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岗位职责是什么
供应链副总裁是企业高级管理层的一员，主要负责规划、执行和优化整个供应链策略，以确保公司的运营效率和盈利能力。此角色需要综合管理采购、生产、物流、库存和分销等多个环节，以实现企业战略目标。
岗位职责要求
1. 拥有深厚的供应链管理理论知识和实践经验。
2. 精通市场分析，能够预测供需趋势并做出相应决策。
3. 具备出色的领导力，能有效指导和协调跨部门团队合作。
4. 熟练运用数据分析工具，以数据驱动决策。
5. 强烈的责任心和危机处理能力，应对突发事件迅速决策。
6. 良好的谈判技巧，能建立并维护稳定的供应商关系。
7. 熟悉国际和国内供应链法规，确保合规运营。
岗位职责描述
供应链副总裁的工作涵盖全面，从战略层面到执行层面，都需要深度参与。他们需要制定长期供应链战略，与公司高层共同确定业务发展方向，并将战略转化为可执行的计划。在日常运营中，他们监控供应链性能，确保生产流程顺畅，库存水平适中，物流高效，同时不断寻找降低成本、提高效率的机会。
此外，他们还负责管理供应商关系，评估供应商的绩效，确保质量、价格和服务满足公司需求。在面对市场变化、供应链中断或其他挑战时，供应链副总裁需要迅速调整策略，保障业务连续性。
有哪些内容
1. 战略规划：制定和实施供应链战略，包括采购策略、库存管理策略、物流网络设计等。
2. 团队管理：领导供应链团队，设定目标，提供培训和发展机会，提升团队绩效。
3. 成本控制：分析供应链成本，识别节省潜力，实施成本削减措施。
4. 风险管理和应急计划：建立风险管理框架，预防和应对供应链中断，确保业务连续性。
5. 供应商管理：维护供应商伙伴关系，进行定期评估，确保供应链稳定性。
6. 流程优化：持续改进供应链流程，引入新技术和最佳实践，提高效率。
7. 数据分析：利用数据和分析工具，追踪供应链绩效指标，为决策提供依据。
8. 合规性：确保供应链活动符合国内外法规，防止合规风险。
9. 协作与沟通：与销售、财务、生产等部门紧密合作，确保供应链与整个公司的战略协同。
作为供应链副总裁，其职责不仅是确保供应链的高效运作，更是要在不断变化的商业环境中，为企业创造竞争优势，推动可持续增长。
供应链副总裁岗位职责范文
第1篇 供应链副总裁岗位职责
供应链副总裁 岗位职责:
1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施全供应链战略规划;
2. 负责根据集团发展战略规划组织编制集团年度供应计划,组织审议下属公司分解的年度供应计划;并对计划的执行情况进行监控、检查;
3. 组织审议集团直属部门年度供应目标计划,重点对各部门年度供应计划完成情况进行检查、分析、预警等;
4. 负责监控供应链各节点按计划运行的执行情况,协调和推动解决异常状况;
5. 负责总体把控销售需求制定产品生产、物料供给计划,识别供应风险,并确保计划的完成;
6. 负责利用大数据层面设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的计划、采购、仓储物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;
7. 负责供应链总部各直属部门及各事业部年度、月度计划执行情况的监控、检查;参与供应链总部年度绩效考评,并进行结果统计;
8. 在供应链总部总裁协助之下完成供应链总部计划部门组织团队建设及人员考核。
能力要求:
1. 第一学历统招本科,供应链管理,管理类,物流类,国际贸易类专业优先;
2. 15年或以上知名消费类行业或商品流通或者新能源行业全面供应链管理经验,其中至少有五年部门经理,总监或以上的工作经历;
3. 具备知名大型日化快消、商品流通、拥有海外市场的行业背景优先;
4. 熟悉全面的供应链管理,精通供应链运营管理,对采购,品管&仓储,物流配送和信息管理工作有一定认识;
5. 富有创新性,具备一流的领导力和战略规划能力;
6. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力、适应变革的能力、解决问题的能力和抗压能力;
7. 英语能够满足工作应用,口语熟练佳。 岗位职责:
1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施全供应链战略规划;
2. 负责根据集团发展战略规划组织编制集团年度供应计划,组织审议下属公司分解的年度供应计划;并对计划的执行情况进行监控、检查;
3. 组织审议集团直属部门年度供应目标计划,重点对各部门年度供应计划完成情况进行检查、分析、预警等;
4. 负责监控供应链各节点按计划运行的执行情况,协调和推动解决异常状况;
5. 负责总体把控销售需求制定产品生产、物料供给计划,识别供应风险,并确保计划的完成;
6. 负责利用大数据层面设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的计划、采购、仓储物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;
7. 负责供应链总部各直属部门及各事业部年度、月度计划执行情况的监控、检查;参与供应链总部年度绩效考评,并进行结果统计;
8. 在供应链总部总裁协助之下完成供应链总部计划部门组织团队建设及人员考核。
能力要求:
1. 第一学历统招本科,供应链管理,管理类,物流类,国际贸易类专业优先;
2. 15年或以上知名消费类行业或商品流通或者新能源行业全面供应链管理经验,其中至少有五年部门经理,总监或以上的工作经历;
3. 具备知名大型日化快消、商品流通、拥有海外市场的行业背景优先;
4. 熟悉全面的供应链管理,精通供应链运营管理,对采购,品管&仓储,物流配送和信息管理工作有一定认识;
5. 富有创新性,具备一流的领导力和战略规划能力;
6. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力、适应变革的能力、解决问题的能力和抗压能力;
7. 英语能够满足工作应用,口语熟练佳。
