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岗位职责是什么
海外商务拓展岗位，是企业全球化战略的重要组成部分，主要负责开拓国际市场，建立并维护与海外合作伙伴的关系，以实现公司的业务增长和市场扩张。
岗位职责要求
1. 具备优秀的跨文化沟通能力，能适应不同的商业环境和文化背景。
2. 熟悉国际贸易规则与法规，了解目标市场的商业运作模式。
3. 拥有良好的市场分析能力和商业敏感度，能够捕捉潜在商机。
4. 能独立策划和执行海外商务活动，包括但不限于市场调研、客户拜访、合同谈判等。
5. 具备一定的项目管理能力，能协调内部资源，确保项目的顺利进行。
6. 有海外工作或学习经历，具备一定的语言优势，如英语流利，掌握其他语种更佳。
岗位职责描述
海外商务拓展专员需在全球范围内寻找新的商业机会，通过深入了解各地区的市场动态，制定有效的市场进入策略。他们需要与潜在的合作伙伴建立联系，通过高效的沟通和谈判，达成合作协议。他们还需要与公司内部各部门紧密合作，确保产品或服务在新市场的落地与推广。
此外，该岗位还涉及对竞争对手的分析，以了解市场格局和竞争态势，为公司决策提供有力的数据支持。在面对复杂多变的国际形势时，海外商务拓展专员应具备灵活应对和快速调整的能力，以保证公司在海外市场的稳定发展。
有哪些内容
1. 市场研究：收集和分析目标市场的经济、政策、消费者行为等信息，为公司制定市场进入策略提供依据。
2. 客户开发：发掘潜在客户，建立并维护与海外客户的良好关系，推动销售进程。
3. 合作洽谈：参与商务谈判，制定和签署合作协议，确保双方利益最大化。
4. 项目管理：协调内部资源，跟进项目进度，解决项目执行中的问题。
5. 品牌推广：根据海外市场特点，协助制定并执行品牌推广计划，提升公司品牌知名度。
6. 问题解决：处理与海外合作伙伴的纠纷，维护公司形象，保障业务的正常运行。
7. 团队协作：与内部团队紧密配合，共享市场信息，共同推进业务发展。
8. 报告撰写：定期向管理层汇报市场动态、业务进展及存在的挑战，为决策提供参考。
总结，海外商务拓展岗位是企业拓展海外业务的关键角色，需要具备广泛的知识、卓越的沟通技巧和敏锐的商业洞察力，以推动公司在全球市场的成功。
海外商务拓展岗位职责范文
第1篇 海外商务拓展岗位职责
海外商务拓展 租租车 广州力挚网络科技有限公司,力挚网络,租租车,力挚 岗位职责:
1、主动开发优质供应商,抓住对方的需求点,激发合作的热情;
2、根据需求进行区域车行开发,对区域内车行进行全面的调查和筛选,并进行优先级评定;
3、解读并处理商务对接材料,及时与产品、技术等部门沟通接洽,确保上线产品逻辑无误;
4、通过邮件、电话、会面等方式与供应商交接材料,并确保资料的准确性及完整性,必要时需要针对条款进行谈判;
5、定期归纳开发、对接的流程并不断进行优化,提高开发效率。
任职要求:
1、逻辑清晰,总结能力好;
2、学习能力和沟通能力较强,有销售经验优先;
3、做事较为谨慎细致,性格较为沉稳,团队协作精神强;
4、英语听说读写流利,商务或者英语专业优先,英语要求6级/专业8级/雅思7分;
5、有计算机语言背景优先,多语言背景优先。
第2篇 海外商务拓展经理岗位职责
海外商务拓展经理 汇量信息科技 广州汇量信息科技有限公司,mobvista,汇量信息科技,汇量科技,汇量 职责描述:
1. 开拓和维护有出海需求的广告主,完成商务接洽、谈判、追踪及签约;
2. 立足于客户立场,结合产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案和收益提升计划;
3. 负责合作伙伴关系的建立与维护,提高客户满意度,完成公司下达的既定业绩目标;
4. 收集各种市场信息并及时反馈给上级和相关部门,同时协调解决项目运营反馈推进中的问题;
5. 根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向。
任职要求:
1. 211本科以上学历,英文能力佳,具备商务谈判能力,有海外留学经验优先;
2. 3年以上互联网/移动互联网广告市场拓展经验,熟悉dsp、程序购买等广告业务或有移动网盟工作经验或有客户资源者优先;
3. 有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理意识;
4. 能够承受工作压力,具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。
