员,负责管理和维护馆内各类文献资料,确保信息资源的有效利用和有序存储。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织能力,能对图书资料进行系统分类和编目。
2. 熟悉图书分类法和目录学知识,如杜威十进制分类法或lc分类系统。
3. 掌握基本的计算机技能,包括使用图书馆管理系统和数据库软件。
4. 拥有良好的沟通技巧,为读者提供咨询服务,解答查询问题。
5. 保持高度的注意力,确保图书资料的完整性和安全性。
6. 能够遵守图书馆的职业道德和行为规范,尊重知识产权。
岗位职责描述
图书资料员的工作涉及日常的图书资料管理,包括接收新进书籍,进行编目处理,录入图书信息到馆藏系统,确保资料的准确性和易检索性。他们负责维护图书的陈列和排列,定期进行图书盘点,确保库存的准确性。此外,他们还需处理图书借阅和归还,管理读者账户,解决逾期和丢失图书的问题。在读者服务方面,资料员需提供参考咨询,协助研究者查找所需资料,有时还需要组织阅读推广活动,促进知识的传播和交流。
有哪些内容
1. 图书接收与编目:接收新购图书,按照规定标准进行分类、著录和标引,制作书目卡片或电子记录。
2. 图书管理系统操作:熟练运用图书馆自动化系统,进行图书登记、借阅、续借、预约、催还等操作。
3. 图书陈列与整理:定期调整图书陈列,保持书架整洁,便于读者查找。
4. 借阅服务:处理读者的借阅需求,解答借阅规则和流程相关问题。
5. 图书保护:对图书进行必要的保护措施,如修复破损书籍,防止虫蛀和老化。
6. 参考咨询:为读者提供文献查找、研究建议,解答学术问题。
7. 数据统计与报告:定期统计图书流通情况,编写工作报告。
8. 读者教育:指导读者正确使用图书馆资源,开展信息素养教育。
9. 阅读推广:参与策划和执行各类阅读活动,如读书会、讲座、展览等。
10. 库房管理:管理非开放库房的图书,确保资料安全。
图书资料员是图书馆的守护者,他们的工作不仅关乎图书的有序管理,更在于推动知识的传播和分享,为读者创造一个舒适、便捷的信息环境。
图书资料员岗位职责范文
第1篇 图书资料员职责
一、负责图书的入藏验收和登帐;负责中外期刊、报纸的预订、接收、管理和利用。
二、负责图书的上架、排架、整架、倒架等藏书陈列管理;负责合订报纸、期刊的加工、分类、着录和排架、管理。
三、负责接待师生的图书资料阅览、归还工作。
四、严格执行本馆图书资料管理制度,负责对违章读者的处理。
五、责任报刊订购、到馆、利用和阅览等内容的统计工作。
六、做好咨询服务和检索指导。
七、做好导读工作,积极向师生推荐各种健康生动的优秀读物。
八、做好阅览室的常规管理、清洁卫生和安全保卫工作。