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岗位职责是什么
外联经理是企业与外界建立联系和合作的关键角色，负责拓展和维护公司与合作伙伴、客户、政府机构以及其他相关组织的关系。
岗位职责要求
1. 拥有出色的沟通技巧，能够有效地传达公司的愿景、目标和价值。
2. 具备良好的商业敏感度，能洞察市场趋势和潜在合作机会。
3. 熟悉企业运营和项目管理流程，能有效协调内外部资源。
4. 具备谈判和解决冲突的能力，以达成互利共赢的合作协议。
5. 能够建立和维护广泛的人脉网络，为公司创造商业价值。
6. 必须有高度的职业道德和诚信，代表公司树立正面形象。
岗位职责描述
外联经理的主要工作包括但不限于：
1. 寻找和评估潜在的合作伙伴，制定并执行合作策略。
2. 组织和参与商务会议、洽谈，推动合作项目的实施。
3. 与客户保持密切联系，了解需求，提供优质的客户服务。
4. 与政府部门和其他监管机构进行协调，确保公司合规运营。
5. 参与企业公关活动，提升公司品牌知名度和影响力。
6. 处理突发事件，及时解决合作中出现的问题，维护公司利益。
有哪些内容
1. 市场研究：持续关注行业动态，分析竞争对手，寻找新的合作领域。
2. 合同管理：起草、审核和管理各类合作协议，确保条款公正公平。
3. 项目协调：跨部门协作，确保项目按时按质完成，满足合作伙伴期望。
4. 培训和发展：指导团队成员提升外联技巧，打造高效团队。
5. 关系维护：定期与合作伙伴进行沟通，确保合作关系的稳定和长久。
6. 报告编写：定期向上级汇报外联工作进展，提供决策支持。
作为外联经理，需要在尊重各方利益的基础上，灵活运用策略和技巧，建立并巩固企业的外部关系网，以实现公司的长期发展目标。通过有效的沟通和协调，将外部资源转化为内部优势，助力企业的持续发展和成功。
外联经理岗位职责范文
第1篇 外联经理岗位职责
外联经理 神州通 深圳市神州通投资集团有限公司,神州通,神州通深圳,神州通 岗位要求:
1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作;
2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作;
3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作;
4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项;
5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息,开展收集、整理、发布工作,并做好外联工作简报的整理工作;
6、及时做好外联年度、月度预算工作,做好经费管理.
任职资格:
1、本科以上学历,28——40岁之间,五年以上外联经验,三年以上外联管理经验
2、性格开朗,亲和力强,身体健康、五官端正;
3、良好的语言表达能力;
4、 熟悉政府部门规章制度及项目申报流程等;
5、有福田、南山区政府资源有限考虑。
