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岗位职责是什么
驻地业务岗位是企业的重要组成部分，主要负责在特定地区执行公司的业务策略，确保公司在该地区的市场渗透、客户关系维护以及业务拓展。
岗位职责要求
1. 具备良好的沟通技巧，能够与各种背景的客户、合作伙伴和内部团队有效交流。
2. 熟悉当地市场动态，对行业趋势有深入理解，能制定适应市场变化的业务计划。
3. 拥有独立处理问题和决策的能力，能够在压力下保持冷静，解决问题。
4. 具备团队管理经验，能够指导和激励团队成员达成业绩目标。
5. 能够遵守公司政策和法规，确保业务活动的合规性。
岗位职责描述
驻地业务岗位的工作涵盖了广泛的职责，包括但不限于：
1. 市场分析：收集和分析市场信息，评估竞争对手策略，为公司提供战略建议。
2. 客户关系管理：建立和维护与关键客户的长期关系，解决客户问题，提高客户满意度。
3. 销售管理：制定销售目标，分配销售任务，监督销售进度，确保销售目标的实现。
4. 团队建设：招募、培训和发展团队成员，提升团队整体业务能力。
5. 合作伙伴关系：寻找潜在的合作伙伴，建立互利共赢的合作关系，扩大业务覆盖范围。
6. 业务拓展：探索新的市场机会，开发新产品或服务，以推动业务增长。
有哪些内容
1. 定期提交市场报告，详细说明区域市场状况、客户需求和竞争态势。
2. 参与制定和执行销售策略，包括定价、促销活动和销售渠道的选择。
3. 组织和主持业务会议，与团队共享市场信息，讨论并解决业务挑战。
4. 协调跨部门合作，如与产品开发、客户服务等部门紧密协作，确保业务流程顺畅。
5. 处理客户投诉，及时解决，以保护公司品牌形象和客户忠诚度。
6. 及时更新公司关于业务政策、法规变动的信息，确保团队成员了解并遵守相关规定。
驻地业务岗位需要在复杂多变的市场环境中，凭借专业素养和敏锐洞察力，驱动业务持续发展，实现公司的战略目标。通过不断的学习和适应，驻地业务人员将成为企业在地方市场的有力代表，推动企业的繁荣与成长。
驻地业务岗位职责范文
第1篇 驻地业务经理岗位职责
主要工作:
湖南地区现有客户维护,空白地区客户开发, 收集客户销售数据做出合理分析制定活动方案。
任职资格:
母婴销售行业1年以上工作经验, 有亲和力、执行力;
能适应湖南地区出差,年龄20-35岁。
第2篇 驻地业务岗位职责
区域开发经理 北控风力发电有限公司 北控风力发电有限公司(分支机构) 岗位职责:
1. 完成公司下达的项目开发业务任务;
2. 掌握目标市场风资源开发流程,了解政府管理部门职能,与部门和技术岗协调合作,评测分析目标市场或目标项目风资源情况,筛选优质风资源项目,有效开展前期开发工作;
3. 维护目标市场各种公共关系,处理开发过程中各种复杂问题,保证开发过程流畅、高效;
4. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 教育背景:本科以上学历(或同等学力),能源、管理学相关专业;
2. 工作经验:5年以上工作经验,1年以上中型企业的风电开发相关工作经验;至少全程操作过1个以上风电项目开发全过程项目经验;
3. 专业知识:精通营销、开发、投资专业知识;熟悉清洁能源行业的相关政策;熟悉项立项、上会流程。
4. 能力与技能:独立分析判断能力;影响能力;应变能力。
区域区域 业务范围 驻地城市 招聘人员
总部 北京 北京 5
华北区域 津冀鲁 济南 10人
华中区域 晋陕豫 郑州 10人
华东区域 苏湘徽浙 南京 10人
华南区域 粤桂鄂赣贵 武汉 10人
东北区域 东北三省 吉林 2人
内蒙地区 蒙宁青 呼和浩特 1人
第3篇 区域驻地业务岗位职责
区域开发经理 北控风力发电有限公司 北控风力发电有限公司(分支机构) 岗位职责:
1. 完成公司下达的项目开发业务任务;
2. 掌握目标市场风资源开发流程,了解政府管理部门职能,与部门和技术岗协调合作,评测分析目标市场或目标项目风资源情况,筛选优质风资源项目,有效开展前期开发工作;
3. 维护目标市场各种公共关系,处理开发过程中各种复杂问题,保证开发过程流畅、高效;
4. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 教育背景:本科以上学历(或同等学力),能源、管理学相关专业;
2. 工作经验:5年以上工作经验,1年以上中型企业的风电开发相关工作经验;至少全程操作过1个以上风电项目开发全过程项目经验;
3. 专业知识:精通营销、开发、投资专业知识;熟悉清洁能源行业的相关政策;熟悉项立项、上会流程。
4. 能力与技能:独立分析判断能力;影响能力;应变能力。
区域区域 业务范围 驻地城市 招聘人员
总部 北京 北京 5
华北区域 津冀鲁 济南 10人
华中区域 晋陕豫 郑州 10人
华东区域 苏湘徽浙 南京 10人
华南区域 粤桂鄂赣贵 武汉 10人
东北区域 东北三省 吉林 2人
内蒙地区 蒙宁青 呼和浩特 1人
第4篇 驻地业务主管岗位职责
1.负责公司产品在济源市的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。具有较强的沟通能力和具备一定的市场分析及判断能力.
