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岗位职责是什么
瑜伽店长是瑜伽馆的核心管理者，负责全面运营和管理店面，确保提供优质的服务，维护良好的客户关系，实现盈利目标，并推动瑜伽文化的传播。
岗位职责要求
1. 具备专业的瑜伽知识和技能，拥有一定的教学经验。
2. 熟悉瑜伽行业的市场动态和消费者需求。
3. 拥有优秀的团队管理能力，能够激励和指导教练团队。
4. 具备出色的客户服务意识和人际交往能力。
5. 强大的组织协调能力和解决问题的能力。
6. 精通财务管理和预算控制。
7. 有创新思维，能策划并执行有效的营销活动。
岗位职责描述
瑜伽店长的角色涵盖了多个方面，包括但不限于：
1. 日常运营：监督日常运营流程，确保课程质量，处理客户反馈，维持店面清洁和安全。
2. 团队管理：招聘、培训和评估瑜伽教练，协调课程表，确保教练团队的高效运作。
3. 客户服务：建立和维护客户关系，处理投诉，提升客户满意度。
4. 营销推广：策划和执行吸引新客户的营销策略，如促销活动、会员计划等。
5. 财务管理：制定和监控预算，跟踪收入和支出，确保店面的经济效益。
6. 环境营造：打造温馨、专业的瑜伽练习环境，促进瑜伽文化的传播。
7. 合作伙伴关系：与供应商、社区组织等建立并维护良好关系，寻求合作机会。
有哪些内容
1. 制定并实施长期和短期的业务发展计划，以扩大市场份额。
2. 定期分析业务数据，评估经营效果，调整策略以适应市场变化。
3. 协调内外部资源，举办瑜伽工作坊、讲座等活动，提升品牌形象。
4. 建立和完善店面规章制度，确保合规运营。
5. 关注行业趋势，引进新的瑜伽课程或服务，满足客户需求。
6. 提供专业建议，帮助解决教练团队在教学过程中遇到的问题。
7. 参与解决突发事件，如设备故障、客户纠纷等，保证店面正常运行。
作为瑜伽店长，需以专业精神和热情引领团队，通过卓越的管理和服务，使瑜伽馆成为社区内备受赞誉的健康生活中心。
瑜伽店长岗位职责范文
第1篇 瑜伽店长岗位职责
瑜伽馆店长 杭州醉悦健康管理有限公司 杭州醉悦健康管理有限公司,醉悦 岗位职责:
1、负责醉瑜伽销售团队建设和管理工作,根据月度目标业绩以及团队情况进行业绩指标分配,并督促协助团队成员完成个人指标;
2、负责门店学员、家长的沟通服务工作,积极互动,督促顾问全方面了解学员情况,提高服务品质和品牌满意度;
3、负责门店周边异业合作的洽谈,多渠道引进学员,提升门店业绩;
4、配合市场部完成门店、线上、线下活动,接待跟进意向客户并及时给予市场部反馈信息,与教学部积极配合提出教学建议,同时宣导教学理念;
5、负责公司相关制度的上传下达,配合行政中心各项制度的执行;
任职资格:
1、有教育培训行业或健身行业管理经验;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
