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岗位职责是什么
商品部主管是一个关键的管理角色，负责协调和监督公司的商品运营活动，确保产品从采购到销售的全过程高效、有序进行。
岗位职责要求
1. 具备深厚的市场洞察力，能准确把握消费者需求和市场趋势。
2. 精通供应链管理，包括采购、库存控制和物流配送。
3. 具有出色的团队领导能力，能激发团队潜力，推动业绩增长。
4. 熟悉商品定价策略，了解竞争对手分析和市场定位。
5. 拥有良好的商业谈判技巧，能有效维护供应商关系。
6. 能够制定和执行商品策略，确保商品质量与公司品牌形象一致。
岗位职责描述
商品部主管的工作涵盖多个层面，从商品的挑选到销售，再到后期的客户服务，都需要全面关注。他们需要监控商品的销售表现，分析销售数据，以优化商品组合和提升销售额。此外，他们还需与采购团队紧密合作，确保库存水平适中，避免过度库存或缺货的情况。
在团队管理上，商品部主管需要指导下属进行市场研究，评估新产品引入的可能性，并制定相应的营销策略。他们还需协调内部各部门，如财务、物流和销售，以确保整个商品流程的顺畅运行。
有哪些内容
1. 商品规划：制定商品线策略，包括新品引入、商品淘汰和现有商品的优化。
2. 采购管理：协调供应商关系，谈判合同，确保商品质量和供应稳定性。
3. 库存控制：监控库存水平，实施有效的补货策略，防止库存积压或断货。
4. 销售分析：分析销售数据，识别畅销品和滞销品，调整销售策略。
5. 市场研究：跟踪市场动态，研究消费者行为，为商品决策提供依据。
6. 价格策略：设定商品价格，考虑成本、竞争环境和消费者接受度。
7. 团队领导：培养团队成员，提高工作效率，推动团队目标的实现。
8. 客户服务：确保商品质量，处理客户投诉，提升客户满意度。
商品部主管的角色需要在战略规划和执行细节间游刃有余，既要具备宏观视角，又要注重实际操作。他们的决策直接影响公司的盈利能力和市场竞争力，因此需要持续学习，不断适应市场变化，以引领公司商品战略的发展。
商品部主管岗位职责范文
第1篇 商品部主管岗位职责
商品部主管 重庆娃娃国婴童服装用品有限公司 贵州娃娃国婴童服装用品有限公司,重庆娃娃国婴童服装用品有限公司,娃娃国 职责描述:
1、负责娃娃国贵阳地区所属辖区的品牌规划、品牌调整、品牌招商及引入工作;
2、负责制定所辖区域自营品牌的订货计划并参加订货会、合理控制自营商品折扣和存货;
3、负责本区域招商品牌的交易条款的谈判、以及活动折扣沟通和促销活动安排;
4、负责本区域员工进行销售技巧和陈列知识、账务处理的培训与指导,定期进行市场调研、了解竞争对手情况,及时进行活动方案的调整;
5、负责区域商品预算的制定、账务核对、资源协调与人员沟通等工作。
任职要求:
1、2年以上品牌管理、商品管理或招商管理工作经验,熟悉终端管理,货品调配,库存管理监控;
2、熟悉销售渠道的运作和管理、熟悉自营和招商等多种管理模式;
3、熟悉陈列、统计、营销、品牌管理等相关知识,具备较强的谈判、培训、员工管理技巧;
4、具备敏锐的观察能力和市场分析能力,较强的数据统计和分析能力;
5、善于沟通,能承受较大的工作压力,有婴童品牌管理、快销品牌管理、服装招商管理经验者优先;
6、上班时间:周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00)
