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岗位职责是什么
学校运营总监是负责全面管理学校日常运营活动的关键角色，确保教育质量、行政效率及财务稳定性的核心人物。
岗位职责要求
1. 具备优秀的领导力和战略规划能力，能够制定并实施长期发展计划。
2. 熟悉教育法规及政策，能适应教育行业的变化和挑战。
3. 拥有良好的沟通技巧，能协调校内各部门、教师、学生和家长的关系。
4. 具备财务管理经验，能有效控制预算并优化资源配置。
5. 对教育创新和技术应用有敏锐的洞察力，推动学校现代化进程。
岗位职责描述
作为学校运营总监，首要任务是确保学校的教学质量和学术声誉。这包括监督课程设计、教学质量评估，以及教师专业发展计划的实施。他/她需要关注学生的全面发展，支持课外活动的组织和校园文化建设。
在行政管理方面，运营总监需管理日常运营流程，如招生、人事、设施管理和信息技术服务，以保证学校运作的高效性和合规性。此外，他/她应定期分析运营数据，以识别改进领域和潜在风险，并制定相应的策略。
财务管理也是运营总监的重要职责。他/她需确保学校的财务健康，合理分配预算，监控支出，并寻求增加收入的途径，如筹款活动或合作项目。
有哪些内容
1. 制定和执行学校的运营策略，包括学术、行政、财务等方面。
2. 与校长和其他高级管理层协作，确定学校的愿景和目标。
3. 监督和评估教学效果，确保教育标准的达成。
4. 组织和协调跨部门会议，解决运营问题，推动决策实施。
5. 管理人力资源，包括招聘、培训、绩效评估和员工关系。
6. 维护和改善校园设施，确保安全和适宜的学习环境。
7. 探索和应用教育技术，提升教学质量和行政效率。
8. 建立和维护与家长、社区和外部合作伙伴的良好关系。
9. 监控和报告财务状况，制定预算和财务规划。
10. 参与制定和执行风险管理策略，预防和应对潜在危机。
总结，学校运营总监的角色涵盖了教育、管理、财务和社区关系等多方面，他/她需具备全面的视野和专业的技能，以推动学校持续发展，实现教育目标。
学校运营总监岗位职责范文
第1篇 学校运营总监岗位职责
运营总监(学校) irtouch 三盛智慧教育科技股份有限公司,三盛 岗位职责:
1、根据董事会提出的战略目标,制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;
2、负责公司实体学校(国际学校、幼儿园)的全面运营和管理,保障学校的不断发展,使学校取得良好的社会效益和经济效益;
3、负责跟踪集团内各办学主体、教育机构的运营状况,协调各方的关系,保证各学校按预定目标发展;
4、负责培训教育教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升;
5、参与集团教育资产的资本化运作,主导教育标的的投后管理并参与投资前相关工作,实现集团教育产业在国内快速布局;
任职资格:
1、本科以上学历,教育管理相关专业;
2、8 年以上教育集团运营和管理经验,在现有上市教育集团公司经验,有集团化国际学校集团化运作和管理经验,有国际学校筹建和运营管理经验优先;
3、至少 3 年以上全面管理工作经验,熟悉教育业态和运营流程,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
4、热衷教育事业,了解教育投资市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
5、有高度的工作热情,良好的职业道德,务实的工作作风和远大的教育理想;
6、成熟稳重,有很强的经营管理能力、创造能力、拓展能力及判断、决策、计划与执行能力,较强的文字和语言表达能力。
6、善于与人沟通,有较强的亲和力;善于化解矛盾,有较强的协调能力;善于合作,有建设、引领团队的能力。
