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岗位职责是什么
车身设计岗位是汽车制造业中的关键职位，主要负责汽车外观和内部结构的设计，确保车辆的美观性、安全性和功能性达到最佳平衡。
岗位职责要求
1. 具备扎实的汽车工程学基础，熟悉汽车构造原理和制造流程。
2. 精通cad软件，如catia、ugs或solidworks，能进行三维建模和设计。
3. 对汽车造型趋势有敏锐的洞察力，能够把握市场和消费者需求。
4. 具备良好的团队协作能力，能与工程师、生产部门和其他设计师有效沟通。
5. 有创新思维，能在设计中融入新技术和环保理念。
6. 能够处理多任务，具备优秀的项目管理和时间管理能力。
岗位职责描述
车身设计工程师的工作涵盖了从概念设计到生产实施的全过程。他们需要将设计理念转化为具体的技术规格，同时考虑车辆的空气动力学性能、结构强度和重量优化。在设计过程中，他们需要与供应商、工程团队和测试部门紧密合作，确保设计方案的可行性和质量。
此外，车身设计工程师还需要关注法规要求，确保设计符合安全标准和排放规定。他们要不断跟进材料科学的进步，探索轻量化材料的应用，以提高燃油效率和降低环境影响。
有哪些内容
1. 概念设计：构思和绘制汽车的外观和内饰草图，通过多次迭代优化设计方案。
2. 三维建模：利用cad软件创建详细的3d模型，进行结构分析和模拟测试。
3. 工程开发：与工程团队协作，解决设计与制造工艺的匹配问题，确保设计的可制造性。
4. 材料与工艺研究：评估新材料和制造技术，寻求提升设计性能和降低成本的途径。
5. 安全与法规合规：确保设计符合国内外的安全法规和行业标准。
6. 项目管理：跟踪设计进度，协调跨部门资源，确保项目按时完成。
7. 试验验证：参与原型车的测试，根据测试结果调整和完善设计。
8. 文档编制：编写设计报告和技术文档，为生产和售后提供技术支持。
车身设计岗位是汽车行业的创新引擎，它不仅塑造了汽车的视觉形象，也直接影响着驾驶体验和车辆性能。作为车身设计工程师，既要具备艺术审美，又要精通工程技术，是汽车制造业不可或缺的关键角色。
车身设计岗位职责范文
第1篇 客车车身设计岗位职责
客车车身造型设计师 奇瑞万达贵州客车股份有限公司 奇瑞万达贵州客车股份有限公司 职责描述:
1、负责客车造型设计工作(外观、仪表台和内外饰、 效果图);
2、负责车身图案平面设计;
3、熟练使用photoshop渲染效果图, 使用纸张进行创意手绘, sketchbook草图绘制;
4、负责整车造型的创意,草图、效果图绘制等。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计专业、工艺美术专业;
2、具有油泥模型制作能力,以及逆向工程设计能力;
3、熟练使用photoshop渲染效果图,手绘功底强;
4、熟练使用autocad、coreldraw、photoshop等软件;
5、二年及以上相关行业工作经验。
第2篇 客车车身设计工程师岗位职责
岗位职责:
1、熟悉客车车身结构、生产流程及制作工艺;
2、熟悉汽车整车结构布置,对车身结构有足够的认识;
3、熟悉与汽车相关的标准法规、车身开发流程、有关设计标准、规范 ;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、汽车设计等相关专业;
2、3年以上客车车身、整车设计工作经验;
3、熟练使用cadugcatia等设计软件;
4、能独立完成设计主图;
第3篇 白车身设计岗位职责
车身设计专家/冲压白车身专家 岗位职责:
1、负责技术跟踪和技术发展分析,负责制定专业开发计划,批准技术开发项目的目标、方案和应用;
2、负责制定a类新产品专业实现方案,负责批准b类新产品专业实现方案,对结果负责;
3、负责协调跨部门专业问题,制定专业重大疑难问题解决方案,对问题解决的及时性和有效性负责;
4、负责研究国内外专业标准,负责制定主导的外部标准,参与制定标法委安排制定的标准;
5、负责制定及完善本专业领域的企业标准框架,负责批准专业标准;
6、负责批准模块实体规划和分类框架变更,负责批准物料通用化规模化方案和结果;
7、参与制定专业任职资格标准。
任职资格:
1、本科及以上车辆工程、机械工程、材料工程或汽车相关专业
2、具备10年以上的冲压白车身设计开发经验,具备处理实车试制、试验、生产制造有关技术疑难问题经验;
3、对冲压白车身的开发设计流程和相关设计标准十分了解,具备较强的冲压白车身开发设计及管理能力,从设计到制造整个环节的开发十分清楚。 岗位职责:
1、负责技术跟踪和技术发展分析,负责制定专业开发计划,批准技术开发项目的目标、方案和应用;
2、负责制定a类新产品专业实现方案,负责批准b类新产品专业实现方案,对结果负责;
3、负责协调跨部门专业问题,制定专业重大疑难问题解决方案,对问题解决的及时性和有效性负责;
4、负责研究国内外专业标准,负责制定主导的外部标准,参与制定标法委安排制定的标准;
5、负责制定及完善本专业领域的企业标准框架,负责批准专业标准;
6、负责批准模块实体规划和分类框架变更,负责批准物料通用化规模化方案和结果;
7、参与制定专业任职资格标准。
任职资格:
1、本科及以上车辆工程、机械工程、材料工程或汽车相关专业
2、具备10年以上的冲压白车身设计开发经验,具备处理实车试制、试验、生产制造有关技术疑难问题经验;
3、对冲压白车身的开发设计流程和相关设计标准十分了解,具备较强的冲压白车身开发设计及管理能力,从设计到制造整个环节的开发十分清楚。
第4篇 汽车车身设计工程师岗位职责
汽车车身结构设计工程师 上海华驿汽车技术有限公司 上海华驿汽车技术有限公司,上海华驿 岗位职责:
1、应用catia、ug软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作;
2、完成白车身相关报告文档制作工作;
3、协助项目主管完成白车身相关零部件在cae分析及试制试装过程产生的相关问题整改;
任职要求:
1、具有3年及以上汽车白车身工程结构设计经验;白车身零部件分总成设计项目经验;
2、能正确快速绘制相关断面,了解车身钣金常用材料及其特性,了解钣金件生产制造工艺;
3、能熟练应用catia、ug软件进行参数建模及工程图纸设计;
4、熟练应用办公软件制作报告及文档;
5、具备良好的沟通交流能力;
第5篇 车身设计主管岗位职责
车身主管设计师(后背门系统) 奇瑞商用车(安徽)有限公司 奇瑞商用车(安徽)有限公司,奇瑞商 职责描述:
1、后背门开启系统的设计指导和校核;
2、后背门开启系统相关典型断面制作及校对审核;
3、后背门开启系统的轻量化和vave方案制定;
4、路试问题和售后问题的整改优化。
5、后背门开启系统性能目标的制定及达成。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历
工作方向:后背门系统设计开发
工作经验:5年及以上车企或设计公司后背门设计开发经验
其他:沟通能力、协调能力较强
第6篇 汽车车身设计岗位职责
汽车车身结构设计工程师 上海华驿汽车技术有限公司 上海华驿汽车技术有限公司,上海华驿 岗位职责:
1、应用catia、ug软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作;
2、完成白车身相关报告文档制作工作;
3、协助项目主管完成白车身相关零部件在cae分析及试制试装过程产生的相关问题整改;
任职要求:
1、具有3年及以上汽车白车身工程结构设计经验;白车身零部件分总成设计项目经验;
2、能正确快速绘制相关断面,了解车身钣金常用材料及其特性,了解钣金件生产制造工艺;
3、能熟练应用catia、ug软件进行参数建模及工程图纸设计;
4、熟练应用办公软件制作报告及文档;
5、具备良好的沟通交流能力;
第7篇 车身设计师岗位职责
车身设计师 厦门丰泰国际新能源汽车有限公司 厦门丰泰国际新能源汽车有限公司,丰泰 职责描述:1.参与车身设计总体方案的确定,下达总成设计参数,协调各零部件的设计;
2.负责车身总成及主要零部件设计;
3.负责校核车身主要零部件的设计及相互位置关系、运动关系、结构强度及设计合理性;
4.车体零部件的开发;
5.车内外饰的设计、方案确定;
任职要求:
1、性别:男、女不限,年龄25-45岁。
2、学历:本科以上学历。
3、专业:机械设计及其自动化、车辆工程等相关专业。
4、能熟练使用2d、3d计算机绘图软件。
5、两年以上相关行业工作经验。
6、具有良好的团队合作精神、沟通能力强。
7、有车身设计开发经验者优先考虑。
第8篇 车身设计工程师岗位职责
车身设计工程师 武汉阿里昂斯科技有限公司 武汉阿里昂斯科技有限公司,阿里昂斯 职责描述:
1.白车身零部件3d数据设计、2d图纸的绘制(装置图、爆炸图、二维图等);
2.主断面绘制及逆向/正向设计;
3.完成造型分析可行性研究;
6.参与白车身系统明细表的编制、审核与焊接分级明细表的编制
任职要求:
1、大专及以上学历,汽车、机械或车辆工程等相关专业;
2、熟悉汽车车身设计流程,有2-3年及以上汽车白车身开闭件或biw的设计经验;
(有四门两盖、车身附件等项目经历,可独立设计更佳。)
3、会断面设计;并且能根据2d断面进行3d建模;
4、熟练运用ug或catia等相关软件;
5、熟悉汽车四大工艺,掌握车身钣金和非金属件的工艺方法和要求。
6、适应出差;良好的沟通、团队合作能力
第9篇 车身设计岗位职责
车身设计专家/冲压白车身专家 岗位职责:
1、负责技术跟踪和技术发展分析,负责制定专业开发计划,批准技术开发项目的目标、方案和应用;
2、负责制定a类新产品专业实现方案,负责批准b类新产品专业实现方案,对结果负责;
3、负责协调跨部门专业问题,制定专业重大疑难问题解决方案,对问题解决的及时性和有效性负责;
4、负责研究国内外专业标准,负责制定主导的外部标准,参与制定标法委安排制定的标准;
5、负责制定及完善本专业领域的企业标准框架,负责批准专业标准;
6、负责批准模块实体规划和分类框架变更,负责批准物料通用化规模化方案和结果;
7、参与制定专业任职资格标准。
任职资格:
1、本科及以上车辆工程、机械工程、材料工程或汽车相关专业
2、具备10年以上的冲压白车身设计开发经验,具备处理实车试制、试验、生产制造有关技术疑难问题经验;
3、对冲压白车身的开发设计流程和相关设计标准十分了解,具备较强的冲压白车身开发设计及管理能力,从设计到制造整个环节的开发十分清楚。 岗位职责:
1、负责技术跟踪和技术发展分析,负责制定专业开发计划,批准技术开发项目的目标、方案和应用;
2、负责制定a类新产品专业实现方案,负责批准b类新产品专业实现方案,对结果负责;
3、负责协调跨部门专业问题,制定专业重大疑难问题解决方案,对问题解决的及时性和有效性负责;
4、负责研究国内外专业标准,负责制定主导的外部标准,参与制定标法委安排制定的标准;
5、负责制定及完善本专业领域的企业标准框架,负责批准专业标准;
6、负责批准模块实体规划和分类框架变更,负责批准物料通用化规模化方案和结果;
7、参与制定专业任职资格标准。
任职资格:
1、本科及以上车辆工程、机械工程、材料工程或汽车相关专业
2、具备10年以上的冲压白车身设计开发经验,具备处理实车试制、试验、生产制造有关技术疑难问题经验;
3、对冲压白车身的开发设计流程和相关设计标准十分了解,具备较强的冲压白车身开发设计及管理能力,从设计到制造整个环节的开发十分清楚。
第10篇 车身设计开发岗位职责
电子电器设计开发岗-功能测试开发(车身hil方向) 长城汽车股份有限公司技术中心 长城汽车股份有限公司技术中心 职责描述:
1、统筹hil模型仿真开发;
2、负责指导模型的手动、自动化调试;
3、负责指导车身、影音、驾驶辅助及新能源系统测试工程师开展系统、集成自动化测试;
4、负责评审测试用例;
5、负责搭建、完善模型开发流程;
6、负责模型相关综合问题的分析并能提出有效的解决方案;
7、指导团队人员专业测试技术的提升;
8、建立测试工具链
第11篇 车身设计员岗位职责
驾驶室设计员(白车身) 上汽依维柯红岩商用车 上汽依维柯红岩商用车有限公司,上汽依维柯红岩,上汽依维柯红岩商用车,上汽红岩,上汽依维柯 岗位职责:
1、协助拟订公司技术创新和产品开发战略
2、负责白车身开发的相关工作
3、负责制订白车身开发技术方案
4、负责制订试验方案,编制试验委托书等
5、负责公告、环保目录、ccc认证所申报的产品参数、配置的核对,提供申报所需的技术支持
6、负责生产现场的技术服务,及时解决相关技术问题
7、参与产品市场调研和销售服务工作
任职要求:
1、具有汽车专业、大学本科及以上学历
2、工作经验2年以上
3、具有极强的机械设计专业知识及汽车工程相关专业知识,熟悉新产品开发全过程,知识全面
