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岗位职责是什么
顾问专家，是一个为企业提供专业咨询和解决方案的角色，他们在某一特定领域拥有深厚的知识和丰富的经验，帮助企业解决复杂问题，推动业务发展。
岗位职责要求
作为顾问专家，需要满足以下要求
1. 深入理解所在行业的最新动态和趋势，保持知识更新。
2. 具备出色的分析和解决问题的能力，能够迅速识别企业面临的挑战。
3. 良好的沟通技巧，能有效传达复杂概念，影响决策者。
4. 能够独立工作，同时也能协调团队资源，共同达成目标。
5. 精通项目管理，确保咨询项目的顺利实施和交付。
岗位职责描述
顾问专家的主要职责包括：
1. 对企业进行深度诊断，识别潜在问题和改进空间。
2. 设计并提出创新策略，以提升企业的运营效率和市场竞争力。
3. 为客户提供培训，传授专业知识和最佳实践。
4. 参与项目规划，制定详细的实施方案，并监控执行进度。
5. 与企业内部各部门建立良好关系，确保咨询建议得到有效的采纳和执行。
6. 不断跟踪项目效果，根据反馈调整策略，确保达到预期成果。
有哪些内容
顾问专家的工作内容涵盖以下几个方面：
1. 行业研究：持续关注行业动态，收集相关信息，为企业提供前瞻性的洞察。
2. 客户合作：与客户保持密切联系，了解他们的需求，定制个性化的咨询服务。
3. 问题解决：针对企业的具体问题，提供专业的解决方案，包括流程优化、组织变革等。
4. 内容创建：编写报告、培训材料、演示文稿等，清晰阐述咨询成果和建议。
5. 团队协作：与其他顾问、项目经理等合作，共同完成复杂的咨询项目。
6. 评估与反馈：定期评估咨询服务的效果，收集客户反馈，不断优化服务质量和效果。
顾问专家是企业的重要合作伙伴，他们的工作旨在通过专业指导，帮助企业实现战略目标，提高业务绩效，应对市场挑战。
顾问专家岗位职责范文
第1篇 顾问专家岗位职责
ehr功能顾问产品专家 主要职责
1、参与peoplesoft项目实施,包括业务调研、方案设计、系统配置及开发设计、功能测试、数据收集与操作培训、上线支持等工作;
2、业务调研:根据调研问卷,挖掘客户在人事管理、薪酬福利管理、考勤休假管理、绩效管理等模块的业务需求;
3、方案设计:在熟练掌握peoplesoft功能的基础上,结合业务调研的情况进行差异分析,编写方案;
4、系统建立:在熟练掌握peoplesoft功能的基础上,基于方案对系统进行配置,对于必要的二次开发进行功能设计,跟技术顾问一起对二次开发功能进行单体和集成测试;
5、系统上线:制作数据收集模板,制定数据转换策略,指导客户进行数据收集,执行数据导入工作。
职位描述:
1、喜欢创造性、挑战性工作;
2、5年以上peoplesoft hr系统实施经验;
3、精通peoplesoft核心人事corehr、薪酬payroll等解决方案;
4、至少参与两个peoplesoft核心人事、薪酬、考勤、绩效等项目实施;
5、有hr专业背景和项目管理经验者优先考虑
6、有互联网行业工作经验者优先考虑。 主要职责
1、参与peoplesoft项目实施,包括业务调研、方案设计、系统配置及开发设计、功能测试、数据收集与操作培训、上线支持等工作;
2、业务调研:根据调研问卷,挖掘客户在人事管理、薪酬福利管理、考勤休假管理、绩效管理等模块的业务需求;
3、方案设计:在熟练掌握peoplesoft功能的基础上,结合业务调研的情况进行差异分析,编写方案;
4、系统建立:在熟练掌握peoplesoft功能的基础上,基于方案对系统进行配置,对于必要的二次开发进行功能设计,跟技术顾问一起对二次开发功能进行单体和集成测试;
5、系统上线:制作数据收集模板,制定数据转换策略,指导客户进行数据收集,执行数据导入工作。
职位描述:
1、喜欢创造性、挑战性工作;
2、5年以上peoplesoft hr系统实施经验;
3、精通peoplesoft核心人事corehr、薪酬payroll等解决方案;
4、至少参与两个peoplesoft核心人事、薪酬、考勤、绩效等项目实施;
5、有hr专业背景和项目管理经验者优先考虑
6、有互联网行业工作经验者优先考虑。
第2篇 资深顾问专家岗位职责
资深咨询顾问(人力资源专家) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位信息
职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理
职位描述:
您将会负责目标行业的咨询业务。例如:业务洽谈、客户需求的对接、咨询团队的管理等;
您将会获得一个实现创业机会的平台;您将获得优秀人才、行业积累及数据库等资源支持及智力支持;同时,不同行业事业部之间的交流分享将拓宽您的视野及发展平台。
目标行业:银行、石油、烟草、房地产、医药、电力(工程)、交通(规划)、通讯、旅游等
详细职责如下:
1.负责行业咨询部工作全面管理与运作,包括咨询项目团队的建立、管理与激励;
2.负责跟客户的管理咨询需求对接,并监管或带领项目团队完成对客户管理咨询项目服务;
3.负责客户关系拓展以及深度挖掘,负责管理咨询业务洽谈(前、中、后期);
4.协助公司持续不断地优化所属行业管理解决方案。
任职要求:
1. 重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;
2. 具有8年以上工作经验,其中至少3年以上管理咨询工作经验,并带领项目团队做过5个以上行业管理咨询项目;或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验;或了解目标行业公司运作模式,具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者;
3. 具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力;
4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧,掌握企业管理理论知识,精通2个以上管理方向理论与实践知识,能独立领导管理咨询项目和项目团队;
职业发展通道:
技术与经营多通道发展
职位特色:
1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;
2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第3篇 投资顾问专家岗位职责
投资咨询顾问专家(ic) 工作职责:
1、负责协助管辖区域内客户经理的对客户的产品交叉销售,合理的为客户提供财富管理建议及投资计划;协助客户经理完成约见后的商谈工作,提高产品的销售成功率;
2、全面负责管辖区域营业部的投资咨询,产品分析与讲解,参与客户市场产品宣传和演说活动;
3、负责管辖区域所有客户经理的专业培训,提升客户经理的整体水平和专业度,确保所有客户经理对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用;
4、研究管辖区域高净值客户的综合理财需求,与培训团队进行配合,定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导,最终的目标是成为客户唯一的一站式财富管理机构,也就是客户能在宜信财富体验到理财、投资、保障、增值服务等一站式服务。
任职要求:
1、经济、金融、管理类专业本科以上学历;
2、5年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等工作经验;
3、熟悉宏观经济分析方法,掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响;
4、熟悉基金、信托、债券、pe 等金融产品的原理、要素及卖点;
5、通过证券从业资格考试(基础+基金)或者基金销售考试;
6、持有金融理财师(afp)/国际金融理财师(cfp)/国家理财规划师(chfp)证书或通过特
许金融分析师(cfa)2 级考试优先;
工作职责:
1、负责协助管辖区域内客户经理的对客户的产品交叉销售,合理的为客户提供财富管理建议及投资计划;协助客户经理完成约见后的商谈工作,提高产品的销售成功率;
2、全面负责管辖区域营业部的投资咨询,产品分析与讲解,参与客户市场产品宣传和演说活动;
3、负责管辖区域所有客户经理的专业培训,提升客户经理的整体水平和专业度,确保所有客户经理对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用;
4、研究管辖区域高净值客户的综合理财需求,与培训团队进行配合,定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导,最终的目标是成为客户唯一的一站式财富管理机构,也就是客户能在宜信财富体验到理财、投资、保障、增值服务等一站式服务。
任职要求:
1、经济、金融、管理类专业本科以上学历;
2、5年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等工作经验;
3、熟悉宏观经济分析方法,掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响;
4、熟悉基金、信托、债券、pe 等金融产品的原理、要素及卖点;
5、通过证券从业资格考试(基础+基金)或者基金销售考试;
6、持有金融理财师(afp)/国际金融理财师(cfp)/国家理财规划师(chfp)证书或通过特
许金融分析师(cfa)2 级考试优先;
